財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范（部門及個(gè)人匯編）

目錄/提綱：……
5、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的
7、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
3、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的
5、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
2、對(duì)申訴舉報(bào)處理指導(dǎo)不及時(shí)造成不良影響的
4、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的
6、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
2、未嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)坐支、挪用、截留資金現(xiàn)象
3、未嚴(yán)格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴(yán)重后果的
4、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的
7、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的
3、未依照要求履行檢查、審理、處理等分離原則和落實(shí)回訪責(zé)任制的
4、在機(jī)關(guān)管理中，不嚴(yán)格執(zhí)行制度和紀(jì)律，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響或損失
5、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為
7、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果
2、資金投放未嚴(yán)格執(zhí)行程序進(jìn)行審批，給國(guó)家或單位造成損失的
4、對(duì)到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滯資金的
5、未嚴(yán)格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴(yán)重后果的
7、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的
9、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不……
財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范（部門及個(gè)人匯編）

崗位 黨組書記、局長(zhǎng)
內(nèi)容 1、違反黨組集體議事規(guī)則，提拔任用干部、決策重大事項(xiàng)等出現(xiàn)失察，造成不良影響或后果的。
2、在預(yù)算安排、資金撥付、項(xiàng)目建設(shè)等方面，違反原則或程序，給國(guó)家造成損失的。
3、在機(jī)關(guān)管理中，不嚴(yán)格執(zhí)行制度和紀(jì)律，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響或損失的。
4、對(duì)本單位發(fā)生的重大問(wèn)題，未按規(guī)定處理或及時(shí)上報(bào)，造成損失或嚴(yán)重后果的。
5、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
6、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)系統(tǒng)干部職工廉政建設(shè)監(jiān)督不嚴(yán)，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
7、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，履行好抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 黨組成員、副局長(zhǎng)
內(nèi)容 1、在行政許可、行政征收、行政審批、行政處罰、預(yù)算管理、資金撥付等環(huán)節(jié)，未認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，隨意抬高或降低準(zhǔn)入門檻，截留、挪用、滯留資金，給單位造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
2、在分管部門行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭或跡象未及時(shí)糾正，造成不良影響的。
3、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
4、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管股室、單位或聯(lián)系的財(cái)政所干部監(jiān)督不嚴(yán)，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
5、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在分管工作范圍內(nèi)，履行好廉政教育職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道
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位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 經(jīng)濟(jì)公司經(jīng)理
內(nèi)容 1、對(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度不力，監(jiān)管不到位，造成不良影響的；
2、資金投放未嚴(yán)格執(zhí)行程序進(jìn)行審批，給國(guó)家或單位造成損失的。
3、對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用未認(rèn)真按照審批權(quán)限和程序執(zhí)行，造成損失、浪費(fèi)或不廉潔行為發(fā)生的。
4、對(duì)到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滯資金的。
5、未嚴(yán)格執(zhí)行印鑒分管，可能造成不良影響和嚴(yán)重后果的。
6、在機(jī)關(guān)管理中，不嚴(yán)格執(zhí)行制度和紀(jì)律，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響或損失的。
7、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
8、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)單位干部監(jiān)督不嚴(yán)，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
9、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，履行好抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 人事股股長(zhǎng)
內(nèi)容 1、在人事管理、考核、評(píng)先等方面，不調(diào)查研究，出現(xiàn)不應(yīng)有的失誤的。
2、在人事管理、考核、評(píng)先工作中，隱瞞或泄露相關(guān)信息造成工作失誤和被動(dòng)局面的。
3、在人事管理、考核、評(píng)先等方面，不堅(jiān)持公開、公正、公平原則，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的。
4、違反原則和標(biāo)準(zhǔn)套改工資的。
5、在信訪工作中，不穩(wěn)定因素排查不細(xì)，組織有關(guān)部門防范不力，造成重大不穩(wěn)定隱患不及時(shí)化解的。
6、老干部工作不力、服務(wù)不到位，福利待遇不落實(shí)而導(dǎo)致老干部不滿意的。
7、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
8、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)股室干部監(jiān)督不嚴(yán)，造成不廉潔行為、不良影響或穩(wěn)定隱患的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，協(xié)助黨組書記和紀(jì)檢組抓好廉政警示教育和各項(xiàng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)違紀(jì)人員的處理，，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。


財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 辦公室主任
內(nèi)容 1、上傳下達(dá)不及時(shí)，行文把關(guān)不嚴(yán)，貽誤工作，造成不良影響的。
2、印章管理使用不符合規(guī)定，對(duì)單位造成不良后果的。
3、公務(wù)接待和辦公用品采購(gòu)工作中超標(biāo)準(zhǔn)辦理，違規(guī)采購(gòu)，可能造成浪費(fèi)或不廉潔行為發(fā)生的。
4、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
5、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)單位干部監(jiān)督不嚴(yán)，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，履行好工作職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。


財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 辦公室副主任及工作人員
內(nèi)容 1、未嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)坐支、挪用、截留和私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象的。
2、財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，虛假發(fā)票入賬，支少報(bào)多，私事公辦的。
3、公務(wù)接待和辦公用品采購(gòu)工作中超標(biāo)準(zhǔn)辦理，違規(guī)采購(gòu)，造成浪費(fèi)或不廉潔行為發(fā)生的。
4、文印打字、復(fù)印和使用傳真、辦公用品公私混淆行為的。
5、車輛管理方面，違規(guī)購(gòu)置配件修理，燃油管理使用不規(guī)范的。
6、資產(chǎn)管理未落實(shí)相關(guān)規(guī)定，發(fā)生個(gè)人隨意折價(jià)處置，公物私用、化公為私等行為的。
7、領(lǐng)用資產(chǎn)或辦公用品不按程序進(jìn)行登記的。
8、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。


財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 紀(jì)檢監(jiān)察室主任
內(nèi)容 1、未能按領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真劃分工作職責(zé)，組織安排和督促檢查工作的。
2、對(duì)監(jiān)察對(duì)象未能堅(jiān)持事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用依據(jù)正確、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)原則，監(jiān)察事項(xiàng)未按規(guī)定程序進(jìn)行，增減環(huán)節(jié)或時(shí)間性不強(qiáng)等形成工作失誤的。
3、對(duì)檢查出的機(jī)關(guān)違規(guī)違紀(jì)人員，處理不公平、不公正、不到位的。
4、對(duì)投訴、舉報(bào)處理不及時(shí)、不主動(dòng)，可能貽誤辦案最佳時(shí)機(jī)或造成不穩(wěn)定隱患的。
5、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
6、未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)單位干部職工監(jiān)督不嚴(yán)，造成不良影響或穩(wěn)定隱患的。
7、對(duì)親屬或身邊工作人員要求不嚴(yán)，出現(xiàn)不廉潔行為的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，履行好抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。


財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 紀(jì)檢監(jiān)察室副主任及工作人員
內(nèi)容 1、對(duì)投訴、舉報(bào)處理不及時(shí)、不主動(dòng)，貽誤辦案最佳時(shí)機(jī)或造成不穩(wěn)定隱患的。
2、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)干部違紀(jì)現(xiàn)象不調(diào)查、不處理處理不公平、不公正、不到位的。
3、對(duì)制度監(jiān)督不力，導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)的。
4、在干部違紀(jì)案件查處中，不堅(jiān)持原則，造成事實(shí)失真，處理不當(dāng)?shù)摹?br>5、在考核評(píng)先監(jiān)察工作中廉政監(jiān)督失察，造成工作失誤的。
6、接受行政相對(duì)人宴請(qǐng)或收受不正當(dāng)利益等行為的。
7、未認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家b_m法》和上級(jí)有關(guān)b_m規(guī)定，造成不良影響的。
防范措施 樹立責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。
財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范
崗位 預(yù)算股股長(zhǎng)
內(nèi)容 1、未按照財(cái)政預(yù)算和資金計(jì)劃安排業(yè)務(wù)，造成資金延遲、滯壓等現(xiàn)象，影響整體工作和造成穩(wěn)定隱患的。
2、對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示或需提出建議時(shí)，形成匯報(bào)情況失實(shí)或落實(shí)出現(xiàn)偏差，造成工作失誤的。
3、對(duì)財(cái)政性資金作出使用計(jì)劃時(shí)，摻雜私人觀點(diǎn)，人為形成資金計(jì)劃畸重畸輕，影響領(lǐng)導(dǎo)決策。
4、借向上推薦項(xiàng)目或撥款環(huán)節(jié)接受不正當(dāng)利益，造成項(xiàng)目失實(shí)或資金延壓，形成上訪事件和投訴的。
5、超越法定職權(quán)作出行政許可決定；違反法定程序作出行政許可決定；對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可的。
6、不能嚴(yán)守工作紀(jì)律，泄漏財(cái)政性資金管理信息，造成工作被動(dòng)的。
7、違反原則和程序安排下屬撥付財(cái)政預(yù)算或項(xiàng)目資金的。
8、未嚴(yán)格執(zhí)行印鑒分管，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。
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