目錄/提綱:……
一、增強“四種意識”,首先要堅定理想信念,始終做到對黨忠誠
二、增強“四種意識”,關(guān)鍵要強化服務(wù)大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一是要致力形成有利于發(fā)展的用人導(dǎo)向
二是要致力形成人才優(yōu)先的工作導(dǎo)向
三是要致力形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向
三、增強“四種意識”,最根本的是要持續(xù)抓好組織部門自身建設(shè)
一是要從嚴(yán)管理隊伍
二是要著力提升素質(zhì)
三是要真抓實干
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增強“四種意識” 做合格的組織部長——在縣委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言提綱
上午,通過聽取***書記關(guān)于落實習(xí)總書記到***
調(diào)研重要指示的工作
匯報,學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》及中紀(jì)委楊曉渡副書記的
講話精神,我感到受益匪淺,感觸頗多。下面,圍繞增強“四種意識”,我結(jié)合個人思想和工作實際談幾點認(rèn)識。
一、增強“四種意識”,首先要堅定理想信念,始終做到對黨忠誠
理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”。我認(rèn)為,增強“四種意識”,首先要堅定理想信念,始終做到對黨忠誠。要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,時刻保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動
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務(wù)全縣改革發(fā)展。一是要致力形成有利于發(fā)展的用人導(dǎo)向。良好的政治生態(tài),對促進(jìn)黨員干部凝心聚力抓發(fā)展、促改革,尤為重要。組織部門要認(rèn)真落實選人用人、管理監(jiān)督和抓班子帶隊伍等主體責(zé)任,加強對干部的日?己撕蛯m椏己耍哟髮Ω刹吭谥攸c工作、重要項目和處置重大突發(fā)事件中表現(xiàn)情況的考核,通過深入考察和平時了解,做到精準(zhǔn)識別干部,為實質(zhì)性推動干部能上能下提供準(zhǔn)確依據(jù),為縣委公道正派選賢任能當(dāng)好參謀。二是要致力形成人才優(yōu)先的工作導(dǎo)向。要進(jìn)一步落實好、宣傳好已有的各項人才政策,確保政策落地生根、發(fā)揮作用、取得實效;要深入實施高端人才聚集計劃,堅持引進(jìn)急需緊缺人才與育用本土化人才并重,搭建人才集聚平臺,精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才,著力培養(yǎng)本土人才,用足用好各類人才;要轉(zhuǎn)化調(diào)研成果,出臺有利于吸引和留住優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;要用好用活人才發(fā)展專項資金,完善人才評價激勵機制,合理引導(dǎo)各方力量、各類人才投入到推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級一線中去。三是要致力形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。當(dāng)前重點是要認(rèn)真做好第十三次縣黨代會的組織和籌備,確保完成縣級班子換屆任務(wù)。同時,基層組織建設(shè)不能因換屆而削弱或放松,要圍繞全縣開展精準(zhǔn)扶貧“五項工程、三大行動”,組織實施貧困空殼村村財增收行動,探索建立村財增收幫扶新機制,著力破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展難題。要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員教育管理,嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真抓好“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨性分析等制度落實,切實把一些最起碼的紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行好落實好。同時,通過分批集中輪訓(xùn)、開展談心談話、完善制度機制、從嚴(yán)管理監(jiān)督等措施,加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和素質(zhì)能力培育。
三、增強“四種意識”,最根本的是要持續(xù)抓好組織部門自身建設(shè)
要圍繞打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門的目標(biāo),不斷推動部機關(guān)制度化、規(guī)范化、專業(yè)化,增強組織部門和組工干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力。一是要從嚴(yán)管理隊伍。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,組織部門要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,帶頭貫徹落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,努力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的組工干部隊伍。二是要著力提升素質(zhì)。要發(fā)揚“安、專、迷”的精 ……(未完,全文共1903字,當(dāng)前僅顯示1210字,請閱讀下面提示信息。
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