縣委班子兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、班子存在的主要問題和不足
一是黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深入
二是規(guī)矩紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
三是主體責(zé)任落實不到位
四是管黨治黨方法不夠多
五是廉政風(fēng)險防控機制不健全
三、產(chǎn)生問題的原因分析分析
一是規(guī)矩意識還不夠強
二是管黨治黨沒有從嚴(yán)
三是制度籠子還不牢固
三、下一步努力方向
一是強化學(xué)習(xí)教育
二是增強規(guī)矩意識
三是落實主體責(zé)任
四是健全完善制度
……
縣委班子兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會對照檢查材料

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二次學(xué)習(xí)研討相關(guān)要求，對照“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的主題，縣委常委集中學(xué)習(xí)了黨章和《廉潔自律準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，集體到大山市大山鎮(zhèn)進行了專題參觀學(xué)習(xí)，邀請市委黨校講師作了專題宣講，觀看了警示教育片；各位常委又分別聯(lián)系班子和個人實際，深刻反思在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題，深入開展了談心談話活動，圍繞自身和對方在履行管黨治黨責(zé)任等方面存在的問題，相互溝通思想、力求談透問題，并認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為開好這次民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、班子存在的主要問題和不足

一是黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深入�？h委盡管有中心組學(xué)習(xí)制度，但對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入。比如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重政策理論、輕黨規(guī)黨紀(jì)，今年以來的**次中心
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監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的業(yè)務(wù)，自己干好分管工作就行，導(dǎo)致主體責(zé)任意識不濃，履行“一崗雙責(zé)”不到位。平時對分管口上的同志，安排工作催得緊，廉政建設(shè)過問少，局限于開開會、講講話，缺乏行之有效的監(jiān)督檢查，以致個別單位在廉政建設(shè)上出現(xiàn)問題。比如，近年來業(yè)務(wù)成績突出，多次獲省、市獎項，為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了貢獻，但在去年的巡察中，縣紀(jì)委根據(jù)縣巡察組發(fā)現(xiàn)的問題線索，對干部違法違紀(jì)情況進行了查處，造成不良影響，從側(cè)面反映出縣委主體責(zé)任落實力度還需要進一步加大。
四是管黨治黨方法不夠多。對黨員干部教育、管理和考核形式單一、方法不多。特別是在農(nóng)村黨員干部教育管理上，流于表面形式，缺少務(wù)實措施，導(dǎo)致有的農(nóng)村干部不想干事創(chuàng)業(yè)，不會帶領(lǐng)群眾致富，不給群眾辦事，滿足于當(dāng)“維持會長”，在位幾年，面貌依舊；有的農(nóng)村干部不會做新形勢下的農(nóng)村工作，老辦法不敢用、新辦法不會用，不善于處理復(fù)雜問題，甚至激化矛盾，引發(fā)不穩(wěn)定因素；個別農(nóng)村干部處事不公，為政不廉，挪用侵占涉農(nóng)資金，群眾對村干部貪腐不公問題的反映還時有發(fā)生。近三年來全縣查處的農(nóng)村違紀(jì)案件共有起，處理人，占全縣違紀(jì)案件的%；對農(nóng)村黨員、特別是普通黨員和流動黨員疏于管理，農(nóng)村黨員隊伍老化，整體素質(zhì)偏低，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。
五是廉政風(fēng)險防控機制不健全。比如，個別干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和兼職取酬，從市委反饋的意見看，我縣曾有名違規(guī)領(lǐng)取報酬，名機關(guān)公務(wù)員在醫(yī)院等業(yè)務(wù)性較強、與行政工作毫不相干的事業(yè)單位兼職取酬。這些問題雖然已經(jīng)進行了整改，但這已經(jīng)反映出我們在廉政風(fēng)險防控機制上還需要進一步健全完善。

三、產(chǎn)生問題的原因分析分析

縣委班子存在上述問題的原因，主要在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、管黨治黨等方面，關(guān)鍵還在于對黨的規(guī)矩和紀(jì)律遵守不到位。
一是規(guī)矩意識還不夠強。雖然縣委始終在強調(diào)規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，但在工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有真正入心入腦，導(dǎo)致在急難險重工作中，為了破解難題，往往存在因推進工作而破壞規(guī)則、破壞規(guī)矩的現(xiàn)象。比如，為了加快項目建設(shè)，存在審批程序倒置的問題。
二是管黨治黨沒有從嚴(yán)。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的實際效果同考評、管理和使用結(jié)合起來，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于在學(xué)習(xí)上做樣子、走過場。對基層組織和黨員教育管理不到位，部分基層黨組織掌控力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，基層黨員綜合素質(zhì)不高，入口不嚴(yán)、出口不暢。對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況監(jiān)督不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制執(zhí)行還不夠嚴(yán)格規(guī)范，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督的關(guān)口前移工作還有待進一步改進。特別是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上產(chǎn)生的小問題不夠重視，沒有及時提醒，沒有及時制止。
三是制度籠子還不牢固。盡管縣委在執(zhí)行黨的各項制度和完善_機制方面做了不少工作，但同現(xiàn)實需要相比，一些制度和_機制還不夠健全、不夠完善。如，領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度基本上還局限于領(lǐng)導(dǎo)干部自己的填報，由于缺乏監(jiān)督和核查機制，導(dǎo)致有關(guān)部門只能簡單地進行報表匯總，不能采取更有效的措施對干部財產(chǎn)進行有效核查，不能全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)狀況；盡管一直強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，但在具體工作中，由于缺乏剛性規(guī)定，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部失職、瀆職等行為的責(zé)任追究相對滯后。特別是隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，面對新的社會現(xiàn)象和問題，制度建設(shè)滯后一步，造成 ……（未完，全文共3503字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委班子兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會對照檢查材料》）