市交通運輸法治工作要點及依法行政、學法用法工作考核細則

目錄/提綱：……
一、認識新常態(tài)，全面深化法治交通宣傳教育
一是加強領導干部和職工法律知識學習
二是配齊配強法制工作隊伍
三是認真組織執(zhí)法人員學習培訓和技能競賽活動
四是加強交通法治宣傳
六是加強交通執(zhí)法信息報送，宣傳交通執(zhí)法正能量，杜絕負面報道
七是繼續(xù)抓好“六五普法”工作的資料收集整理和迎檢備查工作
二、適應新常態(tài)，全面深化法治交通體系建設
一是健全依法決策制度，推進交通重大事項履行重大行政決策法定程序
二是深化執(zhí)法管理_機制改革
三是進一步做好行_力項目的梳理與細化
四是抓好平臺的建設和使用
三、服務新常態(tài)，全面推進法治交通職能履行
一是強化組織領導
二是全面加強一線交通執(zhí)法，促使執(zhí)法人員上路上航
三是加大交通運輸執(zhí)法監(jiān)督力度
四是完善交通依法行政考核
2、未完成任務，各扣2分
2、未按時、按質(zhì)完成，每次扣0.5分
2、未按時完成，每月扣0.5分
3、執(zhí)法經(jīng)驗或好做法被上級領導批示表揚
3、受省、市、縣領導批示表揚各加20、15、10分
2、因執(zhí)法過錯引發(fā)大規(guī)模上訪、集訪事件，造成惡劣影響，一票否決
3、因執(zhí)法過錯被投訴舉報造成重大影響的，扣5分/次
4、行政執(zhí)法被投訴舉報經(jīng)查存在暇疵的扣1分/次
……
關于印發(fā)《2015年**市交通運輸法治工作要點》的通知

局機關各科室，局屬各執(zhí)法單位：
為做好今年的交通運輸法治工作，全面推進交通運輸依法行政，根據(jù)上級機關的總體要求，結(jié)合我局實際，制定了《2015年**市交通運輸法治工作要點》和《2015年依法行政、學法用法工作考核細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

附件：1、2015年**市交通運輸法治工作要點
2、2015年依法行政、學法用法工作考核細則

2015年3月16日

**市交通運輸局辦公室 2015年3月16日印發(fā)


2015年**市交通運輸法治工作要點

2015年**市交通運輸法治工作的指導思想是：深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“收官、沖刺、籌劃”的工作總要求，以全面推進交通運輸依法行政為總目標，堅持改革創(chuàng)新、爭先進位，突出提高制度建設質(zhì)量，規(guī)范行政決策程序，拓寬依法行政新領域。堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，深化“三基三化”建設工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，全面提升依法行政新水平，創(chuàng)造全市交通運輸法制工作新業(yè)績。
一、認識新常態(tài)，全面深化法治交通宣傳教育。按照“對內(nèi)抓教育，對外抓宣傳”的要求，大力增強全社會對法
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略812字，正式會員可完整閱讀）……　
權(quán)力運行程序，確保每個權(quán)力項目使用到人、責任到人。四是抓好平臺的建設和使用。進一步推進市行_力公開透明運行系統(tǒng)的運行，建設數(shù)字化城管平臺和企業(yè)公共信用平臺，調(diào)研啟動三級聯(lián)網(wǎng)縣級系統(tǒng)建設。
三、服務新常態(tài)，全面推進法治交通職能履行。落實“三基三化”要求，全面履職，打造交通運輸執(zhí)法新形象。一是強化組織領導。各執(zhí)法單位充分發(fā)揮法制機構(gòu)在法治交通建設中的組織協(xié)調(diào)和督促指導作用，確保交通法制機構(gòu)編制、經(jīng)費落實到位，使法制機構(gòu)編制與其承擔的職責和本部門依法行政工作任務相適應。法制機構(gòu)工作人員要大力提高做好部門法制工作的能力和水平，努力當好依法行政方面的參謀、助手和顧問。二是全面加強一線交通執(zhí)法，促使執(zhí)法人員上路上航。實行執(zhí)法工作包保責任制管理，層層傳遞壓力，重點解決執(zhí)法工作不均衡問題，形成和保持陸上、水上時刻有人執(zhí)法的新常態(tài)。三是加大交通運輸執(zhí)法監(jiān)督力度。針對熱點難點問題，協(xié)調(diào)開展專項整治。開展案例研討、案卷評查等活動，不斷提高執(zhí)法文書制作質(zhì)量。開展執(zhí)法督查，加強作風建設，不斷提升執(zhí)法隊伍形象。及時處理涉法來信來訪，對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法違紀現(xiàn)象一律嚴肅查處。三是認真完善法律顧問制度，及時做好行政復議、行政訴訟的應訴工作，為交通運輸系統(tǒng)重大決策提供法律服務。四是完善交通依法行政考核。深入推進依法行政考核工作，進一步細化交通運輸考核內(nèi)容，嚴格考核標準，適時組織交通運輸執(zhí)法監(jiān)督檢查和評議考核，不斷推動全市交通運輸行政執(zhí)法工作的深入開展。

2015年3月16日



2105年依法行政、學法用法工作考核細則

序號 類 別 考 核 內(nèi) 容 分值 扣分辦法及細則 得分
1 組織
領導
（6分） 1、建立健全法制工作組織領導體系，明確法制工作責任部門和專（兼）職法制工作人員。 2 法制工作領導體系不健全扣2分。未明確法制人員扣1分。
2、落實執(zhí)法經(jīng)費，保障執(zhí)法裝備完好。 2 不到位的扣1分。
3、全年討論法制工作不少于2次 2 每少1次扣1分
2 制度
建設
（10分） 3、建立并落實以領導責任為核心的行政執(zhí)法責任制。 2 未建立責任制或未落實的扣2分。
4、完善落實交通行政執(zhí)法過錯責任追究制度。 2 未制定和未落實的扣2分。
5、重大處罰案件實行集體討論、報批、報備制度，落實執(zhí)法檢查制度、執(zhí)法工作報告制度。 2 未認真執(zhí)行各項制度的，每項扣1分。
6、結(jié)合單位實際，建立健全執(zhí)法人員管理相關制度。 2 未制定管理制度的扣2分;制度不健全的扣1分。
7、建立健全內(nèi)、外部監(jiān)督制度，實施有效的監(jiān)督活動。 2 未建立的扣2分。未開展活動的扣1分。
3 隊伍
建設
（10分） 8、執(zhí)法人員必須持有統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證。 2 沒有執(zhí)法證從事執(zhí)法工作的，發(fā)現(xiàn)1個扣1分。
9、新錄用執(zhí)法人員必須經(jīng)過省廳組織的崗前培訓合格。在崗執(zhí)法人員按省廳要求完成輪訓計劃。 2 未經(jīng)培訓的或培訓不合格從事執(zhí)法的，發(fā)現(xiàn)1名扣1分。
10、積極組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)及業(yè)務知識學習，學習時間每年不少于15天，有專門學習筆記本。 2 未按要求做的，視情扣分。
11、積極撰寫執(zhí)法信息，每月上報局法規(guī)科1-2件；每年完成1-2篇執(zhí)法論文。 2 每少1件信息扣0.2分，完不成執(zhí)法論文的扣0.5分。
12、所有執(zhí)法人員每年需參加一次業(yè)務素質(zhì)考試，考試面達100％。市局隨機抽考得分在60分以上。考試成績不及格待崗學習。 2 年內(nèi)未參加考試的每1人次扣1分，抽考分數(shù)達不到60分的每1人扣1分。
4 行 政
執(zhí) 法
（30分） 13、堅持嚴肅執(zhí)法，完成一定數(shù)量的執(zhí)法案件。 15 實際完成任務，每超（減）10%加（減）1分
序號 類 別 考 核 內(nèi) 容 分值 扣分辦法及細則 得分
4 行 政
執(zhí) 法
（30分） 14、執(zhí)法人員正確使用文書，制作文書正確、規(guī)范、完整。 3 執(zhí)法文書檢查，每發(fā)現(xiàn)一處不正確、不規(guī)范扣0.5分
15、正確適用法律，合理使用_裁量權(quán)，裁量公正。堅持查、處、繳、督分離。 3 未執(zhí)行“四分離”扣1分，濫用_裁量一次扣0.5分。
16、完 ……（未完，全文共4513字，當前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《市交通運輸法治工作要點及依法行政、學法用法工作考核細則》）