市分公司迎接巡視紀檢監(jiān)察工作匯報

目錄/提綱：……
一、落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況
三是加強對領(lǐng)導干部實施監(jiān)督工作的組織協(xié)調(diào)
二、執(zhí)行“六項紀律”方面存在的問題及原因
一是在開展紀檢監(jiān)察工作中，有的黨員領(lǐng)導干部對自己還不夠高標準、嚴要求
二是紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力還有待提高
三是在政策落實、制度執(zhí)行等方面力度不夠
三、下一步改進措施
一是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作
二是結(jié)合實際完善制度，規(guī)范執(zhí)行
三是繼續(xù)保持懲處高壓態(tài)勢
四是繼續(xù)做好八項規(guī)定的落實工作
五是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),提高反腐能力
六是嚴格自律，加強作風建設(shè)和制度建設(shè)
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**市分公司迎接巡視紀檢監(jiān)察工作匯報

近年來，**市分公司以中央八項規(guī)定和習近平總書記系列講話精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為載體，緊緊圍繞**經(jīng)營發(fā)展奮斗目標，切實改進工作作風，強化組織建設(shè)，加強隊伍培養(yǎng)，為推動****各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證�，F(xiàn)將**市分公司黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況
在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，我們一直堅持“黨委領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的領(lǐng)導_和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導親自抓和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)責任制與企業(yè)管理各項工作有機結(jié)合起來，形成了“分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。在具體工作中，紀檢監(jiān)察部門加強了
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待加強。
三是在政策落實、制度執(zhí)行等方面力度不夠。很多時候還停留在上傳下達的層面，沒有真正將政策和制度精神和內(nèi)容領(lǐng)會吃透，沒有真正將要求和目標落到實處。個別黨員、領(lǐng)導干部沒有清醒認識到作風建設(shè)的長期性，在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定過程中有時還存在等待、觀望等思想，作風建設(shè)的長效機制還未健全。
四是在落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”方面，黨員領(lǐng)導干部抓行政工作和生產(chǎn)工作的時間多些，抓黨建和黨風廉政建設(shè)的時間相對要少一些，平時與黨員干部談心溝通的時間少，對一些問題疏于幫教，在督促檢查上還應該加強，思想上“重經(jīng)營、輕黨建；重發(fā)展，輕管理；重速度、輕合規(guī)”的觀念仍沒有得到徹底轉(zhuǎn)變。
綜合來看，產(chǎn)生以上問題主要是由于以下原因
一是宗旨意識方面，黨員領(lǐng)導干部在思想上、行動上全心全意為群眾服務(wù)的意識還需增強，主動下基層調(diào)研，為群眾解決實際問題的能力還需要進一步提高。
二是黨性修養(yǎng)方面，有些黨員領(lǐng)導干部在一定程度上降低了對自己的要求，在嚴以修身、嚴以律己、求真務(wù)實方面還要進一步加強。學習意識不濃，觀念更新較慢，沒有與時俱進，沒有跟上**改革發(fā)展的新形勢，對轉(zhuǎn)型發(fā)展等新工作、新任務(wù)認識不夠，沒能把及時更新知識儲備，增強理論文化底蘊作為一種政治責任和工作需要。工作中受傳統(tǒng)思想制約，容易滿足現(xiàn)狀，在工作方式方法上不夠創(chuàng)新，放不開手腳。
三是黨員領(lǐng)導干部對待權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面，以及處理好崗位與責任、義務(wù)關(guān)系的能力有待加強，有時工作沒有做到細致入微，管理不到位，沒有很好地履行職責。處理局部利益和整體利益關(guān)系、眼前利益和長遠利益關(guān)系的能力有待加強，有時站位不高，只考慮到局部和眼前，而沒有關(guān)注整體和長遠。
三、下一步改進措施
**市分公司認真貫徹上級紀檢監(jiān)察會議精神，全面履行黨章賦予的職責，把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。
一是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育，以不同形式，多種渠道加大對黨員干部反腐倡廉教育力度，逐漸的凈化思想，樹立正確的世界觀、人生觀，使黨員干部不想腐。
二是結(jié)合實際完善制度，規(guī)范執(zhí)行。完善用制度管人、管事、管財、管物的規(guī)范管理模式，形成一個制度的籠子，并狠抓執(zhí)行落實，使黨員干部不能腐。
三是繼續(xù)保持懲處高壓態(tài)勢。加大對日常工作的監(jiān)督檢查力度，多方面暢通信息來源，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實維護黨規(guī)黨紀的高度威嚴，使黨員干部不敢腐。
四是繼續(xù)做好八項規(guī)定的落實工作。八項規(guī)定的落實決不允許走形式，搞變通，全公司上下要嚴格執(zhí)行各項禁令，進一步改進黨員干部的作風，提高各項工作的質(zhì)量和效率。
五是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),提高反腐能力。明確工作職責，充分發(fā)揮各單位紀檢委員的作用。結(jié)合紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀，組織參加各類紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，增強反腐倡廉能力。認真總結(jié)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，及時反饋工作面臨的難點和熱點問題，著力加強紀檢監(jiān)察干部調(diào)研能力的培養(yǎng)，自覺做到“多學習、少 ……（未完，全文共2540字，當前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《市分公司迎接巡視紀檢監(jiān)察工作匯報》）