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自來(lái)水公司經(jīng)理2015年年終總結(jié)大話講話稿

發(fā)表時(shí)間:2016/3/12 16:38:19
目錄/提綱:……
一、2015年工作簡(jiǎn)要回顧
(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)完成情況
(二)認(rèn)真開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作
(三)繼續(xù)加大安全供水保障能力建設(shè)
(四)按照上級(jí)部署,認(rèn)真開(kāi)展“六城”同創(chuàng)和精準(zhǔn)扶貧工作
二是拆修機(jī)修倉(cāng)庫(kù)改造成停車場(chǎng)
(五)進(jìn)一步拓寬繳費(fèi)渠道,提升服務(wù)水平
(六)職工待遇得到進(jìn)一步提高
(七)逐步推進(jìn)新老更替
二是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方,有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三是技術(shù)人員嚴(yán)重短缺,制約企業(yè)的發(fā)展
二、2016年工作安排
三、春節(jié)前各項(xiàng)工作安排
一是做好安全生產(chǎn)工作,確保安全供水
二是近期工作紀(jì)律問(wèn)題
三是做好節(jié)日期間的值班工作
……
自來(lái)水公司經(jīng)理2015年年終總結(jié)大話講話稿
——公司經(jīng)理

同志們:
今天召開(kāi)2015年年終總結(jié)大會(huì),天氣比較冷,我們開(kāi)一個(gè)短會(huì),爭(zhēng)取半個(gè)小時(shí)開(kāi)完。2015年公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)顯著”即:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯著增長(zhǎng),自身建設(shè)顯著加強(qiáng),企業(yè)效益顯著提升,服務(wù)質(zhì)量顯著提高,隊(duì)伍精神面貌顯著改變,職工待遇顯著提高。下面我就2015年工作完成情況和2016年工作安排講以下兩點(diǎn)。
一、2015年工作簡(jiǎn)要回顧
(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)完成情況。全年完成供水量605萬(wàn)噸,比去年同比增加21萬(wàn)噸;水費(fèi)收入1000.33萬(wàn)元,比去年同比增加136.39萬(wàn)元,增長(zhǎng)15%;污水處理費(fèi)296萬(wàn)元;安裝服務(wù)費(fèi)及校表費(fèi)227.87萬(wàn)元。20
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略546字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段。應(yīng)急水源工程已由設(shè)計(jì)單位專家進(jìn)行了實(shí)地勘察,完成應(yīng)急水源地的論證工作。
(四)按照上級(jí)部署,認(rèn)真開(kāi)展“六城”同創(chuàng)和精準(zhǔn)扶貧工作。一是按照“六城”同創(chuàng)辦公室的安排,公司耗資17萬(wàn)元實(shí)施了辦公樓樓體亮化,二是拆修機(jī)修倉(cāng)庫(kù)改造成停車場(chǎng)。三是先后三次組織公司干部職工近40人次到唐崖鎮(zhèn)何家溝村對(duì)扶貧戶進(jìn)行了調(diào)查摸底和精準(zhǔn)識(shí)別,為明年的扶貧工作打下了良好的基礎(chǔ)。
(五)進(jìn)一步拓寬繳費(fèi)渠道,提升服務(wù)水平。2015年公司與縣農(nóng)商行簽訂了水費(fèi)代收代扣協(xié)議,代扣業(yè)務(wù)已正式啟動(dòng)。
(六)職工待遇得到進(jìn)一步提高。根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)和職代會(huì)討論,并報(bào)縣城管局、國(guó)資局和人社局同意,縣人民政府批準(zhǔn),公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補(bǔ)貼和90元的住房補(bǔ)貼,合計(jì)全年增加6360元。
(七)逐步推進(jìn)新老更替。2015年公司公開(kāi)招聘的3名財(cái)務(wù)人員,已完成人員的崗前培訓(xùn)工作,現(xiàn)已全部安排到崗。
一年來(lái),在公司全體干部職工的共同努力下,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。供水量、水費(fèi)收入和公司總收入等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都得到了大幅提升,特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)水費(fèi)收入更是歷史性的突破了千萬(wàn)元大關(guān)。這些成績(jī)的取得,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)力奮進(jìn),更得益于全體員工克服重重困難,知難而進(jìn),腳踏實(shí)地的工作和舍小家顧大家無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在此,我代表公司班子向一年來(lái)辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)清醒地看到,在企業(yè)的發(fā)展中還存在許多困難和問(wèn)題。一是供水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有全部解決,雖然進(jìn)行了分戶改造和主管網(wǎng)改造,但是進(jìn)戶支管網(wǎng)漏損嚴(yán)重,產(chǎn)銷差仍居高不下,制約了企業(yè)的效益增長(zhǎng);二是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方,有待進(jìn)一步加強(qiáng)�?偟膩�(lái)說(shuō),公司絕大多數(shù)職工是優(yōu)秀的,都能嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度。我們不能只管職工,只對(duì)職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范,自己帶好頭,自己先做到,按照年初我與班子成員簽訂的責(zé)任狀,“全年度檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)最多的公司獎(jiǎng)勵(lì)第一名800元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元,倒數(shù)第一名的扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)500元,倒數(shù)第二名扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛(wèi)生不合格的,扣罰年度超產(chǎn)獎(jiǎng)800元。”,根據(jù)2015年全年班子成員查崗和檢查衛(wèi)生情況,經(jīng)辦公室統(tǒng)計(jì),2015年班子查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)第一名是李經(jīng)理,第二名是鄧書記,按照責(zé)任狀分別獎(jiǎng)勵(lì)超產(chǎn)獎(jiǎng)800元和500元。全年查崗和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)后兩名分別是田主席和劉斌,按照責(zé)任狀分別扣罰超產(chǎn)獎(jiǎng)800元。三是技術(shù)人員嚴(yán)重短缺,制約企業(yè)的發(fā)展。
二、2016年工作安排
2016年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)今天不做具體安排,待春節(jié)過(guò)后按照上級(jí)部署,公司召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議討論后,在制定2016年的管理制度 ……(未完,全文共3037字,當(dāng)前僅顯示1534字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《自來(lái)水公司經(jīng)理2015年年終總結(jié)大話講話稿》
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