在從嚴治黨主體責(zé)任落實情況座談會上的匯報

目錄/提綱：……
一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
（一）深化對全面從嚴治黨主體責(zé)任認識情況
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的主要做法
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識
2、加強黨員教育管理工作
3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
4、確定目標，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
5、強化教育，提高拒腐防腐能力
6、轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
二、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
（一）對主體責(zé)任重要性認識不夠
（二）缺乏有效工作機制
（三）基層單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏
三、進一步推動落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的建議
（一）增強責(zé)任意識
（二）健全責(zé)任體系
（三）完善責(zé)任考核
……
在從嚴治黨主體責(zé)任落實情況座談會上的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就衛(wèi)生系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
（一）深化對全面從嚴治黨主體責(zé)任認識情況。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴治黨主體責(zé)任，不僅僅是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認識的深化。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，重要的是把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終做政治上的明白人。全面從嚴治黨的新內(nèi)涵是推進全面從嚴治黨的重要遵循，為管好黨、治好黨指明了方向。把全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹
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通，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、責(zé)任心和進取心。
4、確定目標，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年召開專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題安排部署，與各單位一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》并加強督查以促落實。認真履行“一崗雙責(zé)”，按照責(zé)任制的分工，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”匯報制度，不定期的聽取各單位“一把手”落實責(zé)任目標的工作匯報，監(jiān)督檢查，狠抓落實，真正形成“齊抓共管”的整體工作合力。
5、強化教育，提高拒腐防腐能力。近年來，組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委21條措施、州委24條措施、縣委10項規(guī)定、同德縣領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準”以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”，“十六禁”等各項紀律條規(guī)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看廉政警示教育片，重大節(jié)假日前召開集體廉政談話會等，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的良好發(fā)展提供了堅強的政治保障。截至目前，我局共組織廉政學(xué)習(xí)3次，觀看廉政警示教育片1次，在全系統(tǒng)內(nèi)形成了求真務(wù)實、廉潔勤政的濃厚風(fēng)氣。
6、轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為改進工作作風(fēng)，進一步加強機關(guān)管理，切實加強干部“治庸、治懶、治散、治軟”力度，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”問題自查自糾工作，完善了《首問負責(zé)制》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》等制度，不定期對局屬各單位工作作風(fēng)進行督查并以會議通報形式將督查情況進行反饋。
二、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
（一）對主體責(zé)任重要性認識不夠。落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。部分基層黨組織特別是事業(yè)單位有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認為黨建工作是軟任務(wù)，抓黨建是搞形式主義，應(yīng)付上級檢查就行，不愿積極主動承辦、聯(lián)系、協(xié)調(diào)抓好黨建工作。
（二）缺乏有效工作機制。雖然在執(zhí)行下黨組織報告工作和述責(zé)述廉等制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性�？己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。
（三）基層單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏。黨務(wù)干部兼職多，專職少，年齡偏大，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，對做好新形勢下“管黨、治黨”工作存在應(yīng)付心理，工作缺乏主動性和積極性，接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參與黨建工作機會少，致使工作得不到正常開展。
三、進一步推動落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的建議
（一）增強責(zé)任意識。落實 ……（未完，全文共2142字，當(dāng)前僅顯示1362字，請閱讀下面提示信息。收藏《在從嚴治黨主體責(zé)任落實情況座談會上的匯報》）