在**單位民主推薦干部大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、推薦職位和推薦人選的任職條件及資格
二、民主推薦和考察工作的方法步驟
一是民主推薦
二是組織考察
三是研究決定
三、要以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把黨和人民需要的好干部推薦出來(lái)
一是要推薦對(duì)黨忠誠(chéng)的干部
二是要推薦個(gè)人干凈的干部
三是要推薦敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?br>四是要推薦實(shí)績(jī)突出的干部
四、要嚴(yán)肅紀(jì)律
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在**單位民主推薦干部大會(huì)上的講話
市委組織部干部考察組組長(zhǎng) ***
（2015年 月 日）

同志們：
市委非常關(guān)心重視***單位的干部隊(duì)伍建設(shè)。這次我們考察組到***單位，主要任務(wù)是與***單位共同組織開(kāi)展民主推薦干部工作，并根據(jù)推薦情況對(duì)人選進(jìn)行全面考察。為做好這次推薦考察工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、推薦職位和推薦人選的任職條件及資格
關(guān)于民主推薦的職位。這次民主推薦的職位是*縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選*名。
關(guān)于人選的任職條件。應(yīng)符合《干部任用條例》規(guī)定和中央、省委關(guān)于選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。
關(guān)于人選的任職資格。推薦擔(dān)任正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)從擔(dān)任
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略453字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
薦對(duì)黨忠誠(chéng)的干部。我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的干部，除了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)外，還有保邊疆、反_、維穩(wěn)定的重任，擔(dān)子更重，對(duì)黨忠誠(chéng)、同黨一條心、自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)是第一位的要求。因此，推薦干部首先要看干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)�？锤刹渴欠駥�(duì)黨忠誠(chéng)，主要看干部是否政治堅(jiān)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決策部署，思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；看干部是否自覺(jué)做到“4個(gè)服從”，堅(jiān)決杜絕習(xí)近平總書(shū)記指出的“7個(gè)有之”的情況。
二是要推薦個(gè)人干凈的干部�？锤刹渴欠駛�(gè)人干凈，主要看干部是否嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定；是否自覺(jué)做到敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，保持思想上清醒、經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清新，做到慎言、慎行、慎權(quán)、慎微、慎友，在各種誘惑面前管得住自己，經(jīng)得住考驗(yàn)；是否嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，牢記規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，決不用手中權(quán)力謀取私利，保持高尚情操和健康情趣。決不能推薦那些目無(wú)法紀(jì)、以權(quán)謀私、道德敗壞、投機(jī)鉆營(yíng)的干部。
三是要推薦敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�。�?xí)近平總書(shū)記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”�？锤刹渴欠窀矣趽�(dān)當(dāng)，關(guān)鍵要看干部是否敢于堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。決不能推薦那些精神懈怠、意志衰退，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，不作為、不擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的干部。
四是要推薦實(shí)績(jī)突出的干部。要結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記在云南考察時(shí)重要講話精神，我市建設(shè)國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)，注重推薦經(jīng)過(guò)實(shí)際工作崗位歷練、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法治素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)、善于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的優(yōu)秀干部。決不能把那些政策水平不高、工作能力不強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度不高，尤其是政績(jī)觀不正確，不按科學(xué)規(guī)律辦事、熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”、“形象工程”的干部作為推薦人選。要注重推薦有基層經(jīng)驗(yàn)的干部，讓那些老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部受關(guān)注、受尊重、受重用，把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地。
四、要嚴(yán)肅紀(jì)律
民主推薦是一件十分慎重嚴(yán)肅的工作。在座的各位同志都是***單位干部，都是講政治、顧大局的，希望大家一定要從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，自覺(jué)遵守中央“5個(gè) ……（未完，全文共2002字，當(dāng)前僅顯示1273字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在**單位民主推薦干部大會(huì)上的講話》）