農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力工作總結(jié)及下年度工作思路

目錄/提綱：……
一、制定服務(wù)提升活動方案，監(jiān)督基層平臺全面實(shí)施
二、擇優(yōu)配足工作人員，提升平臺服務(wù)水平
三、提高微信息報(bào)送質(zhì)量，加大公眾號訂閱力度
四、積極開展微視頻制作，確保微視頻參賽質(zhì)量
五、積極組織“雙十佳”服務(wù)明星評選，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)化服務(wù)建設(shè)
六、組織業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),提高辦事服務(wù)能力
七、加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)
八、2017年平臺建設(shè)工作打算和工作建議
二是加強(qiáng)人社工作目標(biāo)考核，健全工作人員考核機(jī)制
三是制作鎮(zhèn)街級平臺建設(shè)彩頁畫冊，加強(qiáng)比較，取長補(bǔ)短，促進(jìn)基礎(chǔ)平臺共同發(fā)展
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農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力工作總結(jié)及下年度工作思路
農(nóng)轉(zhuǎn)辦2016年工作總結(jié)

2016年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是**市人力資源和社會保障系統(tǒng)基層平臺服務(wù)提升年。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為了全面提升**區(qū)基層人社平臺服務(wù)水平,更加高效地服務(wù)廣大群眾，充分展現(xiàn)人社系統(tǒng)真情相助，惠及民生的服務(wù)理念。**區(qū)基層人社平臺服務(wù)提升活動已經(jīng)全面展開，各項(xiàng)工作已經(jīng)按照年初活動計(jì)劃圓滿完成，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、制定服務(wù)提升活動方案，監(jiān)督基層平臺全面實(shí)施。按照市局開展基層平臺服務(wù)提升活動方案要求，堅(jiān)持以群眾利益和熱點(diǎn)問題為導(dǎo)向，將基層平臺建設(shè)工作重心轉(zhuǎn)移到提升服務(wù)上來,以爭創(chuàng)全省、乃至全國一流水平為總體目標(biāo)，規(guī)范流程，完善制度，健全機(jī)制，提高能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)，推動全區(qū)基
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的要求統(tǒng)一招錄了**名工作人員，每月工資待遇2000元/人�，F(xiàn)在社區(qū)公益性崗位工作人員已退休**人，存在著一人兼職兩個社區(qū)的工作情況，一定程度上也影響了社區(qū)服務(wù)站開展人社業(yè)務(wù)工作；部分地區(qū)的村居目前還沒有配備專職保障協(xié)理員，每個村居僅有一名兼職保障協(xié)理員，且年齡大，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，每月工資只有200元/人，工作積極性不高；部分鎮(zhèn)街服務(wù)平臺的工作人員流動頻繁，新上崗的工作人員對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等政策業(yè)務(wù)不熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，辦事效率低下，導(dǎo)致了基層平臺服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度不高，政策熟悉度考核失分較多。針對以上情況，人社局主要領(lǐng)導(dǎo)向新任區(qū)長作了專題匯報(bào)，并建議將基層人社服務(wù)平臺建設(shè)納入?yún)^(qū)政府目標(biāo)考核，促使鎮(zhèn)街把基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)這項(xiàng)工作擺到突出的位置，不斷提升人力資源和社會保障工作整體水平。 7月份我們準(zhǔn)備了全區(qū)基層平臺建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，本次會議上，強(qiáng)調(diào)要把基層平臺建設(shè)工作納入?yún)^(qū)政府目標(biāo)考核，和鎮(zhèn)街簽訂責(zé)任狀，以確保提升基層平臺的整體服務(wù)水平。
三、提高微信息報(bào)送質(zhì)量，加大公眾號訂閱力度。五月份轉(zhuǎn)發(fā)了市局關(guān)于做好“**人社服務(wù)平臺”微信公眾號訂閱和建設(shè)工作的通知以及**區(qū)人社局根據(jù)自身工作需要，開通的“**人社De網(wǎng)”政務(wù)微信公眾號的訂閱通知。要求各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心要充分利用會議傳達(dá)、集體訂閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核抽查等方式加強(qiáng)宣傳推介，組織工作人員和引導(dǎo)服務(wù)對象積極訂閱，努力做到工作人員全部覆蓋、服務(wù)對象即時(shí)覆蓋，爭取短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)量突破。各街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心非常重視公眾號建設(shè)工作，積極采集和報(bào)送基層平臺服務(wù)活動、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、先進(jìn)典型、通知公告、文件政策等各類圖文并茂的信息素材。各街道（鎮(zhèn)）人社中心指定1-2名信息員，負(fù)責(zé)每周報(bào)送不少于1條信息，信息員名單及聯(lián)系方式、微信號等于5月上旬前通過金宏網(wǎng)或郵箱形式上報(bào)人社局農(nóng)轉(zhuǎn)辦。通知下發(fā)后，各鎮(zhèn)街基層平臺積極行動，截止到現(xiàn)在共報(bào)送微信息113篇，被市局采用 18篇，抽出專人督促辦理“**人社服務(wù)平臺”微信公眾號訂閱工作目前已訂閱人員1937人。此項(xiàng)工作已圓滿出色的完成了市局交給的工作任務(wù)。
四、積極開展微視頻制作，確保微視頻參賽質(zhì)量。5月16日，下發(fā)了關(guān)于全區(qū)基層人社平臺服務(wù)微視頻競賽有關(guān)事項(xiàng)的通知，通知要求每個基層平臺積極參與制作，以便從中選優(yōu)報(bào)送市局參賽，確保微視頻的參賽質(zhì)量。最終完成了五個微視頻的制作并參加**區(qū)評選，經(jīng)過評選區(qū)醫(yī)保服務(wù)平臺設(shè)計(jì)制作的« 異地轉(zhuǎn)診如何辦理»和**街道服務(wù)平臺設(shè)計(jì)制作的« 特色培訓(xùn)»微視頻劇本創(chuàng)作較好，被推薦到市局參賽。
五、積極組織“ 雙十佳”服務(wù)明星評選，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)化服務(wù)建設(shè)。八月下旬組織全區(qū)基層平臺參加“ 雙十佳”服務(wù)明星 ( ……（未完，全文共3022字，當(dāng)前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力工作總結(jié)及下年度工作思路》）