開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作重點
（一）針對“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善
（二）規(guī)章制度的執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況
（三）上級黨組紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位
（四）發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處
（五）整治“四風”的長效機制是否已經(jīng)建立
三、工作步驟和時間安排
（一）學習動員階段：（2月29日前）
（二）檢查整改階段：（3月1日-3月25日）
四、責任分工
（三）檢查上級黨組紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位
（四）檢查本單位發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處
（五）檢查本單位整治“四風”的長效機制是否已經(jīng)建立
五、保障措施
（一）成立工作機構
（二）落實領導責任
（三）建立周報機制
（四）拓寬信訪舉報渠道
（五）加強協(xié)作配合
……
**所開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈地糾正“四風”，持之以恒地推進作風建設，根據(jù)集團公司“四風”問題整治情況“回頭看”（以下簡稱“回頭看”）工作部署視頻會議和地礦事業(yè)部“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案的有關要求，結合研究所實際，經(jīng)所紀委研究，現(xiàn)就做好“回頭看”工作制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，學習領會黨的十八大以來歷次會議精神和第十八屆中央紀委六次全會精神，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司、地礦事業(yè)部黨組改進工作作風密切聯(lián)系群眾具體措施，以嚴的要求、實的態(tài)度、細的作風，緊密結合重點領域關注要點監(jiān)督工作，切實摸清“四風”問題的工作底數(shù)，做到邊查邊改邊整，遏制“四風”問題反彈回潮，進一步夯實“四風”問題和作風建設“不敢”、“不能”、“不想”的基礎，以作風建設推進“不能腐”防范機制建立，為推進全面從嚴治黨、加快單位改革發(fā)展提供堅強作風和紀律保證。
二、工作重點
按照集團公司和地礦事業(yè)部的要求，本次“回頭看”工作的重點是：
（一）針對“四風”問題的規(guī)章制度是否符合
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風違紀、不思悔改或嚴重違紀行為嚴肅處理并通報曝光，強化震懾氛圍，又要貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，通過發(fā)提醒函、約談、誡勉談話、批評教育等形式，團結教育大多數(shù)黨員干部，挽救有錯愿改并付諸行動的人。
5.建章立制。研究所各部門、各單位要堅持不等不靠、立行立改，結合教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育期間加強作風建設工作的落實情況，認真貫徹研究所“四風”方面的規(guī)章制度，完善工作流程，建立長效機制。
第三階段：總結上報（3月25日-4月3日）
各部門、各單位務必于3月25日前向研究所“回頭看”領導小組辦公室報送工作總結。領導小組辦公室根據(jù)各部門、各單位工作總結，形成《**所關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”專題報告》，經(jīng)所黨委審議后，4月3日前向地礦事業(yè)部“回頭看”領導小組辦公室報送工作總結。
四、責任分工
按照中央紀委提出的“回頭看”工作重點，結合研究所實際，責任分工如下：
（一）檢查研究所“四風”問題整改情況和是否存在花樣翻新、轉入地下、不收手不收斂、隱形變異等“四風”問題。
責任領導：**及班子其他成員
責任部門：黨群工作部
配合部門：各部門、各單位
（二）檢查針對“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善；規(guī)章制度的執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況。
責任領導：**及班子其他成員
責任部門：各部門、各單位
研究所各分管領導要按照分工，抓好分管部門關于違規(guī)公款吃喝，違規(guī)公款國內旅游，違規(guī)出國境旅游，違規(guī)使用公務用車，違規(guī)超面積使用辦公用房，違規(guī)興建樓堂館所，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)收送禮品禮金，違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜，提供或接受超標準接待，違規(guī)出入私人會所，違規(guī)打高爾夫球等方面的制度梳理和修改完善，并負責該方面問題的梳理和整改。研究所各分管領導對分管領域“回頭看”工作負主要責任。
（三）檢查上級黨組紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位。
責任領導：**
責任部門：審計監(jiān)察部
配合部門：各相關部門、單位
（四）檢查本單位發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處。
責任領導：**
責任部門：審計監(jiān)察部
配合部門：各相關部門、單位
（五）檢查本單位整治“四風”的長效機制是否已經(jīng)建立。
責任領導：**及班子其他成員
責任部門：黨群工作部
配合部門：各相關部門、單位
五、保障措施
（一）成立工作機構。為確�！八娘L”問題整治情況“回頭看”工作順利開展，取得實效，成立**所“回頭看”工作領導小組。領導小組組長由研究所所長、黨委副書記（主持黨委工作）**同志擔任；副組長由研究所紀委書記、副所長**同志擔任；成員由研究所副所長馬智躍、總工程師唐湘生組成。所黨委是“回頭看”工作的責任主體，領導小組是抓好“回頭看”的組織實施主體，負責組織領導與工作部署。領導小組下設辦公室，設在審計監(jiān)察部，負責“回頭看”方案制定、組織實施、監(jiān)督檢查、工作總結等具體工作。
（二）落實領導責任。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，所黨委是“回頭看”工作的責任主體，各單位和部門“一把手”是第一責任人，其他負責人在分管領域負主要責任。各單位和部門負責人要強化責任意識，自覺把自己擺進去，既要帶頭對自己負責任，又要親自部署工作，親自督促檢查，親自抓好落實，真正發(fā)揮以上率下作用，確�！盎仡^看”工作順利開展。對敷衍塞責、消極應付的，要嚴肅問責�！盎仡^看”情況將納入黨風廉政建設責任制考核內容，與JYK考核掛鉤。
（三）建立周報機制。為了有力推進“回頭看”工作的整體進度，建立周報機制。各單位和部門必須于每周五上午10:00前將工作情況報送研究所領導小組辦公室，研究所領導小組辦公室將于每周五中午12︰00前，將工作進展情況形成周報（附件：1），報地礦事業(yè)部領導小組辦公室。
（四）拓寬信訪舉報渠道。研究所要擴寬舉報渠道，加大通報曝光力度，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)，公開集團公司舉報郵箱（**）、地礦事業(yè)部舉報郵箱（**）以及本單位舉報郵箱（**），職工群眾可將反映身邊“四風”問題的手機照片、視頻、文字說 ……（未完，全文共8099字，當前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》）