您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/知識(shí)競(jìng)賽/創(chuàng)建活動(dòng)/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2016/6/18 21:32:07
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
二、落實(shí)安全責(zé)任制,完善制度,加強(qiáng)安全管理
一是層層落實(shí)責(zé)任
二是建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)懲管理機(jī)制
三是積極開(kāi)展安全隱患排查、整改活動(dòng)
三、抓好安全教育培訓(xùn),提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力,演練逃生技能
四、加大資金投入,加強(qiáng)和改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,提供安全生產(chǎn)的物資保證
……
公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

2016年,公司在**黨委、管委和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,唱響“安全發(fā)展”的主旋律,推進(jìn)“隱患治理年”各項(xiàng)措施的落實(shí),以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,通過(guò)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化,強(qiáng)化管理,落實(shí)整改,避免和減少安全事故的發(fā)生。以提高企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)為目標(biāo),狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實(shí),強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),有力促進(jìn)了企業(yè)安全管理水平的提高,2016年我公司沒(méi)有發(fā)生輕傷及以上的事故,圓滿完成全年安全控制指標(biāo)。我們?cè)陂_(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,主要抓了以下幾方面工作:
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
為更好地組織開(kāi)展2016年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)組織力量,有效保障競(jìng)賽活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)/工段負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競(jìng)賽活
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略610字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
真正落實(shí)到每個(gè)員工的身上。同時(shí),為強(qiáng)化工程承攬人安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),自覺(jué)遵守我公司安全生產(chǎn)管理制度和履行好職責(zé),有效地管理所雇傭的輔助工,避免安全事故的發(fā)生,公司與各工程承攬人簽定《工程承攬人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰責(zé)任書(shū)》,并要求工程承攬人與雇傭人員簽定《承攬工程雇傭人員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰責(zé)任書(shū)》,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)雇傭人員身上,納入公司的安全考核。對(duì)外來(lái)施工單位的安全施工方案進(jìn)行全面審核,加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)控力度。
二是建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)懲管理機(jī)制。為了落實(shí)好安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),我公司建立了公司員工全員參與的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)懲管理機(jī)制。實(shí)行《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰方案》,本方案充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與安全生產(chǎn)的積極性,提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),避免和減少各類事故的發(fā)生,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。《方案》根據(jù)各自崗位職責(zé),承擔(dān)安全管理責(zé)任的不同,每月從工資中扣除100元至250元相應(yīng)作為安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,制定獲獎(jiǎng)條件,明確員工的責(zé)任,對(duì)員工全年的生產(chǎn)安全和生活安全進(jìn)行考核:若全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所簽定《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的控制指標(biāo),個(gè)人沒(méi)有違章行為和不發(fā)生安全事故,年底公司將給與員工所交納安全風(fēng)險(xiǎn)金的2倍的獎(jiǎng)勵(lì);若員工有違章行為、發(fā)生安全事故或沒(méi)有實(shí)現(xiàn)《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的控制指標(biāo),根據(jù)不同的責(zé)任扣減相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)金倍率。本方案主要目的是建立了用經(jīng)濟(jì)加獎(jiǎng)勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效益共享,促進(jìn)預(yù)防為主,自我約束,有效監(jiān)管的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,提高員工參與到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),提高員工的安全意識(shí),約束自身的行為,減少事故的發(fā)生。
三是積極開(kāi)展安全隱患排查、整改活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)2016年安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作要求,開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),根據(jù)高峰林場(chǎng)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展安全隱患排查治理工作的通知》要求,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶隊(duì),以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,從4月開(kāi)始先后組織了4次安全隱患專項(xiàng)排查工作,排查出38項(xiàng)安全隱患,其中36項(xiàng)按時(shí)完成了整改,未整改也作好控制措施,降低了事故發(fā)生的概率。自治區(qū)和林業(yè)廳安全隱患排查督察領(lǐng)導(dǎo)小組先后到公司檢查,都對(duì)此表示滿意。我們還把隱患排查工作與安全生產(chǎn)日常檢查和每月綜合大檢查相結(jié)合起來(lái),共查出148處隱患,全部完成整改,實(shí)現(xiàn)隱患排查常態(tài)化和經(jīng);。同時(shí),我們安排專職安全員和工段/班組兼職安全員不定期地進(jìn)行安全督察,查處和糾正各類違規(guī)、違章行為共有15人次,實(shí)現(xiàn)了安全管理時(shí)間上無(wú)縫隙對(duì)接,從而有效地保證了公司的生產(chǎn)安全。8月份廣西宜州發(fā)生了一起重大安全事故后,我們按專業(yè)化工廠的要求,開(kāi)展了一次專項(xiàng)隱患排查和整改工作。我們高度重視同行發(fā)生的安全事故,充分吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)組織開(kāi)展的安全專項(xiàng)隱患排查,避免類似事故的發(fā)生。
三、抓好安全教育培訓(xùn),提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力,演練逃生技能。
我公司始終堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)工作作為安全管理的基礎(chǔ)工作和提高全員安全意識(shí)的重要手段。2016年我們加強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓(xùn),邀請(qǐng)南寧市安全管理專家到公司開(kāi)展全員安全知識(shí)培訓(xùn),傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí),提高員工的法律意識(shí)。包括各級(jí)安全管理人員和兼職安全員,共計(jì)4 ……(未完,全文共3388字,當(dāng)前僅顯示1711字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章