企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠
2、工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性不夠
3、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠
4、廉潔自律建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)
3、工作作風(fēng)還不夠深入
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)
2、提升工作水平，創(chuàng)新工作思路
3、敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行一崗雙責(zé)
4、加強(qiáng)監(jiān)督工作，確保制度執(zhí)行
……
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

黨規(guī)黨紀(jì)是黨員必備的行為準(zhǔn)則，是對(duì)全體黨員干部提出的基本要求，是考核共產(chǎn)黨員是否合格的基本條件。按照鶴煤公司《關(guān)于開(kāi)好黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述，深刻對(duì)照正反典型，聯(lián)系班子實(shí)際，深入開(kāi)展談心交心，持續(xù)深入查擺、剖析問(wèn)題根源，集體研究整改措施、明確了努力方向。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺(jué)性�，F(xiàn)就圍繞“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”作對(duì)照檢查如下。

一、存在的突出問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是黨員的必修課，是每一位黨員提高思想認(rèn)識(shí)的根本途徑。公司班子成員堅(jiān)持周四政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上都存在著深鉆細(xì)研不夠，滿足于一知半
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略589字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力如何，將決定企業(yè)的興衰。班子在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過(guò)程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，總覺(jué)得我們都是基層，沒(méi)有什么權(quán)力，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，做到警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢思想防線，以紀(jì)律制度來(lái)約束、規(guī)范干部職工的言行，整風(fēng)肅紀(jì)的意識(shí)入腦入心。對(duì)基層單位各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。紀(jì)律和規(guī)章制度成了落實(shí)在紙上而未能真正體現(xiàn)在工作中，缺乏剛性執(zhí)行。

二、存在問(wèn)題的原因分析
公司黨總支對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，從思想上看，認(rèn)識(shí)上查找根源，即有工作機(jī)制層面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因。綜合分析主要有：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)_理論和習(xí)總書(shū)記的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，把握精神實(shí)質(zhì)還不全面。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要位置，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，至于次要位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)上級(jí)提出的理論學(xué)習(xí)要求，往往是照本宣科，沒(méi)有在入腦入心上下功夫；在與實(shí)際工作結(jié)合方面，缺乏主動(dòng)深入的研究和思考，面對(duì)深化改革的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有顧慮、有壓力，缺乏攻堅(jiān)克難的信心和勇氣。
2、進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)。尤其對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不夠，憑經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)工作，認(rèn)為只要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就不會(huì)出大問(wèn)題，交給的工作完成就行了，這是缺乏創(chuàng)造性滿足現(xiàn)狀的思想所致。在某些方面的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，不同程度地影響了工作的質(zhì)量和效率。
3、工作作風(fēng)還不夠深入。在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面有放松現(xiàn)象。尤其是在工作作風(fēng)上，有時(shí)還不能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)，總認(rèn)為單位小，工作不會(huì)出大問(wèn)題，這種思想所致，工作不能經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作研究得不深、不透，對(duì)基層各項(xiàng)工作指導(dǎo)得不到位，監(jiān)督不到位，這些都是思想作風(fēng)上存在問(wèn)題的原因。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)上述存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，結(jié)合我公司實(shí)際，下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我們都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。在理論學(xué)習(xí)中做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新，提高自身工作能力，提高運(yùn)用科技知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、提升工作水平，創(chuàng)新工作思路。要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前要敢闖敢試，敢為人先的精神，堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、畏道畏尾的心態(tài)，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高工作效率，提升工作水平，為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)。
3、敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí) ……（未完，全文共2604字，當(dāng)前僅顯示1656字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）