市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)
二是政治鑒別力不夠強
三是政治斗爭性不夠堅決
一是服務(wù)意識不夠強
二是為群眾解決實際困難不夠
一是民主集中制原則堅持不夠好
二是批評與自我批評不夠
二是擔(dān)當(dāng)意識不夠
三是保密意識不夠強
一是“八項規(guī)定”還有改進空間，在一些相對較“軟”的地方還有改進和提升的空間
二是艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識不強，在有些工作中有不計成本、鋪張浪費的情況
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識不夠到位
（二）黨性觀念不夠堅定
（三）宗旨意識不夠牢靠
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈
三、努力方向和改進措施
（一）持續(xù)抓好理論武裝
（二）著力錘煉堅強黨性
（三）著力加強班子建設(shè)
（四）全力推動從嚴(yán)治黨
（五）始終做到清正廉潔
……
市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會對照檢查材料

按照《關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的通知》要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述，深刻對照反思了近年來發(fā)生在我省、我市的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，增強了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進全面從嚴(yán)治黨等方面的自覺性，增強了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，按照有關(guān)要求，圍繞“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”作對照檢查。

一、存在的突出問題

（一）在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面，一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。被動學(xué)習(xí)多一些、主動學(xué)習(xí)少一些，與織工作有關(guān)多一些、其他方面的少一些，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。比如，部機關(guān)集中學(xué)習(xí)，大都是學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)工作，很少專門坐下來系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)政治理論和黨規(guī)黨紀(jì)。二是政治鑒別力不夠強。對一些敏感問題特別是_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認(rèn)識到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危
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想，習(xí)慣于“辦好事”，不善長“唱黑臉”， 管理干部失之于寬、失之于松，不愿開展批評得罪人，對一些有苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時提醒幫助不夠，對一些執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格、鬧不團結(jié)的班子嚴(yán)肅批評、督促整改不夠，對一些慵懶散奢和不稱職干部的處理還比較軟。比如，在推動干部能上能下方面，更多的是體現(xiàn)在文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中，缺少有力有效的舉措，沒有把這個好的機制用好。三是b_m意識不夠強。對個別打探干部選拔任用工作消息的人，有時態(tài)度還比較“曖昧”，缺少堅決回絕。

（五）在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，一是個別同志認(rèn)為經(jīng)過了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的洗禮，正風(fēng)肅紀(jì)已經(jīng)取得了階段性成果，有緩一緩、松口勁的思想，缺乏打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。二是個別同志主觀上認(rèn)為組織部門是清水衙門，自己在黨規(guī)黨紀(jì)不會犯什么錯誤，思想上重視不夠、警惕不夠。三是對部機關(guān)廉政風(fēng)險排查仍不夠細(xì)致，面上安排安排，真正研究謀劃具體工作、具體事項、具體問題不夠。比如，省委查處的典型案例郝天宇，雖然一開始只是一般干部，但就是因為在某些方面有了發(fā)言權(quán)，找他辦事的人多了，請吃飯的人多了，一步一步走上“翻船”的結(jié)局，而反觀部機關(guān)在這些方面的廉政風(fēng)險點還查找不到位、不細(xì)致。
（六）在遵守和執(zhí)行生活紀(jì)律方面，一是“八項規(guī)定”還有改進空間，在一些相對較“軟”的地方還有改進和提升的空間。比如召開一些工作會議時，強調(diào)規(guī)格高、規(guī)模大、視覺效果好等，發(fā)放不必要的材料，很少考慮會議成本。再比如，去縣里開展工作，有時讓縣里負(fù)責(zé)接送和安排吃飯。二是艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識不強，在有些工作中有不計成本、鋪張浪費的情況。比如，在公務(wù)接待中為了顯示駐馬店人的熱情，有時超規(guī)格接待；在辦公用品采購配備等工作中，不同程度地存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象，有的電腦還能使用卻束之高閣。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

認(rèn)真研究、深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）思想認(rèn)識不夠到位。一方面，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于組織工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）黨性觀念不夠堅定。有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。有的同志參加黨內(nèi)生活不夠積極主動，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。

（三）宗旨意識不夠牢靠。群眾是真正的英雄，群眾路線是黨的生命線。目前，組織部門的自我評價與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距，部領(lǐng)導(dǎo)班子在能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面之所以存在一些問題和不足，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認(rèn)識，沒有自覺地從理論上把群眾路線與唯物史觀、辯證法、實踐論聯(lián)系起來、貫通起來，運用到具體工作中。一些班子成員的工作任務(wù)繁重，具體的事務(wù)擠占了時間，每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層，但沒有沉下身去調(diào)查研究，很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況，沒有很好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來。另外在基層黨建工作中，有時考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠，雖然干得很忙很累，結(jié)果得不到群眾的認(rèn)同和支持。

（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強、不宜過多突破等認(rèn)識誤區(qū)，領(lǐng)會中央精神和省委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地開展工作。對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，推進組織工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對組織工作的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，有時過于機械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后 ……（未完，全文共4697字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”民主生活會對照檢查材料》）