2016年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持“四個到位”，夯實換屆工作基礎
一是組織領導到位
二是責任落實到位
三是培訓指導到位
四是宣傳引導到位
二、突出選優(yōu)配強，做好換屆人事安排
一是實施“淘金行動”
二是推進“墩苗工程”
三是強化干部交流
四是優(yōu)化班子結構
五是堅持能上能下
六是嚴格選拔程序
三、嚴把“四個關口”，做好黨代表推選工作
一是嚴把“業(yè)務培訓關”
二是嚴把“資格條件關”
三是嚴把“結構比例關”
四是嚴把“推選程序關”
四、嚴肅紀律規(guī)矩，強化換屆風氣監(jiān)督
一是開展“一提醒一公開五承諾”活動
二是談話巡講，廣泛宣傳
三是完善舉報平臺，暢通信訪渠道
……
**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進展情況匯報
中共**縣委
（2016年5月20日）

全市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議召開之后，**縣把鎮(zhèn)黨委換屆工作作為當前的首要工作來抓，堅持早籌備、細謀劃、明責任、抓落實，切實加強對換屆工作的領導，目前，全縣**個鎮(zhèn)黨委換屆各項工作扎實有序推進。
一、堅持“四個到位”，夯實換屆工作基礎。一是組織領導到位。縣委多次召開常委會議，傳達省市換屆工作會議精神，研究制定了《關于做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》等相關換屆文件，成立了由縣委書記***同志任組長的鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。各鎮(zhèn)也分別成立了換屆領導機構和工作機構，為換屆工作提供了有力的組織保障。二是責任落實到位�？h委根據(jù)省市要求，結合我縣實際制定了《**縣2016年縣、鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》，對換屆各項工作進行細化分解，明確目標任務，倒排時間節(jié)點，責任落實到人，時限具體到日，保障換屆工作有序推進。逐鎮(zhèn)開展換屆風險點排查評估，共排查出換屆風險點**個，均制定了應對
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人，其中黨政正職由原來的**人增加到**人；少數(shù)民族干部由原來的**人，增加到**人。五是堅持能上能下。對班子合力不強、工作長期落后及其他原因，不宜擔任鎮(zhèn)黨政主要負責人的**名同志不再繼續(xù)提名，在全縣干部中引起了強烈震動。六是嚴格選拔程序。嚴格堅持“*先*不”制度和換屆“四凡四必”規(guī)定，防止“帶病提拔”。這次換屆共提拔重用干部**名，新提名黨委委員人選**名，目前沒有收到來信來訪。
三、嚴把“四個關口”，做好黨代表推選工作。一是嚴把“業(yè)務培訓關”�？h委及時出臺了《關于做好鎮(zhèn)黨代表推選工作的通知》、《關于做好出席中共**縣第**次代表大會代表推選工作的通知》等相關文件，實行縣、鎮(zhèn)黨代表同步推薦。3月8日，縣委召開專門會議，對縣、鎮(zhèn)黨代表推選工作進行具體安排部署，并進行專題業(yè)務培訓。二是嚴把“資格條件關”。注重從政治素質好，具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、能如實反映本選舉單位意見的黨員中產生代表。各鎮(zhèn)均成立代表資格審查小組，對推選出的代表候選人初步人選在征求相關部門意見的基礎上，進行嚴格考察，并進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，保障黨代表質量。三是嚴把“結構比例關”�？h委嚴格按照各鎮(zhèn)所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要，分別提出代表分配的指導性數(shù)字和結構比例要求。在上屆黨代表結構的基礎上，適當提高了各類勞動模范、先進人物及專業(yè)技術人員代表比例，著力提高黨代表的廣泛性。四是嚴把“推選程序關”。 縣委組織部統(tǒng)一編印了縣、鎮(zhèn)黨代表推選程序和流程圖，嚴格上下醞釀、推薦初步人選、確定預備人選、黨員大會差額選舉等程序要求。注重在推選的全過程落實民主集中制原則，發(fā)揮黨員主體作用，發(fā)揚黨內民主，努力實現(xiàn)黨員意志和組織意圖的有效統(tǒng)一。
目前，全縣有9個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)黨代表已選舉產生，其余4個鎮(zhèn)在3月22日前將全面完成鎮(zhèn)黨代表選舉工作。分配到各鎮(zhèn)的縣黨代表候選人初步人選，縣委已審核結束，正在組織考察，并征求相關部門意見，3月23日前可批復各鎮(zhèn)。
四、嚴肅紀律規(guī)矩，強化換屆風氣監(jiān)督。一是開展“一提醒一公開五承諾”活動。縣委及時制發(fā)了《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、《關于進一步加強鎮(zhèn)黨委換屆期間有關工作的通知》等文件�？h委組織部、縣紀委印發(fā)了*萬張《嚴肅換屆紀律提醒卡》，編發(fā)《**縣嚴肅換屆紀律資料匯編》，發(fā)放公開信，將“九嚴禁”要求傳達到各級黨組織和所有黨員干部，并組織各鎮(zhèn)黨委班子、班子成員、全體鎮(zhèn)村黨員及縣紀委、縣委組織部工作人員全員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》。二是談話巡講，廣泛宣傳�？h委書記****帶頭與各鎮(zhèn)主要負責同志進行個別談話，了解思想動態(tài)，強調換屆紀律�？h委組織部和縣紀委領導及各鎮(zhèn)主要負責同志采取集體談話與個別提醒相結合、宣講紀律與通報案例相結合等方式，廣泛開展各種形式的談心談話活動**多人次。3月12日，縣委召開全縣鎮(zhèn)領導班子成員換屆集體談話會，縣委書記****對換屆紀律進行再次強調，縣委常委、紀委書記**重申了“九嚴禁”要求，并以案說法。在全額定向民主推薦會上，考察組長在講話中再次宣讀“九嚴禁”的要求和典型案例�？h紀委組織換屆紀律巡回宣講組，逐鎮(zhèn)宣講換屆紀律，通報典型案例，引導黨員領導干部吸取教訓，引以為戒，切實增強嚴守換屆紀律的自覺性。三是完善舉報平臺，暢通信訪渠道。成立鎮(zhèn)換屆紀律案件查核專辦小組，進一步完善“12380”電話、信訪、網絡和短信舉報等“四位一體”的綜合舉報受理平臺，實行24小時值班制度，及時受理違反換屆紀律問題舉報。
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