2016年街道抓基層黨建工作述職報告2

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建第一責任人職責情況
（一）帶頭履職抓黨建
一是嚴格落實黨內(nèi)組織生活
二是實行班子成員幫包基層工作制度
三是扎實開展“兩學一做”學習教育
（二）強化保障辦實事
一是開展“我是黨員我承諾”活動，確保為民服務有深度
二是依托網(wǎng)格化社會管理平臺解難題、辦實事，確保為民服務有廣度
三是落實基層經(jīng)費保障，確保為民服務有力度
（三）打造精品促創(chuàng)新
一是共建共促，構筑區(qū)域化黨建新機制
二是優(yōu)化升級，創(chuàng)建“雙網(wǎng)融合社區(qū)+”黨建新模式
二、抓基層黨建工作存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作的重視程度還需提高
（二）基層黨建隊伍建設還需加強
一是黨務工作者管理水平有待提升
二是人員結構亟需優(yōu)化
三是黨員服務活動與群眾需求結合還不夠緊密
（三）黨建工作基礎還需鞏固
一是社區(qū)經(jīng)濟基礎普遍薄弱
二是社區(qū)黨組織硬件建設還未全面達標
三是非公企業(yè)黨建工作還需進一步加強
三、下步加強基層黨建的思路和措施
（一）強化第一責任人擔當，樹立黨建主體意識
一是堅持黨建專題調(diào)研制度
二是完善黨員學習教育機制
三是強化黨建工作責任制
（二）立足區(qū)域化黨建，提升黨建隊伍素質
一是強化紀律保證，深入推進黨風廉潔建設
二是堅持教管結合，不斷提升黨務管理水平
三是著眼結構優(yōu)化，認真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作
四是依托品牌推廣，提高為民服務水平
（三）……
2016年街道抓基層黨建工作述職報告2

***街道轄8個社區(qū)，面積6.8平方公里，居民1.8萬戶、5.8萬人。街道黨工委設1個基層黨委、1個黨總支、17個黨支部，黨員713名。始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面落實主體責任，著力推動基層黨建各項任務落實，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、履行抓基層黨建第一責任人職責情況
（一）帶頭履職抓黨建。自街道任職以來，積極落實“一崗雙責”，定期與班子成員溝通交流工作思路，研究分析黨建問題，強化為民服務經(jīng)費保障和資金支持，形成大抓黨建的工作合力。一是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。認真參加專題民主生活會和組織生活會，帶頭上黨課，每季度主持召開一次黨政聯(lián)席會議，專題分析研究黨建工作。二是實行班子成員幫包基層工作制度。帶頭聯(lián)系幫包1家非公企業(yè)、1個社區(qū)和1戶困難家庭。在班子調(diào)整后，及時帶領科級干部深入幫包社區(qū)進行調(diào)研。三是扎實開展“兩學一做”學習教育。制定班
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工作，街道累計投入500余萬元，鋪修道路4.7萬平方米，清理下水道1.2萬米，清理垃圾2.1萬噸，粉刷墻面3.6萬平方米，旱廁改水廁57座，綠化補植苗木2.2萬棵，為老舊小區(qū)安裝路燈185盞、文體器材26組、電子監(jiān)控14套，群眾滿意度得到大幅提高。
（三）打造精品促創(chuàng)新。重點培育市級黨建示范社區(qū)**社區(qū)，投資300余萬元，建設了高標準、“一站式”、多功能黨群服務中心，先后迎接省、市、區(qū)工作調(diào)研20余次，得到各級充分肯定。一是共建共促，構筑區(qū)域化黨建新機制。***社區(qū)現(xiàn)有直管黨員102人，街道黨工委率先試點設立**社區(qū)黨委，同時吸納3家駐地單位黨組織負責人為黨委兼職委員，完善“五議一備兩公開”工作機制，構建了“事務共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共促”的區(qū)域化黨建格局。二是優(yōu)化升級，創(chuàng)建“雙網(wǎng)融合社區(qū)+”黨建新模式。堅持問題導向、群眾導向，將網(wǎng)格化社會管理網(wǎng)格和在職黨員服務群眾網(wǎng)格有機融合，辦實事好事120余件，打通服務群眾“最后一公里”。以“惠民利民優(yōu)服務”為主題，通過“社區(qū)+企業(yè)、+義工聯(lián)盟、+高校、+平安志愿者、+專業(yè)協(xié)會”等方式，開展義診進社區(qū)、扶貧濟困獻愛心、就業(yè)培訓指導、“周四心理咨詢?nèi)铡�、專家健康講座等活動56場次，拉近了黨群、干群關系。
二、抓基層黨建工作存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作的重視程度還需提高。由于剛擔任黨工委書記，對黨建工作了解還不夠系統(tǒng)、不夠全面，學習還不深不透，感到抓重點帶全盤、抓主線促整體的層次感、發(fā)力點還不夠清晰。在日常工作中，重經(jīng)濟、輕黨建，過于關注經(jīng)濟指標和_層面。例如，對招商引資、重點項目建設等工作，能拿出足夠時間全力靠上；在抓黨建工作時，投入的精力相對較少，聽取匯報多、蹲點調(diào)研少，安排部署多、跟蹤問效少，更多地把工作交給分管的同志去落實，親力親為做的還不夠。
（二）基層黨建隊伍建設還需加強。一是黨務工作者管理水平有待提升。少數(shù)社區(qū)干部進取心不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神。部分黨員同志業(yè)務能力不強，不能充分發(fā)揮示范帶頭作用。這與我對同志們政治素養(yǎng)的培養(yǎng)、業(yè)務知識的培訓上下的力氣不大、辦法不多有關，下步堅決整改。二是人員結構亟需優(yōu)化。部分社區(qū)“兩委”班子年齡老化、文化層次低、服務能力弱。社區(qū)班子成員中45歲以下人員比例不足50%，大專及以上學歷不足35%。三是黨員服務活動與群眾需求結合還不夠緊密。對群眾的需求把握不精準、服務不到位、著力點不強。例如，榮華里社區(qū)的黨員服務點雖然已經(jīng)建立，但服務項目、內(nèi)容比較單一，發(fā)揮作用不夠。這與我到基層調(diào)研的時間不足、深度不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題有很大關系。
（三）黨建工作基礎還需鞏固。一是社區(qū)經(jīng)濟基礎普遍薄弱。在增加社區(qū)集體收入方面辦法不多，導致社區(qū)“自我造血”功能乏力，缺少穩(wěn)定收入，可持續(xù)發(fā)展不夠，“等、靠、要”思想依然存在，時常出現(xiàn)“無錢辦事、心有余力不足”現(xiàn)象。例如，**社區(qū)、**街社區(qū)集體收入低甚至無集體收入，雖然上級撥付10萬元專項經(jīng)費，但仍有部分惠民實事因缺少資金無法落實。二是社區(qū)黨組織硬件建設還未全面達標。盡管道南社區(qū)新建高標準黨群服務中心，***社區(qū)更新了辦公用房，但部分社區(qū)建設受土地、資金等影響相對滯后。***社區(qū)基礎條件較差，辦公用房面積未達到要求，這與我在具體工作中被動配合多、主動研究少有很大關系，一定程度上影響了黨建工作的開展。三是非公企業(yè)黨建工作還需進一步加強。雖然對9家非公 ……（未完，全文共3630字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年街道抓基層黨建工作述職報告2》）