目錄/提綱:……
一要認真學(xué)習(xí)問責(zé)條例不含糊
二要堅持問責(zé)追責(zé)原則不違背
三是強化責(zé)任擔(dān)當意識不推諉
一是能力不足而“不能為”,二是動力不足而“不想為”,三是擔(dān)當不足而“不敢為”
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問責(zé)條例學(xué)習(xí)心得體會:嚴明黨規(guī)黨紀強化責(zé)任擔(dān)當
中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,突出政治責(zé)任、突出關(guān)鍵少數(shù)、突出問題意識、突出黨規(guī)特色,充分表明了中央全面從嚴治黨動真格、見真章、保真效,把黨的紀律挺起來的堅定決心,釋放出失責(zé)必問、問責(zé)必嚴的強烈信號,是全面從嚴治黨的制度利器和激發(fā)擔(dān)當精神的思想利器。這既是對為官不為、權(quán)力亂象的有效制約,也是不忘初心、勇往直前的精神利器,更是全國黨員干部心中的一把“戒尺”。作為黨委負責(zé)人,“
黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手”,我充分認識到條例出臺的重大意義,將切實抓好《問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,深學(xué)、細照、篤行,以問責(zé)促負責(zé),切實強化紅線意識、底
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壩,不僅局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué),企業(yè)負責(zé)的同志也要學(xué),局黨委班子成員還要深入企業(yè),參加基層黨組織的集中研討會。同時,要把《問責(zé)條例》貫徹執(zhí)行情況納入基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍,把主體責(zé)任延伸到基層黨組織,確保黨委班子“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”,全面落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,使責(zé)任層層落實。進一步樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
二要堅持問責(zé)追責(zé)原則不違背。黨的問責(zé)工作是嚴肅的政治任務(wù),實事求是是黨的問責(zé)工作一貫堅持的原則。要堅持求真務(wù)實,是哪一級責(zé)任就追究到哪一級,該采取什么問責(zé)方式就采取什么方式,不應(yīng)當問責(zé)的就決不能追究責(zé)任,做到寬嚴適度、不枉不縱!秵栘(zé)條例》落實了習(xí)近平總書記
講話精神,將“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴”作為一條重要原則明確下來,是對全面從嚴治黨要求的細化具體化,體現(xiàn)了我們黨強化責(zé)任追究的堅定意志。通過對《問責(zé)條例》的學(xué)習(xí),廣大黨員干部要自覺把自己擺進去,查找自身存在的問題,要正視自身存在問題不遮掩,堅持從局黨委做起,從我做起,以身作則、率先垂范,堅決破除好人主義、一團和氣,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。在問責(zé)工作中,必須始終堅持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴”,把該打的板子狠狠打下去,不搞下不為例、網(wǎng)開一面,不能大事化小、小事化了,使問責(zé)的利劍生銹,形成“破窗效應(yīng)”。
三是強化責(zé)任擔(dān)當意識不推諉。習(xí)近平總書記強調(diào):“有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。”中央出臺《問責(zé)條例》,歸根到底是為了推動責(zé)任落實、激發(fā)擔(dān)當精神。敢于擔(dān)當是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考量,面對當前干部隊伍中存在種種復(fù)雜情況,習(xí)總書記曾一針見血地指出了“為官不為”三種情況:一是能力不足而“不能為”,二是動力不足而“不想為”,三是擔(dān)當不足而“不敢為”。這些問題在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上都不同程度地存在,有的在思想上存在著少干事就少出事、越多干事就越容易被問責(zé)的思想顧慮。有的把守紀律、講規(guī)矩和主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作對立起來。有的抓工作促落實不積極、不主動,一切等上級指示、等_,不敢越雷池半步,缺乏首創(chuàng)精神。有的一般化的工作方式、一般化的領(lǐng)導(dǎo)方式,缺乏勇于擔(dān)當、攻堅克難的精氣神。同志們,領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任重在擔(dān)當。擔(dān)當精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣,也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、 ……(未完,全文共2044字,當前僅顯示1299字,請閱讀下面提示信息。
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