公司企業(yè)黨委書記2016年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、年度主要工作完成情況
（一）深入開展“兩學一做”學習教育，確保黨員教育取得實效
一是嚴格完成規(guī)定動作
二是積極創(chuàng)新自選動作
（二）全面履行從嚴治黨責任，提升基層黨建水平
（三）加強思想教育和企業(yè)文化建設，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量
一是積極探索新形勢下思想政治工作新方法
二是契合時代精神和企業(yè)發(fā)展需要選樹典型
（四）強化信訪和品牌宣傳，塑造良好企業(yè)形象
二是持續(xù)提高新聞應急事件處理能力，維護公司和諧穩(wěn)定良好局面
（五）支持群團組織建設，匯聚公司發(fā)展正能量
二、落實黨建第一責任人責任情況
三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況
四、加強和改進自身作風建設情況
五、本人廉潔自律情況
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公司企業(yè)黨委書記2016年述職述廉報告

按照工作安排，下面由我作2016年個人述職述廉報告，請同志們監(jiān)督評議。
本人擔任**公司黨委書記職務。根據職責分工，全面負責公司黨委日常工作，協(xié)助總經理負責品牌建設、新聞宣傳和信訪穩(wěn)定工作。
一、年度主要工作完成情況
（一）深入開展“兩學一做”學習教育，確保黨員教育取得實效
一是嚴格完成規(guī)定動作。組織召開啟動會和推進會，成立指導小組，制定實施方案和推進計劃，組織并參與黨委理論中心組學習和專題討論，主動到組織關系所在支部和聯(lián)系點單位講黨課，組織76個基層黨組織召開專題組織生活會，確保“兩學一做”學習教育的深入推進。二是積極創(chuàng)新自選動作。創(chuàng)建網絡宣傳陣地，制作學習教育圖集，開展手抄黨章、知識競賽、黨員承諾等主題教育活動，確�！皟蓪W一做”學習教育取得實實在在效果。
（二）全面履行從嚴治黨責任，提升基層黨建水平
一是在強化基礎方面，開展黨支部設置專項整改工作
……（新文秘網http://120pk.cn省略646字，正式會員可完整閱讀）……　
要求，開展“培植‘文化滿天星’提升企業(yè)文化傳播質效”和“打造‘文化航標’推動企業(yè)文化深層落地”年度重點實踐項目，為公司廣大員工提供正確的價值引領和堅強的思想保證。
（四）強化信訪和品牌宣傳，塑造良好企業(yè)形象
一是認真貫徹落實省公司信訪工作各項決策部署，針對涉及集體企業(yè)經營管理不規(guī)范、集體職工福利待遇及供用電服務不規(guī)范引發(fā)的糾紛等信訪問題，均按相關政策予以妥善處理，信訪量較去年同期同比減少38%。二是持續(xù)提高新聞應急事件處理能力，維護公司和諧穩(wěn)定良好局面。截止目前，公司未發(fā)生嚴重影響公司品牌形象的網絡yq事件。
（五）支持群團組織建設，匯聚公司發(fā)展正能量
一是開展“建設書香遼電，助力公司新一輪科學發(fā)展”讀書征文活動，舉辦2016年職工經濟技術創(chuàng)新競賽，全面提升公司員工個人素養(yǎng)、文化素質和技能水平。二是廣泛開展青年“三亮工程”、“青創(chuàng)之星”和“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)水平”等主題活動，提升團組織活力。
二、落實黨建第一責任人責任情況
本人能夠認真履行黨建第一責任人職責，健全規(guī)范公司各級黨組織機構設置，組織按期進行換屆；堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，明確黨委責任分工，為各級黨組織開展活動提供有力保障。認真落實上級工作部署，及時傳達上級重要會議和文件指示精神，按期召開黨委工作例會，每季開展“量化考核、分類定級”考評工作，嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度，理論中心組學習制度，領導干部聯(lián)系點制度和黨日制度，持續(xù)挖掘和選樹典型，充分發(fā)揮示范引領作用，引導公司廣大干部員工誠實守信、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。分層分類開展黨務工作培訓，嚴格按標準和程序發(fā)展黨員、管理黨費，組織開展形式多樣的主題活動，為推動公司發(fā)展提供堅強政治保障。
三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況
作為黨風廉政建設的第一責任人，我能夠堅決擁護并執(zhí)行中央和網、省公司黨組的各項決策部署，自覺遵守政治紀律和黨風廉政建設各項要求，忠于職守、履職盡責。能夠做到將公司黨委工作和黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核，沒有不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，拒不辦理等情況；沒有因工作不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響等情況；沒有對協(xié)同監(jiān)督等工作中發(fā)現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報等情況；沒有因疏于監(jiān)督管理，致使發(fā)生嚴重違紀違法問題，或發(fā)生嚴重影響公司形象的重大責任事件等情況，沒有其他違反黨風廉政建設責任制的行為。組織公司所屬機關部門和基層單位干部開展約談，有效預防了違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生，遏制了苗頭性、傾向性的問題。
四、加強和改進自身作風建設情況
本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公司八項規(guī)定實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行領導干部履職待遇、業(yè)務支出標準，規(guī)范使用辦公用房（現辦公用房使用面積為***平方米）和車輛，通信費、差旅費、培訓費支出嚴格執(zhí)行標準，未發(fā)生超標準、超范圍對外接待，所有工作檢查都安排在食堂用工作餐。本年沒有參加出國（境）考察活動，沒有發(fā)生奢侈浪費、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，沒有參與高消費娛樂活動。
五、本人廉潔自律情況
本人能夠嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若 ……（未完，全文共2854字，當前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)黨委書記2016年述職述廉報告》）