2019年度黨建工作年終總結

黨建工作年終總結
2019年度黨建工作年終總結

2019年年初，由于工作不到位，我單位被團黨委定位“軟弱渙散”黨支部，為了改正不足，迎頭趕上，一年以來，我們黨支部齊心協(xié)力，擰成一股繩，團結全體黨員與廣大職工群眾一道，按照團黨委的工作部署，一步一個腳印抓落實，現(xiàn)已擺脫“軟弱渙散”黨支部的帽子，現(xiàn)在，我代表黨支部向大家匯報工作如下：
一、思想政治建設
做好連隊工作，首先要樹立正確的思想觀念，要不斷的修正工作目標，所以，我連黨支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大扱告精神，以為職工群眾服務為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實推進連隊黨建工作。不管工作有多忙，我
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管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理。
三、作風紀律建設
我連黨支部嚴格按照團黨委的工作部署，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，準確把握《條例》的豐富內(nèi)涵和核心要義，以永遠在路上的恒心和韌勁切實抓好貫徹執(zhí)行。把做好群眾工作與執(zhí)行紀律相結合，深刻把握紀律建設的政治性，時代性，始終堅持把政治建設擺在首位，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實以職工群眾為中心的發(fā)展思想，堅決糾正職工群眾反映強烈的突出問題。同時，我連黨支部還不斷把握紀律建設的針對性，持續(xù)用力推進正風反腐，推動黨的各項紀律在我連黨員中嚴肅、嚴格起來。為加強作風建設，我連還重視增強黨員的群眾路線教育，用亮明身份來不斷提升黨員在群眾中的認可度。堅持以上率下，鞏固拓展落實_精神成果，繼續(xù)整治“四風“問題。深化_評議制度，把群眾滿意不滿意作為連隊黨支部工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。
四、黨風廉政建設
一個單位黨支部是否有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，首先要看黨支部成員是否人職工群眾信得過，要看黨員們是否能起帶頭作用，所以，我連黨支部不斷教育引導連隊黨員進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，用亮亮堂堂，干干凈凈的工作作風和職工共商大計，共謀發(fā)展。我們還堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，深入開展學習貫徹覺章黨規(guī)黨紀活動，組織系列網(wǎng)絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把覺章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
五、制度建設方面
我連被黨委確定成為軟弱渙散黨支部的根源之一，就是我們黨支部的管理制度規(guī)范，管理制度不嚴，執(zhí)行管理制度不硬。無規(guī)矩不成方圓，為了端正工作作風，我們首先建立健全黨支部各類制度，并讓制度約束大家，指導大家，做到制度面前人人平等。今年以來我單位黨支部開展主題黨日11次，黨員大會12次、支部書記上黨課12次、黨小組會12次。發(fā)展預備黨員1人、積極分子3人，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針規(guī)范發(fā)展。利用主題的黨日、雙報到等活動拓展黨員聯(lián)系群眾服務群眾的途徑發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
2019年,黨支部的黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對改革后連隊管理、發(fā)展的新的理論和新的政策的學習、理解還是不夠深入，還不能達到職工群眾的滿意；二是黨內(nèi)各類規(guī)章制度 ……（未完，全文共2234字，當前僅顯示1420字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨建工作年終總結》）