我縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報

目錄/提綱：……
一、選派基本情況
二、發(fā)揮作用情況
1、建強基層組織方面
2、推動精準扶貧方面
3、維護和諧穩(wěn)定方面
三、管理考核情況
1、制度管理方面
一是民情日記制度
二是調(diào)查研究制度
三是講黨課制度
四是工作臺賬制度
五是公開承諾制度
六是亮牌工作制度
2、日常管理方面
3、考核管理方面
……
**縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報
（2016年9月）

按照中央、省市統(tǒng)一安排部署，我縣農(nóng)村第一書記主要在全縣*個黨組織軟弱渙散村和*個建檔立卡貧困村任職，對建立聯(lián)合支部的村，原則上只派到聯(lián)合支部所聯(lián)的一個重點村，但工作覆蓋到了所有村。
一、選派基本情況
去年8月，全縣共有在崗農(nóng)村第一書記*名，其中省派*名，市派*名，縣派*名，省市兩級選派的第一書記全部在建檔立卡貧困村任職。省派第一書記主要集中在***定點幫扶的**鄉(xiāng)、***定點幫扶的***鎮(zhèn)、***定點幫扶的***鄉(xiāng)。市派第一書記涉及民政、財政、公安、醫(yī)療公路等20余個單位�？h派第一書記主要是縣直機關(guān)中政治素質(zhì)過硬、工作作風優(yōu)良、有農(nóng)村生活和工作經(jīng)歷的副科級干部以及優(yōu)秀后備干部。
二、發(fā)揮作用情況
1.建強基層組織方面。第一書記任職村普遍對村級活動場所條件進行了改善，50余名第一書記通過多方爭取，增設(shè)了電腦、辦公桌椅等“硬件”設(shè)施
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極主動地與村“兩委”建立良好工作關(guān)系，深入村民家中與群眾親切交談，了解村情民意。利用講黨課時機，普遍舉辦了法律講座，引導黨員群眾增強法治觀念，教育群眾知法、守法、用法。協(xié)助村“兩委”集中開展低保評審、農(nóng)村危舊房改造分配、土地糾紛、鄰里矛盾、干群關(guān)系、黨員關(guān)系等排查活動，累計走訪群眾***人（次），化解矛盾糾紛***起，通過深入開展矛盾隱患排查，有效解決了農(nóng)村因各類矛盾引發(fā)_上訪等現(xiàn)象。同時，從規(guī)范村級建設(shè)和為民服務(wù)入手，突出解決村務(wù)公開和民主管理難題，累計建立完善村級各項管理制度***余項，促進村級事務(wù)公開、公平、公正，推動“六權(quán)治村”向鄉(xiāng)村延伸，弘揚文明新風、促進和諧穩(wěn)定。
三、管理考核情況
1.制度管理方面。要求第一書記嚴格遵守黨紀國法，并嚴格執(zhí)行以下工作制度。一是民情日記制度。縣委組織部統(tǒng)一制作了第一書記工作日記，要求第一書記對察民情、聽民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總，定期上報，縣委組織部隨機對民情日記進行抽查核對。二是調(diào)查研究制度。要求第一書記每半年撰寫一篇摸清村情民意、理清工作思路、提出落實措施的調(diào)研報告，目前，已收回調(diào)研報告***份，其中選擇了質(zhì)量較高的***篇上報到了省市相關(guān)刊物。三是講黨課制度。結(jié)合正在開展的“兩學一做”學習教育，要求第一書記每季度給全村黨員講一次黨課，并幫助村黨組織嚴格落實“三會一課”制度。四是工作臺賬制度。要求第一書記將群眾訴求、民生情況、惠民實事等分門別類進行整理，形成工作臺賬，現(xiàn)已收回惠民實事清單***份。五是公開承諾制度。要求第一書記向村民承諾年度幫助派助村辦成的一批好事實事，并上榜公示，接受群眾監(jiān)督。六是亮牌工作制度。給第一書記統(tǒng)一制作了工作證，標明了姓名、派出單位、聯(lián)系電話等基本信息，要求其在工作期間佩證上崗。
2.日常管理方面。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌解決好第一書記的食宿問題，確保食宿安全。第一書記一般吃住在村，有的在村委會自行負責食宿，有的安排在村干部或農(nóng)戶家中，有的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)。嚴格要求按規(guī)定交納伙食費�？h委組織部、縣農(nóng)委、縣扶貧辦聯(lián)合定期組織對第一書記進行集中培訓，按照分級培訓的要求，已經(jīng)在省委黨校***分校集中培訓2次。要求第一書記在村工作時間不得少于三分之二的工作日，統(tǒng)一制作了考勤表，由任職村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部逐級一月一簽字，一月一核實。嚴格執(zhí)行請銷假制度，因特殊情況需要請假的，一周內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，報縣委組織部備案；一周以上以縣委組織部批準；未經(jīng)批準，一律不準擅自離崗；假期滿后，及時履行銷假手續(xù)，對未履行請假手續(xù)的，提出批評，情節(jié)嚴重的，作出相應(yīng)的紀律處分，4月份，有*名第一書記未嚴格執(zhí)行請銷假制度，被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部分別進行了約談和批評教育。對第一書記駐村情況、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況實行“痕跡化”管理，探索建立第一書記工作檔案，對不按規(guī)定到村工作、無故脫崗、不負責任的進行批評教育限期整改；對整改不力、工作不勝任或違反紀律造成不良影響的，進行召回撤換。
3.考核管理方面。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，采取日�？己�、半年考核、民主測評和年終考核相結(jié)合的辦法，對第一書記工作情況進考核�？己朔绞街饕扇↑h員評議、民意調(diào)查、實地察看、查閱資料等方式進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出考評意見，報縣委組織部綜合復(fù)評，并向派出單位反饋。8月，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織第一書記進行大會述職，述職報告一式 ……（未完，全文共2829字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《我縣農(nóng)村第一書記服務(wù)管理情況匯報》）