安監(jiān)局黨組書記2016年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）對(duì)黨建工作重視和擺位情況
（二）指導(dǎo)推動(dòng)基層黨建任務(wù)完成情況
一是指導(dǎo)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況
二是指導(dǎo)推動(dòng)基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”完成情況
四是黨費(fèi)收繳使用管理工作專項(xiàng)檢查工作
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，指導(dǎo)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）存在的主要問(wèn)題
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠
二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠
三是黨建和黨員干部思想教育抓得不夠
一是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想
二是組織活動(dòng)不經(jīng)常
（二）原因分析
一是“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決
二是正視和解決問(wèn)題的決心不足
三是基層黨建工作開展針對(duì)性不強(qiáng)
四是制度落實(shí)還不夠到位
三、明年工作打算
一是切實(shí)落實(shí)基層黨建第一責(zé)任
二是不斷加強(qiáng)黨員教育和管理
三是充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦女和工會(huì)作用
四是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
安監(jiān)局黨組書記2016年度抓黨建工作述職報(bào)告
**市**局黨組書記 ***

2016年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)**局全體黨員干部按照《市直機(jī)關(guān)2016年黨建工作要點(diǎn)》的要求，立足工作大局，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨建工作部署，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牽頭抓總，做好表率，努力探索黨建工作新的機(jī)制和方式方法，提高黨建工作水平，為做好安全監(jiān)管工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐保障。下面，我對(duì)一年來(lái)的黨建工作完成情況進(jìn)行述職。
一、主要做法和成效
（一）對(duì)黨建工作重視和擺位情況
我作為**局黨建工作“第一責(zé)任人”、局機(jī)關(guān)黨支部書記，能始終把基層黨建工作列入重要議事日程，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同總結(jié)，在年初我親自把關(guān)并印發(fā)了我局2016年度的《黨建工作要點(diǎn)》，明確了黨建工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)。局黨組每月定期召開議黨會(huì)議和不定期召開專題議黨會(huì)議，至今共召開*次，主要議題為貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示、會(huì)議精神；聽取并討論
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任期為三年，目前未達(dá)到換屆期限；四是黨費(fèi)收繳使用管理工作專項(xiàng)檢查工作。我們自查了2008年至今的黨費(fèi)收繳情況，不存在未繳納黨費(fèi)和不按標(biāo)準(zhǔn)少繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象；五是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，我們每季度至少召開一次會(huì)議，專題研究部署這項(xiàng)工作，全體黨員群策群力，制定了養(yǎng)豬脫貧的產(chǎn)業(yè)扶持措施，我們與七棵樹村黨支部簽訂了“生豬養(yǎng)殖扶持協(xié)議”，為貧困家庭在飼養(yǎng)技術(shù)、飼料供應(yīng)與生豬銷售等方面提供“一條龍”服務(wù)，包保的4戶家庭里現(xiàn)已有3戶脫貧。六是機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育，我們把每周一下午確定為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，明確了全年學(xué)習(xí)重點(diǎn)和每周學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，并及時(shí)整理學(xué)習(xí)文字、影像資料，做到學(xué)有記錄、學(xué)有成效。
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，指導(dǎo)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
我們制定印發(fā)了局《“兩個(gè)責(zé)任”清單》，建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《責(zé)任追究制度》和《一案雙查制度》等有關(guān)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取約談、誡勉談話等方式進(jìn)行及早處理。開展了科級(jí)干部集中約談1次；科級(jí)干部任前廉政談話1次；對(duì)有子女參加高考的人員進(jìn)行了約談提醒；針對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律問(wèn)題，我們認(rèn)真開展了檢查，談話函詢6人，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤，讓黨員干部在紀(jì)律紅線之前止步。
為使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮，我們結(jié)合工作實(shí)際，一是與教育部門聯(lián)合在全市中小學(xué)開展了“提高安全意識(shí)，從娃娃抓起”活動(dòng)，通過(guò)“小手拉大手”達(dá)到“教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，輻射整個(gè)社會(huì)的效果”。二是針對(duì)近年來(lái)非傳統(tǒng)高危行業(yè)事故易發(fā)多發(fā)的特點(diǎn)，我們?cè)谌ツ?0個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治的基礎(chǔ)上，今年又組織糧食、林業(yè)、郵政、鐵路、民航等22個(gè)單位，繼續(xù)開展專項(xiàng)整治。國(guó)家和省督查組來(lái)我市檢查時(shí)，認(rèn)為我市的專項(xiàng)整治工作是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)重大突破性工作，開展的有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效。
此外，上年度述職中承諾的事項(xiàng)都已兌現(xiàn)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）存在的主要問(wèn)題
通過(guò)深入查擺，我作為黨組書記，在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中還存在以下問(wèn)題：
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。浮于表面較多，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)，基層黨建工作中存在的如支部委員發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到充分的解決，推動(dòng)安全監(jiān)管工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠。對(duì)抓基層黨建工作重視程度還有待于進(jìn)一步提升，對(duì)黨組書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)程度有待于進(jìn)一步提升，注重工作安排多，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，親自過(guò)問(wèn)較少，思想政治覺(jué)悟意識(shí)還不夠敏銳，政治自覺(jué)、行為自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨建和黨員干部思想教育抓得不夠。一是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。因?yàn)榘踩O(jiān)管工作的特殊性，存在輕黨建的情況，對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊，找黨員干部談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn)，缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的辦法。二是組織活動(dòng)不經(jīng)常。集中理論學(xué)習(xí)較多，黨、團(tuán)、婦、工等活動(dòng)開展很少，導(dǎo)致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位的整體利益主動(dòng)性較弱。
（二）原因分析
剖析上述問(wèn)題的主要原因：
一是“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致“一手較硬，一手較軟”。從事黨務(wù)工作的同志，都是“打捆”使用的人員，同時(shí)還肩負(fù)著人事勞資等其他行政工作，任務(wù)量也相對(duì)繁重。支部委員也都為兼職，抓黨建工作存在一定局限性。
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