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區(qū)司法局黨組書記、局長2015年度述責(zé)述廉述德報告

發(fā)表時間:2016/3/16 21:53:05
目錄/提綱:……
一、強化責(zé)任,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有新思路
(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(二)注重抓好廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制
(三)加強整頓黨政作風(fēng)建設(shè)機制
二、廉潔從政,執(zhí)行各項規(guī)定有新實效
(一)抓好預(yù)防,強化教育
(二)身先士卒,以身作則
(三)發(fā)揚民主,團結(jié)奮進
三、修身立德,加強黨性修養(yǎng)有新提升
(一)做到以德為先
三是講正氣,對組織忠誠,對同志坦誠,清白做人,干凈做事,守住底線
(二)做到率先垂范
四、堅持服務(wù)大局,開展各項工作有新舉措
(一)完善“大調(diào)解”機制,抓好人民調(diào)解
(二)構(gòu)建“大普法”格局,抓好法制宣傳教育
(三)夯實“大_”基礎(chǔ),抓好特殊人群管理
一是率先實現(xiàn)社區(qū)服刑人員日?记诠芾硇畔⒒
二是完善社區(qū)服刑人員GPS定位監(jiān)控系統(tǒng)
三是規(guī)范社區(qū)矯正流程
(四)完善“大服務(wù)”體系,抓好法律服務(wù)
二是構(gòu)建公共法律服務(wù)中心
三是推動一村(社區(qū))一法律顧問工作的開展
五、個人有關(guān)事項及“八小時以外”情況報告
二是存在“老好人”思想,對機關(guān)干部管理尚不夠嚴格等
……
區(qū)司法局黨組書記、局長2015年度述責(zé)述廉述德報告

我于2014年10月從區(qū)委政法委調(diào)到區(qū)司法局任職。一年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密全區(qū)司法行政系統(tǒng)的干部職工,堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神,依法履行職能,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,較好完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委的安排,將自己任現(xiàn)職以來責(zé)、廉、德等方面的情況匯報如下:
一、強化責(zé)任,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有新思路
(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中,我注重抓好責(zé)任分解,明確我局反腐倡廉的組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工,積極落實與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各個股室負責(zé)人三級責(zé)任制,把廉政建設(shè)任務(wù)、重點監(jiān)督和解決問題的責(zé)任落實到崗、落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)注重抓好廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制。積極組織單位人員修訂和健全了涉及局資產(chǎn)管理、信息公開、上班考勤、信息管
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職期間沒有出過國,配偶和子女沒有移居國(境)外。
(三)發(fā)揚民主,團結(jié)奮進。嚴格執(zhí)行民主集中制,凡是涉及到事關(guān)全局發(fā)展、組織人事、較大開支等重大問題,不搞獨斷專行,都由集體討論作出決定。選用干部堅持“德才兼?zhèn),以德為先”的用人?dǎo)向,任職一年多來,推薦使用副科級干部3人,正科1人,提拔副股級干部6人,招錄公務(wù)員1人,均沒有收到干部群眾的投訴。
三、修身立德,加強黨性修養(yǎng)有新提升
(一)做到以德為先。工作中,我不斷強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)。一是講政治,思想上、行動上同黨組織保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;二是講原則,努力做到在利益面前不動搖,原則問題不讓步,接受任務(wù)不講價錢,落實任務(wù)不打折扣,想方設(shè)法把各項任務(wù)落到實處;三是講正氣,對組織忠誠,對同志坦誠,清白做人,干凈做事,守住底線。
(二)做到率先垂范。把加強自身的作風(fēng)建設(shè)落實到具體的行動中。堅持掛鉤抓點,經(jīng)常深入基層,解決實際問題;堅持面向基層,組織黨員干部問計于民,問需于民,面對面接觸群眾,接受群眾教育,努力筑牢司法行政機關(guān)服務(wù)群眾的思想根基。
四、堅持服務(wù)大局,開展各項工作有新舉措
任職以來,我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和上級部門的要求,堅持以服務(wù)我區(qū)科學(xué)發(fā)展為中心,努力推動司法行政工作的進一步開展。
(一)完善“大調(diào)解”機制,抓好人民調(diào)解。通過加強人民調(diào)解組織建設(shè),不斷夯實組織人才隊伍;通過落實排查調(diào)處機制。積極將民間糾紛解決基層、萌芽狀態(tài)和激化之前;通過發(fā)揮村(居)法律顧問作用,激發(fā)人民調(diào)解活力。并以鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心為平臺,組織各級人民調(diào)解組織及調(diào)解員開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,共排查各類矛盾糾紛395宗,調(diào)處成功367宗,調(diào)解成功率達92.9%。
(二)構(gòu)建“大普法”格局,抓好法制宣傳教育。我局在認真做好區(qū)“六五”普法總結(jié)驗收工作同時,積極開展包括“送法下鄉(xiāng)”活動、“法律六進”專項法制宣傳、舉辦綜治信訪維穩(wěn)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等活動在內(nèi)的多形式、多層次的普法宣傳工作和法治文化建設(shè)活動。其中,共開展送法下鄉(xiāng)82次,制作宣傳專欄39期,出動普法宣傳車142車次,接受群眾咨詢8000余人次,發(fā)放法制宣傳資料27000多份,受到了市“六五”普法規(guī)劃總結(jié)驗收工作小組和基層群眾的充分肯定。
(三)夯實“大_”基礎(chǔ),抓好特殊人群管理。一是率先實現(xiàn)社區(qū)服刑人員日常考勤管理信息化。在全區(qū)范圍內(nèi)推廣面部和指紋混合考勤終端系統(tǒng),成為全市第一個實現(xiàn)電子化報到、簽到考勤的縣(市、區(qū))司法局;二是完善社區(qū)服刑人員GPS定位監(jiān)控系統(tǒng)。投入12萬多元購買190臺專用GPS定位手機,對社區(qū)服刑人員實現(xiàn)24小時不間斷的監(jiān)控,實現(xiàn)日常管理“人防”措施向“技防”手段轉(zhuǎn)變,確保社區(qū)服刑人員不脫管、不漏管;三是規(guī)范社區(qū)矯正流程。以官渡司法所為試點建立了社區(qū)矯正宣告室,嚴肅接收和宣告這兩環(huán)節(jié),警示社區(qū)服刑人員明確身份、服從管理、認真改造。
(四)完善“大服務(wù)”體系,抓好法律服務(wù)。一是進一步深化開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動,,共受理、指派各類法律援助案件82件,其中民事案件37件、刑事an件45件,解答群眾法律咨詢2038余人次,挽回經(jīng)濟損失700多萬元;二是構(gòu)建公共法律服務(wù)中心。以官渡司法所為試點,聯(lián)合官渡鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府投入資金10多萬元,高標(biāo)準(zhǔn)完成了官渡鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心建設(shè)工作 ……(未完,全文共2877字,當(dāng)前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局黨組書記、局長2015年度述責(zé)述廉述德報告》