研究室2016年工作總結(jié)及2017年工作思路

目錄/提綱：……
一、2016年工作完成情況
（一）聚焦重點，圍繞中心工作開展調(diào)查研究
（二）激發(fā)熱情，開創(chuàng)信息宣傳工作新局面
（三）強(qiáng)化隊伍，擴(kuò)大輿論宣傳影響輻射力
（四）積極主動參與，確保中心工作順利完成
二、研究室2017年工作思路
一是進(jìn)一步強(qiáng)化激勵措施和倒逼機(jī)制
二是自我加壓，在提高文稿質(zhì)量上下功夫
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，突出工作重點
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研究室2016年工作總結(jié)及2017年工作思路

2016年，研究室在部務(wù)會的重視、各科室的配合支持下，認(rèn)真貫徹落實全市組織部門工作會議精神，緊緊圍繞組織工作中心和大局，積極履行參謀服務(wù)工作職責(zé)，加大信息調(diào)研工作力度，較好完成了文稿起草、調(diào)研宣傳、組工刊物、網(wǎng)站管理、yq監(jiān)測、大組工網(wǎng)建設(shè)等各項工作。
一、2016年工作完成情況
（一）聚焦重點，圍繞中心工作開展調(diào)查研究。
調(diào)查研究是研究室的一項基本職能，承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要依據(jù)的作用。為了多出有高度、有深度、有分量的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和中心工作提供實用、對路、有效的服務(wù)，今年年初，圍繞我市組織工作的熱點難點問題，制訂了《全市組
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寫、收集、整理各類文稿358篇，上報180篇，《*組工作》采用13篇，*陽黨建網(wǎng)采用165篇。
（三）強(qiáng)化隊伍，擴(kuò)大輿論宣傳影響輻射力。
圍繞全市組織工作、特色亮點工作開展輿論宣傳，狠抓**黨建網(wǎng)和大組工網(wǎng)的維護(hù)更新。加強(qiáng)與宣傳部的溝通銜接，將以大學(xué)生村官為主組成的網(wǎng)p-yuan隊伍與宣傳部以通訊員為主的網(wǎng)p-yuan隊伍進(jìn)行資源整合，形成資源共享，合作共贏的局面，進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)yq引導(dǎo)力度，擴(kuò)大輿論宣傳影響輻射力。發(fā)表各類原創(chuàng)wp文章80多篇，跟貼500多條。
（四）積極主動參與，確保中心工作順利完成。
在做好研究室本職工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，克服人手少、任務(wù)重的困難，積極參與全市年度考核工作、市鄉(xiāng)兩級黨委班子換屆考察和日常干部考察工作，三類人員公開考選工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的宣傳和服務(wù)工作，政府機(jī)構(gòu)改革干部考察工作，市第十二次黨代會，鎮(zhèn)、市兩級黨委、人大、政府換屆，協(xié)助政協(xié)委員提名推薦等工作，較好的完成了各項任務(wù)。
2016年，調(diào)研信息工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求特別是新時期組織工作的需要還有很大的差距。如部分單位和個人對調(diào)研信息工作的認(rèn)識不高，調(diào)研成果的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高、與上級主動聯(lián)系不多等。新的一年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、創(chuàng)新服務(wù)意識，努力提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，力爭使**的組工調(diào)研信息工作再上一個新臺階。
二、研究室2017年工作思路
深入貫徹落實全國和全省組織部長會議精神，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、引領(lǐng)改革創(chuàng)新、推動工作落實為目標(biāo)，堅持以人為本，堅持從實際出發(fā)，完善考核體系，強(qiáng)化激勵措施，不斷提高組工調(diào)研信息工作質(zhì)量，推動全市組工調(diào)研信息工作科學(xué)發(fā)展。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化激勵措施和倒逼機(jī)制。進(jìn)一步完善《**市組工調(diào)研信息工作考核辦法》，健全考核制度，端正考核導(dǎo)向，強(qiáng)化激勵措施，充分調(diào)動全市組工信息員的積極性和主動性。根據(jù)*陽市委組織部和**市目標(biāo)績效考核的要求，將調(diào)研信息和網(wǎng)pg作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的分解和落實。計劃在市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各舉辦一次調(diào)研課題研討會，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)和相關(guān)部門單位的調(diào)研信息意識，提高撰寫調(diào)研信息的數(shù)量和質(zhì)量，對完成任務(wù)的單位和個人予以獎勵，對未完成任務(wù)的實行扣分，取消評先評優(yōu)資格。
二是自我加壓，在提高文稿質(zhì)量上下功夫。努力克服人手嚴(yán)重不足的問題，全力以赴扎實、細(xì)致地做好工作，抓好學(xué)習(xí)，增強(qiáng)調(diào)研信息意識，準(zhǔn)確、及時、有效地捕捉信息與調(diào)研課題，在文稿質(zhì)量上狠下功夫，提高文稿采用率。集中時間、力量，高標(biāo) ……（未完，全文共2121字，當(dāng)前僅顯示1348字，請閱讀下面提示信息。收藏《研究室2016年工作總結(jié)及2017年工作思路》）