市委黨校年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、圍繞發(fā)展需求，加大培訓力度
（一）緊盯中心工作，增強培訓針對性
（二）把握宣講重點，增強培訓廣泛性
（三）嚴肅教學紀律，增強培訓實效性
二、提高科研水平，發(fā)揮智庫作用
（一）抓好“61224”學科建設
（二）提升服務決策水平
（三）切實加強隊伍建設
（四）充實兼職教師庫
二是從本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門中選聘
三是從市委黨�，F有教師中選聘
三、踐行三嚴三實，切實樹立主體責任意識
（一）全面落實黨風廉政建設主體責任
（二）以黨風帶動校風建設
（三）規(guī)范管理激發(fā)工作潛能
四、聚力重點工作，激發(fā)更加強勁新活力
（一）主動出擊引項目
（二）籌措資金優(yōu)環(huán)境
（三）精準發(fā)力真扶貧
一是管理上個別方面還顯得粗放
……
市委黨校年度述職述廉報告
圍繞中心 服務大局
全面提升黨校工作水平

2015年，市委黨校在市委的正確領導下，在組織部的精心指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、五中全會和市十五屆四次黨代會精神，以習近平總書記系列重要講話特別是“四個全面”重大戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領，堅持政治標準第一和黨校姓黨原則，突出理論和黨性教育特色，突出服務名城建設主戰(zhàn)略，發(fā)揮智庫作用，逐步把黨校建成了“理論宣講陣地，能力培訓基地，學習研究平臺,縣域發(fā)展智囊”，為**旅游名城建設發(fā)揮了凝心聚力，匯集才智的重要作用。

一、 圍繞發(fā)展需求，加大培訓力度

（一）緊盯中心工作，增強培訓針對性。始終堅持貫徹黨校姓黨原則，特別是抓好黨的理論教育和黨性教育這一主業(yè)，緊扣全市發(fā)展主題，圍繞市十五屆四次黨代會精神，依托“**”大講堂，以執(zhí)行落實制度、用好政策平臺、博覽會等內容為重點，謀劃辦好干部培訓主體班次。全年舉辦了廉政教育、社會主義核心價值觀、法治建設、政策研讀、四個全面、深化雙聯(lián)精準扶貧、名城建設、黨務工作、城鎮(zhèn)化建設、智慧城市、現代服務業(yè)、新能源產業(yè)發(fā)展、投融資實務、網絡yq與應對、工程招
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流情況進行檢查和通報，確保了學習取得良好效果。

二、提高科研水平，發(fā)揮智庫作用

（一）抓好“61224”學科建設。圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六大類，將教師隊伍按照各自專業(yè)和研究方向分為6個科研小組，分別明確1名學科帶頭人，每名教學科研人員確立“一主一副”2個研究學科，每個學科開發(fā)2個優(yōu)質課題，每名教師完成4篇以上調研報告，基層調研30天以上，著力營造個個做課題、人人搞科研的氛圍。全年形成**農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動研究、**市農家客棧的現狀分析、農民貸款難的對策、**市交通運輸情況調研報告等24篇，其中：呈報市委政府12篇，被市上領導批示2篇，在**市第二屆“絲綢之路經濟帶研討會”榮獲一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎1篇，在省級刊物上發(fā)表6篇，《**論壇》上發(fā)表2篇。

（二）提升服務決策水平。按照智庫建設的要求，緊密結合新常態(tài)下**經濟社會發(fā)展的新形勢和新任務，針對關系**改革發(fā)展穩(wěn)定的現實問題，從小處著手“解剖麻雀”。借助我校是**行政學院教學基地這一平臺，加強與GF行政學院的聯(lián)系與協(xié)作，聯(lián)合開展重點課題調研，不斷拓寬決策咨詢服務領域。2015年，抓住城鎮(zhèn)化試點的有利時機，積極爭取了一項省部級科研課題—**市新型農業(yè)經營主體的發(fā)展成效、活動亮點及其培育經驗，此課題已上報國家行政學院，研究成果也已入選《中國新型城鎮(zhèn)化健康發(fā)展報告（2015）》藍皮書（將于2016年3月出版）。同時，申報蘭州市社科項目1個，**市社科研究課題4個，均已提交了課題調研論文。

（三）切實加強隊伍建設。堅持“勤于學習，終身學習”的理念，以一天專題學習一小時，一周聽一次專家講座，一月抄一篇名家講稿，一月讀一本好書，爭當紅色講師、草根學者、市情專家，提高演說技能、寫作技能、PPT制作技能的“四個一”為載體，開展“三爭當，提高三技能”活動。堅持每周三的教學日活動，堅持“備課、說課、評課、賽課”活動，開展精品課評選活動。通過選派骨干教師參加外出培訓、開展學術交流、參與重點課題研究、參加高層師資培訓班，進一步提升骨干教師教學科研能力；通過學歷提升、老教師幫帶、下基層鍛煉等，促進青年教師快速、健康成長成才。今年，形成了“復興**文化，建設國際文化旅游名城”品牌課程，在全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學比賽中榮獲二等獎，同時，在外出宣講、異地學員培訓中得到廣泛運用；選派了4名教師赴中央黨校、省行政學院等高層次干部教育培訓院校進修學習。
（四）充實兼職教師庫。以市委政府工作大局為重心，建立專兼職教師師資庫。一是抓住**國際文化旅游名城建設上升為省級層面戰(zhàn)略機遇，從省委黨校、**行政學院師資隊伍中選聘。二是從本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門中選聘。三是從市委黨校現有教師中選聘。專兼職教師庫實行動態(tài)管理，入庫人員資格有效期為3年。目前，全市專兼職教師共56名，其中，專職教師9名，市外兼職教師12名，本市兼職教師35名。選聘的專兼職教師在理論素養(yǎng)、方針政策把握方面與**市實際工作結合度等方面都有著自己獨特的優(yōu)勢，從而增強了黨校教學的實踐性、針對性和實效性，起到了以講促學、以學促干的作用。

三、踐行三嚴三實，切實樹立主體責任意識
（一）全面落實黨風廉政建設主體責任。在工作和生活中，黨校班子成員一直把廉政當作生命去尊崇，牢固樹立“精神上自我升華、思想上自我凈化、作風上自我加強”的自勉意識和“千里之堤毀于蟻穴”的憂患意識，以“三嚴三實”要求不斷規(guī)范約束自己，認真履行黨風廉政建設責任體系中的“三大責任”，堅持每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，不折不扣地落實正職“六個不分管”，集體決定“三重一大”和末尾表態(tài)等集體決策相關規(guī)定，制定《黨校落實黨風廉政建設主體責任實施方案》，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任簽字背書制度，將黨風廉政建設各項任務層層分解，落實到班子成員，細化到各個股室，健全完善了《工作人員日常工作規(guī)范》等5項制度，建立起了有效預防腐敗和不正之風的制度屏障。
（二）以黨風帶動校風建設。貫徹落實《市委工作規(guī)則》，牢固樹 ……（未完，全文共4312字，當前僅顯示2178字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校年度述職述廉報告》）