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市委書記在2016年全市基層黨建培訓班上的講話

發(fā)表時間:2016/6/27 9:24:16
目錄/提綱:……
一、把握形勢,增強做好基層黨建工作的責任感、緊迫感
(一)客觀評估成效
(二)清醒看待問題
(三)堅定工作決心
二、抓住重點,深入推進基層黨建工作“五個一”行動
(一)配強“一個支書”
(二)建好“一支隊伍”
(三)打造“一個中心”
(四)健全“一個機制”
(五)找準“一條路子”
三、傳導壓力,統(tǒng)籌完善基層黨建工作保障
(一)細化任務分解
(二)嚴格考核督查
(三)強化投入保障
……
強化責任擔當 不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面
——在全市基層黨建培訓班上的講話
2016年5月6日

同志們:
這次培訓班辦得很好,像這樣的增強基層黨建管理能力、提升組工干部專業(yè)化水平的培訓,以后還要多開展。各區(qū)縣(市)也要結合實際開展這樣的培訓。希望大家結合這次培訓,深入思考,謀劃好、組織好轄區(qū)內的黨建工作。下面,我從形勢分析、工作重點、措施保障三個方面,就強化基層黨建工作與大家做一個交流。
一、把握形勢,增強做好基層黨建工作的責任感、緊迫感
毫無疑問,黨建工作就是書記抓在手上的主業(yè)。這份主業(yè)既是書記的“責任田”,也是書記的“最大政績”。
說是“責任田”,因為黨組織書記是管黨治黨的領頭人,是黨建工作的第一責任人。只有黨組織書記的第一責任落實好了,班子成員和廣大干部的責任才能落實。各位書記要理直氣壯,當好“主角”,搞好“主演”,種好這塊“責任田”。當然,主抓主演,不是獨抓獨演。書記作為班長,工作的一部分就是做好部署安排,把任務分解下去,與副書記、組織部長、副部長、組織委員一道,統(tǒng)籌力量,抓好黨建工作,F在,有的黨組織書記還存在一些模糊認識,重發(fā)展、輕黨建,重眼前、輕長遠,有的部門黨組織書記忘了自己在黨內的職務,沒有從事關黨的執(zhí)政地位的高度看黨建、抓黨建,這是十分危險的。要始終樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。試問,一個基層黨組織書記不抓黨建工作,那還叫書記?既是黨組織書記,就要切實擔起責來,毫不含糊抓好黨建工作。各級黨組織書記必須把抓黨建作為份內之事、應盡之責
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理,并將黨員積分管理與黨員民主評議和不合格黨員處置相結合,對黨員的日常管理更科學、更規(guī)范、更有效。安化縣鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織農村黨員集中冬春訓,按10元/人的標準對組織了集中培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代投。赫山區(qū)、資陽區(qū)、沅江市等地按照市委組織部的統(tǒng)一部署,把“互聯網+”培訓納入了黨員冬春訓,進一步豐富了黨員教育培訓的內容。五是保障水平有所提高。市、縣兩級堅持重心下移,將資源、資金、政策投向基層。各地對村民服務中心建設的認識明顯提高,加快了村民服務中心建設融資進度,比如南縣第一筆國開行融資建設資金已到位。資陽區(qū)、赫山區(qū)、桃江縣各安排了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行村民服務中心建設試點。村(社區(qū))運轉保障經費、村(社區(qū))干部基本報酬待遇逐年增長,各類惠民資金有效保障。創(chuàng)造性地開展村級綜合服務平臺建設,既緩解了基層資金壓力,改善了基層干部工作條件,又提升了基層組織為民服務的能力和水平,進一步增強了基層黨組織的凝聚力、向心力。六是基層發(fā)展創(chuàng)新推進。各地在發(fā)展村級集體經濟上積極開辟新路子,尋求新突破,村級集體經濟明顯增強。安化縣通過鼓勵村集體資產資源資金參股農民專業(yè)合作社的方式,解決了一部分建檔立卡貧困村村級集體經濟收入空白的問題。大通湖區(qū)組織對國有農用地進行全面清理整頓,通過整合提效,努力實現國有用地收益最大化,村級集體經濟發(fā)展后勁明顯增強。
(二)清醒看待問題。對照中央和省委要求,我市基層黨建工作還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié),各級黨委、組織部門務必高度警醒,采取有效措施加以解決。一是思想認識不高的問題。部分縣、鄉(xiāng)黨委沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,對基層黨建工作認識不到位,精力投入不夠,抓落實少,工作停留在文件紙面上,沒有付諸實際行動,缺少動真碰硬的勇氣和決心。對農村基層組織建設重視不夠,投入不足,歷史“欠帳”比較多。二是人員力量不足的問題。個別區(qū)縣(市)委組織部抓基層黨建工作的力量不強。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記、組織委員仍然沒有配備到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記把基層黨建工作當成副業(yè)來抓,組織委員沒有專職專崗。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設置黨建工作站,黨建專干沒有按要求配備到位,人員出現空位后沒有及時調整補充,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)即便配足了黨建專干,也沒有真正“!逼饋怼H屈h建業(yè)務不熟的問題。部分黨務工作者對基層黨建業(yè)務不熟悉,缺乏業(yè)務指導的能力和水平。部分區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓不夠,導致基層黨建抓什么、怎么抓的能力不足,尤其是部分村級黨組織抓基層黨建的業(yè)務不熟、水平不高,對發(fā)展黨員程序、“三會一課”等組織生活基本制度了解不全面,工作難以落實到位。尤其是黨員檔案管理工作相對薄弱。市委組織部暗訪組反映,在第1期基層黨建工作督查中,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取了5份黨員檔案進行檢查,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40份黨員檔案基本不符合要求,沒有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置了專門的黨員檔案室,黨組織關系集中排查和黨員檔案清理仍未落到實處。四是組織管理不嚴的問題。農村基層干部教育管理“失之于寬、失之于軟”,沒有管到點上、嚴到份上!八奈灰惑w”、“四法一承諾”、材務財務公開、村干部坐班值班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)聯村等制度沒有得到嚴格落實,有的制度“寫在紙上”、“掛在墻上”。五是保障水平較低的問題。村均運轉經費雖然達到了9.16萬,但扣除村干部工資,真正用于村級運轉和黨建工作的經費很少。村(社區(qū))黨組織書記的基本報酬,大部分沒有達到省定的最低標準。據統(tǒng)計,村黨組織書記人均15904元,按2014年全市農村居民人均可支配收入11304元的1.7倍落實,還差3000多元。中心城區(qū)社區(qū)工作者平均報酬待遇為每人每月2476元,離社會平均工資水平3546元還有較大差距。個別區(qū)縣(市)惠民項目資金存在撥付不及時的情況,群眾工作經費也還沒有納入財政預算。村級集體經濟發(fā)展不平衡,總體比較滯后,要求300個村消滅“空白”,但大部分村還是原地踏步。
(三)堅定工作決心。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是保證黨的各項政策能夠惠及群眾的“毛細血管”,是聯系黨和人民群眾的“橋梁和紐帶”,是將黨的溫暖傳遞給群眾的“末梢神經”。當前,隨著經濟社會和利益格局調整步伐的加快,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡加劇,各類矛盾急劇增多,教育衛(wèi)生問題、創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題、社會保障問題等一系列矛盾交織疊加,給我們做好新形勢下的群眾工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn),也給我們開展基層黨組織建設提出了新的更高要求。我們經常會聽到一些干部感慨“現在群眾工作越來越難做了!干部覺得群眾越來越不聽話,群眾覺得干部越來越不像話!痹谀承┓矫,干部和群眾之間已經隔起了一道無形的墻。黨的十八大提出,要以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設;黨的十八屆三中全會強調,要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面深化改革作出積極貢獻;習近平總書記在中外記者見面會上也強調指出:人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。如何加快基層黨組織職能由“管理型”向“服務型”轉變,已經成為我們黨面臨的一個重大課題,也是我們必須完成的一項重要政治任務。一要從鞏固黨的執(zhí)政地位上堅定決心!盎A不牢,地動山搖。”基層組織戰(zhàn)斗力強不強,執(zhí)政水平高不高,直接關系黨的執(zhí)政基礎。當前,我們正處于經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益明顯,經濟發(fā)展受資源環(huán)境等要素制約不斷加深,與群眾切身利益密切相關的民生建設任務更加繁重,維護_更為艱巨,等等。要適應這樣新情況,應對這些新問題,我們必須解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新地推進黨建工作,使黨的 ……(未完,全文共12320字,當前僅顯示2930字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在2016年全市基層黨建培訓班上的講話》