區(qū)紀委派駐紀檢組工作規(guī)程

目錄/提綱：……
（三）監(jiān)督部門黨委（黨組）開展反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設情況
（一）監(jiān)督重大決策情況
（二）監(jiān)督干部人事工作
（三）監(jiān)督重大建設工程項目
（四）監(jiān)督“三資”管理工作
（一）監(jiān)督部門黨委（黨組）加強作風建設相關制度建設，強化責任落實
（二）監(jiān)督部門中央八項規(guī)定精神、黨政機關厲行節(jié)約等有關規(guī)定執(zhí)行情況
（三）監(jiān)督部門行政審批和行政執(zhí)法工作情況
（四）開展作風效能檢查
（三）個人有關事項報告不實的
（四）違反中央八項規(guī)定精神的
（五）違反效能建設和作風建設規(guī)定的
（六）履職不到位影響全區(qū)中心工作推進的
（七）其他需要問責的情形
（一）對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違犯黨的紀律問題線索，及時報告區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室
（三）協(xié)助區(qū)紀委對區(qū)管領導干部進行紀律審查
（一）新提拔為部門中層干部的
（二）處于重要崗位，廉政風險較大的
（三）違反作風和效能建設有關規(guī)定的
（四）有違紀苗頭、違紀違規(guī)情節(jié)輕微不作問責和處分的
（五）受到紀律處分的
（六）其他需要開展廉政談話的
（二）建立部門“三重一大”事項監(jiān)督備案表及相關會議紀要檔案
（三）建立《監(jiān)督意見書》和部門反饋意見、整改情況檔案
（四）建立信訪舉報信、調(diào)查報告以及證明材料檔案
（五）建立其他需要保存的資料檔案
（三）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的
（四）其他因工作失職造成嚴重后果……
區(qū)紀委派駐紀檢組工作規(guī)程（試行）

第一章 總則
第一條 為加強和規(guī)范**區(qū)紀委派駐紀檢組（以下簡稱“紀檢組”）工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及中央、省、市紀委對派駐機構管理的要求，制定本工作規(guī)程。
第二條 紀檢組是區(qū)紀委的派駐機構，是由區(qū)紀委派出、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，受區(qū)紀委直接領導。區(qū)紀委各室指導紀檢組的業(yè)務工作。
第三條 紀檢組與駐在機關部門（以下簡稱“部門”）是監(jiān)督與被監(jiān)督關系，部門履行黨風廉政建設主體責任，紀檢組履行監(jiān)督責任。
第四條 紀檢組與區(qū)委直屬機關紀工委為相互協(xié)作關系。雙方依據(jù)各自職能，共同抓好部門機關黨員的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。

第二章 工作職能
第五條 監(jiān)督部門黨員干部政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律執(zhí)行情況。
第六條 監(jiān)督
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任制檢查考核、信訪舉報、巡察反饋情況等，及時約談領導班子成員；督促領導班子成員與內(nèi)設科室、下屬單位主要負責人開展廉政談話。
對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應制發(fā)《監(jiān)督意見書》。
第十二條 監(jiān)督部門黨委（黨組）“三重一大”事項。
（一）監(jiān)督重大決策情況。采取列席決策會議、召開座談會、個別走訪等形式，對部門重大決策過程進行動態(tài)監(jiān)管、跟蹤督查。
（二）監(jiān)督干部人事工作。監(jiān)督部門人員招錄、輪崗、任免、評優(yōu)評先、職務評定、獎懲等人事工作的決策和執(zhí)行情況；參與區(qū)紀委對區(qū)管領導干部的廉潔審查。
（三）監(jiān)督重大建設工程項目。監(jiān)督工程建設領域行業(yè)主管部門主體責任履行情況，監(jiān)督重大項目建設單位與責任人員履職與廉潔自律情況。
（四）監(jiān)督“三資”管理工作。定期抽查部門財政支出情況，對大額度資金的使用和存放進行跟蹤督查；監(jiān)督部門資產(chǎn)、資源處置以及重大物資采購情況。
列席部門“三重一大”事項會議，應督促部門會前通知并提交會議資料、會后提交決策形成的會議紀要或文件資料，填寫《“三重一大”事項監(jiān)督備案表》。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題視情制作《監(jiān)督意見書》。
第十三條 監(jiān)督部門加強作風建設。
（一）監(jiān)督部門黨委（黨組）加強作風建設相關制度建設，強化責任落實。
（二）監(jiān)督部門中央八項規(guī)定精神、黨政機關厲行節(jié)約等有關規(guī)定執(zhí)行情況。
（三）監(jiān)督部門行政審批和行政執(zhí)法工作情況。
（四）開展作風效能檢查。
第十四條 開展專項監(jiān)督。
對部門條線工作或項目、執(zhí)行“六項紀律”情況等，提出具體監(jiān)督項目，經(jīng)區(qū)紀委書記專題會議審定后開展專項監(jiān)督，必要時由區(qū)紀委建立巡察組開展專項巡察。
開展專項監(jiān)督，應當向部門制發(fā)《監(jiān)督通知書》，并按照程序開展個別談話、調(diào)閱資料等工作，查找問題，形成監(jiān)督意見，督促部門落實整改。對涉嫌違犯紀律事項的，移送區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室處理。
第十五條 開展問責。
部門黨委（黨組）或黨員干部有下列行為的，紀檢組應當建議區(qū)紀委對部門領導班子、領導班子成員及相關責任人員進行問責處理：
（一）部門黨委（黨組）不履行或不正確履行主體責任的，黨員領導干部不履行或不正確履行“ 一崗雙責”；
（二）違反民主集中制，個人決定應由集體決策的事項，或者拒不執(zhí)行黨組織決定的；
（三）個人有關事項報告不實的；
（四）違反中央八項規(guī)定精神的；
（五）違反效能建設和作風建設規(guī)定的；
（六）履職不到位影響全區(qū)中心工作推進的；
（七）其他需要問責的情形。
第十六條 開展紀律審查。
（一）對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違犯黨的紀律問題線索，及時報告區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室。
（二）經(jīng)區(qū)紀委批準，開展信訪初核和紀律審查；對區(qū)紀委交辦的紀律審查案件開展調(diào)查。
（三）協(xié)助區(qū)紀委對區(qū)管領導干部進行紀律審查。
第十七條 監(jiān)督部門紀律處分、問責處理決定的執(zhí)行情況。
第十八條 開展廉政談話。
根據(jù)需要對部門下列黨員干部開展集體或個別廉政談話：
（一）新提拔為部門中層干部的；
（二）處于重要崗位，廉政風險較大的；
（三）違反作風和效能建設有關規(guī)定的；
（四）有違紀苗頭、違紀違規(guī)情節(jié)輕微不作問責和處分的；
（五）受到紀律處分的；
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