目錄/提綱:……
一、提高依法行政水平,關鍵在于建立執(zhí)法責任制
一是統(tǒng)一認識抓領導,搞好行政執(zhí)法責任制領導是關鍵
二是精心組織,抓操作
三是完善配套,抓落實
一要配套,二要強化考核,把責任制的內容落到實處
二、提高依法行政的水平,根本在于提高執(zhí)法隊伍素質
(三)通過文明行業(yè)創(chuàng)建活動,不斷提高隊伍素質
三、提高依法行政水平,建全執(zhí)法監(jiān)督制度是保證
一是實行統(tǒng)一執(zhí)法主體,執(zhí)法文書,執(zhí)法程度三統(tǒng)一
二是建立相關的執(zhí)法監(jiān)督制度
三是實行長期有效社會監(jiān)督
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實施行政執(zhí)法責任制,提高交通行政執(zhí)法水平
**區(qū)交通局
為了貫徹黨的十六大提出的建設社會主義政治文明的重要任務,落實依法_的方略,實踐“三個代表”的重要思想,樹立和弘揚依法行政,服務社會的理念,結合交通系統(tǒng)實際,針對交通系統(tǒng)依法行政的特點和改革開放不斷深入面臨的新情況、新問題。交通行政執(zhí)法始終堅持與時俱進,不斷探索創(chuàng)新工作思路,特別是近二年來,交通行政執(zhí)法堅持以推行行政執(zhí)法責任制為重要管理手段,以文明執(zhí)法,公正執(zhí)法為目標,不斷地強化交通行政執(zhí)法責任制,不斷地提高執(zhí)法隊伍素質,不斷地完善執(zhí)法監(jiān)督各項制度、不斷地增強執(zhí)法人員執(zhí)政為民的意識,樹立交通行業(yè)良好社會形象。
如何提高依法行政水平?通過推行行政執(zhí)法責任制探索和實踐,我們的體會是建立行政執(zhí)法責任制是關鍵,提高執(zhí)法隊伍的素質是根本,健全執(zhí)法監(jiān)督制度是保證。
一、
……(新文秘網http://120pk.cn省略591字,正式會員可完整閱讀)……
。二年來,全系統(tǒng)行政執(zhí)法單位共查處違法違章車輛輛次,作出行政處罰的共起,補征規(guī)費余萬元,罰款萬元。受理各類執(zhí)法投訴舉報案件起,其中有行政復議案起,行政訴訟案起。沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件。在受理投訴過程中,做到投訴有記錄,舉報有登記,受理有查處,結果有反饋。受到了群眾歡迎。
三是完善配套,抓落實。推行執(zhí)法責任制一要配套,二要強化考核,把責任制的內容落到實處。配套就是將責任內容進一步細化分解。制定了《交通行政執(zhí)法責任制百分考核細則》使行政執(zhí)法責任制考核標準科學全面具體,更具有可操作性。強化考核就是要重點考核行政執(zhí)法責任制中行政復議變更、撤銷率,銷案率等鋼性硬性指標。同時每年年中要進行抽查考核,年終進行考核評分,考評結果不僅同年終獎金掛鉤,還作為年終人事部門年度考核參考依據。
二、提高依法行政的水平,根本在于提高執(zhí)法隊伍素質。
提高依法行政水平,說到底就是要培養(yǎng)造就一批高素質的執(zhí)法隊伍。沒有高素質執(zhí)法隊伍要實現文明執(zhí)法,公正執(zhí)法的目標是不可能的。為了提高執(zhí)法隊伍素質,我們通過二個環(huán)節(jié)一個活動,努力提高執(zhí)法隊伍整體素質。
(一)執(zhí)法隊伍的進人環(huán)節(jié),嚴把入口關,在執(zhí)法人員的管理上嚴格按照《江蘇省交通行政執(zhí)法人員管理辦法》依法進行管理,對新調進執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員的資質,條件嚴格把關,嚴格審核,統(tǒng)一組織上崗培訓或組織參加省廳、市局舉辦的法律業(yè)務培訓并考試合格,年度對所有執(zhí)法人員進行嚴格考核,對達不到考核標準的,一律轉崗或下崗培訓、待培訓合格后方能上崗;對違反規(guī)定實施行政執(zhí)法或有其它違法違紀行為的執(zhí)法人員及時進行處理。不合格及時淘汰清退。根據省廳要求,到目前為止,全局名在崗在編執(zhí)法人員(除年齡在周歲以上外)全部達到大專文化,通過省廳文化素質達標工程驗收。此外,全系統(tǒng)都要經常通過請進來,送出去的培訓形式,每年送到市里接受專業(yè)執(zhí)法知識學習多人次。
(二)執(zhí)法證件管理環(huán)節(jié),在執(zhí)法證件管理上,我們嚴格按《江蘇省交通執(zhí)法證件管理辦法》進行管理,對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件,按照相應規(guī)定對申領、換領、補領執(zhí)法證件的人員進行初審把關,凡不符合條件一律取消年審資格。對違反證件管理規(guī)定的執(zhí)法人員實施暫扣執(zhí)法證件或提請上級吊銷執(zhí)法證件。今年五月,為全系統(tǒng)人換領交通部統(tǒng)一制發(fā)的證件。
。ㄈ┩ㄟ^文明行業(yè)創(chuàng)建活動,不斷提高隊伍素質。我們堅持不懈在全系統(tǒng)開展文明窗口創(chuàng)建活動。經常抓,抓長期,重點放在長效管理上,使創(chuàng)建活動富有特色。通過創(chuàng)建文明行業(yè)活動,在全系統(tǒng)推行“十字”文明用語。用優(yōu)質高效的服務,努力實現零投訴目標,全系統(tǒng)文明執(zhí)法形成風氣。出現“打不還手,罵不還口”交管員,去年,在正常執(zhí)法稽查中,交管員韋必萍由于進行正常執(zhí)法,遭到被檢查人員毆打,但自始至終以理服人,雖然自己受傷,但仍然耐心宣傳解釋政策,終于使被檢查人員接受了處罰。同時,還涌現了許多文明站所,全系統(tǒng)個執(zhí)法單位、先后被市、區(qū)評為文明站所和文明窗口單位。文明行業(yè)創(chuàng)建有力促進執(zhí)法隊伍素質提高,有力提升依法行政水平。
三、提高依法行政水平, ……(未完,全文共3283字,當前僅顯示1658字,請閱讀下面提示信息。
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