公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、工作目標(biāo)
三、工作任務(wù)
（一）“四風(fēng)”問題規(guī)章制度建設(shè)及執(zhí)行情況
（二）“四風(fēng)”突出問題專項整治情況
4、減少調(diào)研陪同人員、簡化接待工作、提高調(diào)研效率等情況
（三）“三公”經(jīng)費開支專項整治情況
（四）正風(fēng)肅紀(jì)專項行動開展情況
（五）對照巡視要求自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
四、工作步驟
（一）開展自查自糾
（二）組織監(jiān)督檢查
五、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（二）堅持從嚴(yán)從實，認(rèn)真落實整改
（三）把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
……
**建安公司關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施細(xì)則

按照《中國**集團(tuán)有限公司關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》的要求，結(jié)合公司實際，制定公司開展 “四風(fēng)”問題整治情況 “回頭看”工作實施細(xì)則。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：**
副組長：**
組 員：***
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由公司監(jiān)察室主任兼任。辦公室成員單位包括綜合辦公室、黨工部、財務(wù)部、人力資源部、審計部、監(jiān)察室、經(jīng)營部、物資設(shè)備管理中心。監(jiān)察室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
二、工作目標(biāo)
通過對有關(guān)制度執(zhí)行情況的梳理評估和對“四風(fēng)”突出問題的查擺剖析，找準(zhǔn)查實公司制度建設(shè)和監(jiān)督管理中存在的薄弱
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發(fā)文件數(shù)量、完善收發(fā)文制度和公文流轉(zhuǎn)程序等情況；
2.嚴(yán)格會議活動審批程序、加強(qiáng)會議經(jīng)費管理、壓縮各類會議數(shù)量等情況；
3.從嚴(yán)規(guī)范評比達(dá)標(biāo)活動、減少評選表彰活動數(shù)量等情況；
4.減少調(diào)研陪同人員、簡化接待工作、提高調(diào)研效率等情況。
責(zé)任部門：綜合辦公室
（三）“三公”經(jīng)費開支專項整治情況
“三公”經(jīng)費開支和公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治情況。十八大以來，業(yè)務(wù)招待費、會議費、差旅費、辦公費、培訓(xùn)費、福利費、國（境）外考察費、履職待遇費、 工會經(jīng)費使用情況。
主要包括：
1.上述各項費用支出是否符合規(guī)定，報銷程序是否嚴(yán)格，發(fā)票開具是否規(guī)范，招待清單是否齊全，會計科目使用是否恰當(dāng)，以及有無借業(yè)務(wù)招待名義列支其他支出或轉(zhuǎn)嫁下屬企業(yè)的情況；
2.是否存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受或用公款參與高消費娛樂健身活動、出入私人會所、大辦婚喪喜慶、公款舉辦超規(guī)格聯(lián)歡會、公款旅游、違規(guī)打高爾夫球的情況；
3.是否存在公款購買贈送月餅、煙花爆竹、花卉、高檔煙酒、食品、賀年卡、明信片、年歷、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等年貨節(jié)禮的情況；
4.是否存在突擊花錢和濫發(fā)福利、獎金以及違規(guī)使用工會經(jīng)費的情況；
5．領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房和公務(wù)用車使用情況。
責(zé)任部門：綜合辦公室、財務(wù)部、黨工部、監(jiān)察室
（四）正風(fēng)肅紀(jì)專項行動開展情況
落實公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律情況，主要包括：
1.清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、雙方近親屬在公司擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力崗位擔(dān)任要職情況；
2.清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人在公司各單位、分公司、各項目經(jīng)理部、機(jī)關(guān)各部門和關(guān)聯(lián)企業(yè)從事營利謀私活動情況；
3.清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)在公司的下屬單位和所出資企業(yè)兼職并領(lǐng)取報酬，在關(guān)聯(lián)企業(yè)和社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的薪酬和貴重禮品的情況；
4.清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部在設(shè)備采購、設(shè)備選型、設(shè)備推薦及工程分包等重要環(huán)節(jié)謀取私利的情況。
責(zé)任部門：人力資源部、監(jiān)察室、經(jīng)營部、物資設(shè)備管理中心、勞務(wù)管理中心。
（五）對照巡視要求自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
對**集團(tuán)2015年重點檢查中反饋問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，繼續(xù)圍繞 “四個著力”、 “六項紀(jì)律”，突出 “三個重點”，主要內(nèi)容包括：
1.領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；
2.是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等違反八項規(guī)定精神問題；
3.領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，搞 “上有政策、下有對策”等違反政治紀(jì)律問題；
4.是否存在買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等選人用人的不正之風(fēng)和腐敗行為。
責(zé)任部門：人力資源部、監(jiān)察室、黨工部 ……（未完，全文共3062字，當(dāng)前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施細(xì)則》）