銀行支行2016年文明單位創(chuàng)建計劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、創(chuàng)建目標
三、創(chuàng)建措施及內容
（一）上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，營造濃厚創(chuàng)建氛圍（牽頭部門：各股室）
1、明確責任，分工協(xié)作
2、宣傳發(fā)動，形成上下聯(lián)動的創(chuàng)建氛圍
（二）加強班子建設，充分發(fā)揮領導表率作用（牽頭部門：支行黨組）
4、加強班子作風建設
（三）加強隊伍建設，提高干部職工的綜合素質
1、加強道德教育，培育社會主義核心價值觀
2、加強干部職工政治理論和業(yè)務學習
3、開展系列文化活動，打造文化央行
4、加強干部職工工作作風建設
（四）狠抓內部管理，夯實創(chuàng)建基礎
1、加強民主管理
2、嚴格內部管理
3、完善廉政工作機制
（五）提升業(yè)務工作水平，提高支行科學履職能力
四、創(chuàng)建步驟
（一）全面總結，宣傳動員（2016年1-4月）
（二）扎實推進，創(chuàng)出實效（2016年4-10月）
（三）檢查督促，總結提升（2016年11－12月）
……
**市支行2016年度文明單位創(chuàng)建計劃

2016年是2015-2017年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃的關鍵一年，為全面推進**市支行文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)《中國人民銀行文明單位建設量化考評辦法》和《**市支行2015-2017年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》要求，結合支行實際，特制訂本計劃。
一、指導思想
堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論學習，以踐行社會主義核心價值觀為導向，以“重在建設、重視過程、注重實效”為原則，深入開展具有人民銀行特色的創(chuàng)建活動，努力為**市支行全面履行基層央行職責、促進地方經濟健康發(fā)展提供智力支持和思想政治保證。
二、創(chuàng)建目標
2016年要進一步統(tǒng)一思想，增強信心，開拓進取，掀起新一輪文明創(chuàng)建新高潮。要以建設和諧基層央行為重點，內
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好班子民主生活會的安排，堅持過雙重組織生活，勇于開展批評和自我批評。
4.加強班子作風建設。班子成員要堅持務實的工作作風，密切聯(lián)系群眾，經常深入基層，廣泛聽取群眾意見，解決具體問題。關心員工困難，同時注意通過職工大會、行務會、行長接待日、員工座談會等形式及時解答并解決干部職工關心的問題。定期深入基層開展調研活動，掌握第一手材料，按要求上報反映問題的調研報告。
（三）加強隊伍建設，提高干部職工的綜合素質
1.加強道德教育，培育社會主義核心價值觀。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，積極培育踐行社會主義核心價值觀，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。通過深入開展“講文明、樹新風”、 “道德講堂”等活動，匯聚正能量，進一步提升全員思想道德素質。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，樹立社會主義榮辱觀，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，形成文明、高效、清廉的工作作風。（牽頭部門：辦公室，協(xié)辦部門：其它各股室）
2. 加強干部職工政治理論和業(yè)務學習。不斷提高廣大干部職工的政治理論素養(yǎng)、黨風廉政意識、業(yè)務工作能力，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定。拓寬渠道、創(chuàng)新載體，把主題學習、經驗學習、典型學習有機結合起來不斷增強學習培訓的吸引力與感染力。充分利用微信黨課、股室學習討論會、青年學習沙龍、上級行培訓講座、黨支部“兩學一做”活動、總行遠程業(yè)務培訓等載體，推進干部職工的理論和業(yè)務學習。（牽頭部門：辦公室、黨支部、團支部，協(xié)辦部門：其它各股室）
3.開展系列文化活動，打造文化央行。開展傳統(tǒng)文化活動，豐富文化內涵。開展“我們的節(jié)日”活動，制訂節(jié)日活動計劃，在春節(jié)、清明、端午和中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展主題活動。在七樓設置閱覽室，在二樓辦事大廳里設置“讀書驛站”，引導廣大干部職工閱讀經典著作，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強道德修養(yǎng)。設置“央行志愿者便民小站”，提供便民服務。廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。進一步深化網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作機制，宣傳網(wǎng)絡文明，加強正面輿論引導。開展獻愛心志愿活動、義務獻血、貧困村結對幫扶、組織志愿者進農村、進社區(qū)開展宣傳金融消費權益宣傳、進村入企走訪服務等活動，展示出基層央行文明和諧、反哺社會的良好形象。（牽頭部門：辦公室，協(xié)辦部門：其它各股室）
4. 加強干部職工工作作風建設。進一步加強干部職工的會風、文風、作風建設，增強干部自律性，以樹立“勤勉、廉潔、務實、高效”的工作作風為目標，堅持正向引導和制度約束相結合，素質教育和激勵機制相統(tǒng)一。（牽頭部門：監(jiān)察室，協(xié)辦部門：其它各股室）
（四）狠抓內部管理，夯實創(chuàng)建基礎
1.加強民主管理。堅持依法經營，民主管理制度健全，黨務、行務公開。進一步完善以職工大會為主要形式的民主管理，使職工民主得到充分發(fā)揚，保證職工群眾充分享有知情權，參與權和監(jiān)督權。（牽頭部門：辦公室、工會，協(xié)辦部門：其它各股室）
2.嚴格內部管理。加強風險管理，完善內控安全管理長效機制 ……（未完，全文共3221字，當前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行2016年文明單位創(chuàng)建計劃》）