您的位置:新文秘網(wǎng)>>法制/政法武裝/計(jì)劃規(guī)劃/法律/政府/行政/規(guī)章制度/>>正文

2016年法治工作要點(diǎn)及依法行政、學(xué)法用法工作考核細(xì)則

發(fā)表時(shí)間:2016/3/14 13:41:40
目錄/提綱:……
一、認(rèn)真學(xué)法,提高法治能力
3、加強(qiáng)對行業(yè)從業(yè)人員的法制教育
二、規(guī)范用法,提高法治水平
4、加強(qiáng)依法行政的科學(xué)決策
5、推進(jìn)綜合執(zhí)法的體系建設(shè)
6、加強(qiáng)依法行政的保障建設(shè)
7、加強(qiáng)依法行政的制度建設(shè)
8、加強(qiáng)依法行政的履職督查
9、加強(qiáng)依法行政的法律服務(wù)
三、全面宣法,提高法治意識
10、認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃
2、未完成任務(wù),各扣2分
2、未按時(shí)、按質(zhì)完成,每次扣0.5分
2、未按時(shí)完成,每月扣0.5分
3、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)或好做法被上級領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)
3、受省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)各加20、15、10分
2、因執(zhí)法過錯(cuò)引發(fā)大規(guī)模上訪、集訪事件,造成惡劣影響,一票否決
3、因執(zhí)法過錯(cuò)被投訴舉報(bào)造成重大影響的,扣5分/次
4、行政執(zhí)法被投訴舉報(bào)經(jīng)查存在暇疵的扣2分/次
……
2016年市交通運(yùn)輸法治工作要點(diǎn)及依法行政、學(xué)法用法工作考核細(xì)則

2016年**市交通運(yùn)輸法治工作要點(diǎn)

堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹國家、省、市及行業(yè)主管部門關(guān)于依法行政工作要求,以弘揚(yáng)法治精神、提高法治能力、提高法治水平為主要任務(wù),加快推進(jìn)綜合執(zhí)法改革,加快推進(jìn)“三基三化”建設(shè),著力構(gòu)建執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府部門,為實(shí)現(xiàn)“公鐵水空、立體交通”的發(fā)展目標(biāo)提供法治保障。
一、認(rèn)真學(xué)法,提高法治能力
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》,認(rèn)真開展黨委中心組學(xué)法、國家工作人員日常學(xué)法、法治培訓(xùn)、定期法律考試、任職法律考核等各項(xiàng)活動(dòng),積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治方式謀劃工作、處理問題的能力。
2、嚴(yán)把執(zhí)法人員資格關(guān),認(rèn)真做好執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和在崗教育,認(rèn)真組織執(zhí)法人員法律知識和崗位技能培訓(xùn)教育,全面完成省廳“三年大輪訓(xùn)”計(jì)劃。加快推進(jìn)執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫建設(shè),推進(jìn)對執(zhí)法人員的規(guī)范化管理。
3、加強(qiáng)對行業(yè)從業(yè)人員的法制教育。嚴(yán)把行業(yè)從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān),實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,抓好行業(yè)從業(yè)人員
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略810字,正式會員可完整閱讀)…… 
劣不斷提升執(zhí)法效能。
9、加強(qiáng)依法行政的法律服務(wù)。進(jìn)一步完善法律顧問制度,認(rèn)真做好相關(guān)法制審查工作,為重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大決策出臺提供可行性意見和建議,認(rèn)真做好行政復(fù)議及相關(guān)訴訟的應(yīng)答應(yīng)訴工作,及時(shí)答復(fù)處理群眾來信來訪問題,認(rèn)真開展糾正違法行政行為活動(dòng),堅(jiān)決杜絕違法行政行為。
三、全面宣法,提高法治意識
10、認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃。2016年是“七五”普法的開局之年,要在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法工作的基上,著力抓好“七五”普法規(guī)劃的組織實(shí)施。要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)會議和文件精神,科學(xué)制訂“七五”普法規(guī)劃,切實(shí)增強(qiáng)普法工作的針對性、實(shí)效性,努力為“十三五”交通發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。要將普法工作納入到依法行政工作中,明確任務(wù),分解責(zé)任,抓好落實(shí),要進(jìn)一步建立完備的普法建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn),使普法工作進(jìn)一步可量化、易考核。
11、認(rèn)真做好年度法制宣傳工作。要以弘揚(yáng)法治精神、培育法治信仰、推動(dòng)法治實(shí)踐為主要任務(wù),認(rèn)真開展法制宣傳工作,要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè),帶頭尊法學(xué)法、守法用法。要認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,在做好本單位內(nèi)普法的同時(shí),積極向社會開展普法,要結(jié)合部門特點(diǎn),選樹典型案例開展“以案釋法”活動(dòng)。要加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮影視報(bào)刊、宣傳牌(欄)等傳統(tǒng)陣地,不斷開拓手機(jī)、電腦等新興陣地。要加強(qiáng)法治文化建設(shè),深化“法律六進(jìn)”活動(dòng),把交通運(yùn)輸法律法規(guī)送到基層和群眾手中。

2106年依法行政、學(xué)法用法工作考核細(xì)則

序號 類 別 考 核 內(nèi) 容 分值 扣分辦法及細(xì)則 得分
1 組織
領(lǐng)導(dǎo)
(6分) 1、建立健全法制工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,明確法制工作責(zé)任部門和專(兼)職法制工作人員。 2 法制工作領(lǐng)導(dǎo)體系不健全扣2分。未明確法制人員扣1分。
2、落實(shí)執(zhí)法經(jīng)費(fèi),保障執(zhí)法裝備完好。 2 不到位的扣1分。
3、全年討論法制工作不少于2次 2 每少1次扣1分
2 制度
建設(shè)
(10分) 3、建立并落實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的行政執(zhí)法責(zé)任制。 2 未建立責(zé)任制或未落實(shí)的扣2分。
4、完善落實(shí)交通行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。 2 未制定和未落實(shí)的扣2分。
5、重大處罰案件實(shí)行集體討論、報(bào)批、報(bào)備制度,落實(shí)執(zhí)法檢查制度、執(zhí)法工作報(bào)告制度。 2 未認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度的,每項(xiàng)扣1分。
6、結(jié)合單位實(shí)際,建立健全執(zhí)法人員管理相關(guān)制度。 2 未制定管理制度的扣2分;制度不健全的扣1分。
7、建立健全內(nèi)、外部監(jiān)督制度,實(shí)施有效的監(jiān)督活動(dòng)。 2 未建立的扣2分。未開展活動(dòng)的扣1分。
3 隊(duì)伍
建設(shè)
(12分) 8、執(zhí)法人員必須持有統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證。 2 沒有執(zhí)法證從事執(zhí)法工作的,發(fā)現(xiàn)1個(gè)扣1分。
9、新錄用執(zhí)法人員必須經(jīng)過省廳組織的崗前培訓(xùn)合格。在崗執(zhí)法人員按省廳要求完成輪訓(xùn)計(jì)劃。 2 未經(jīng)培訓(xùn)的或培訓(xùn)不合格從事執(zhí)法的,發(fā)現(xiàn)1名扣1分。
10、積極組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于15天,有專門學(xué)習(xí)筆記本。 2 未按要求做的,視情扣分。
11、積極撰寫執(zhí)法信息,每月上報(bào)局法規(guī)科1-2件;每年完成1-2篇執(zhí)法論文。 2 每少1件信息扣0.2分,完不成執(zhí)法論文的扣0.5分。
12、所有執(zhí)法人員每年需參加一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試,考試面達(dá)100%。市局隨機(jī)抽考得分在60分以上?荚嚦煽儾患案翊龒弻W(xué)習(xí)。 2 年內(nèi)未參加考試的每1人次扣1分,抽考分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的每1人扣1分。
13、規(guī)范執(zhí)法人員的個(gè)人檔案和執(zhí)法單位的日常執(zhí)法工作檔案。 2 未按要求做的,視情扣分。
序號 類 別 考 核 內(nèi) 容 分值 扣分辦法及細(xì)則 得分
4 行 政
執(zhí) 法
(30分) 14、堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法,完成一定數(shù)量的執(zhí)法案件。 15 實(shí)際完成任務(wù),每超(減)10%加(減)1分
15、執(zhí)法人員正確使用文書,制作文書正確、規(guī)范、完整。 3 執(zhí)法文書檢查,每發(fā)現(xiàn)一處不正確、不規(guī)范扣0.5分
16、正確適用法律,合理使用_裁量權(quán),裁量公正。堅(jiān)持查、處、繳、督分離。 3 未執(zhí)行“四分離”扣1分,濫用_裁量一次扣 ……(未完,全文共4506字,當(dāng)前僅顯示2276字,請閱讀下面提示信息。收藏《2016年法治工作要點(diǎn)及依法行政、學(xué)法用法工作考核細(xì)則》