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醫(yī)院質(zhì)量管理科副科長、病區(qū)主任個(gè)人述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2016/4/13 16:39:54

2015年度述職報(bào)告

2015年度,本人在質(zhì)量管理科副科長、腫瘤外科付主任及腫瘤外四病區(qū)主任的崗上,努力踐行者自己的崗位職責(zé),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),在實(shí)際工作中,堅(jiān)決執(zhí)行院黨政的一系列決議, 配合質(zhì)量管理科科長和腫瘤外科主任,努力做好質(zhì)量管理科和腫瘤外科的工作。
1.參與質(zhì)量管理科對全院運(yùn)行病例的檢查 .
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略243字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
病例和當(dāng)事人的申訴意見進(jìn)行評判,做出處罰決定。
4.參與住院病例用藥情況的專項(xiàng)點(diǎn)評工作.質(zhì)量管理科根據(jù)藥劑科的監(jiān)測情況,對全院各科異常使用的藥物進(jìn)行初步分析點(diǎn)評,逐一征求當(dāng)事人的申訴意見并組織專家進(jìn)行最終的評判。
5.參與門診處方的點(diǎn)評工作 .門診處方工作量大面廣,組織專家對抽查出的不合理的處方進(jìn)行分析、歸納,指出錯(cuò)誤點(diǎn);對不合理大處方的處方者排序,供領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)點(diǎn)評。
6.參加質(zhì)量評比優(yōu)勝科室的早會(huì)交班及授旗活動(dòng).質(zhì)量管理科每季度都對在質(zhì)量檢查獲得前三名的科室進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并且授流動(dòng)循環(huán)紅旗;聽取優(yōu)勝科室的 早會(huì)交班,以便推廣其質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)。
7.參加年度質(zhì)量安全月的組織和宣傳活動(dòng).質(zhì)量安全是醫(yī)療安全的核心,質(zhì)量安全必須扎根全體員工。在年度質(zhì)量安全月中質(zhì)量管理科安排了大量系列活動(dòng),強(qiáng)化了全院職工大質(zhì)量安全的意識。
8.積極參與質(zhì)量管理科非計(jì)劃的專項(xiàng)工作.質(zhì)量管理科除了日常以及院科兩級正常的計(jì)劃工作外,還要經(jīng)常接受上級管理部門及醫(yī)政管理部門的各種專項(xiàng)檢查,同時(shí)也要應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件。
9.參加科室的例會(huì).參與質(zhì)量管理科工作計(jì)劃的制定質(zhì)量管理科不僅制定全院的質(zhì)量管理計(jì)劃,還要當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)大質(zhì)量管理的參謀,為院領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)部門提供必要的管理 ……(未完,全文共1074字,當(dāng)前僅顯示683字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院質(zhì)量管理科副科長、病區(qū)主任個(gè)人述職報(bào)告》
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