國企黨支部書記2021年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
二、切實履行基層黨建工作責(zé)任
四、不斷強化黨組織政治功能
五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
六、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任
七、上年度存在問題整改落實情況
（一）牢固樹立進取意識、擔(dān)當(dāng)意識
（二）嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（三）加強干部監(jiān)管工作力度
八、工作中存在的問題，
（一）抓工作落實力度不強
一是任務(wù)落實不實
二是獻計獻策的主動性不夠
（二）黨內(nèi)建設(shè)不夠全面
二是組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高
（三）班子整體合力作用發(fā)揮得不夠
（四）自我要求仍不夠嚴(yán)
九、加強和改進工作的思路措施
一是狠抓責(zé)任落實
二是完善黨內(nèi)建設(shè)工作
三是凝心聚力推動整體協(xié)同發(fā)展
四是狠抓示范引領(lǐng)
……
國企黨支部書記2021年度抓黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)就2021年度抓黨建工作述職如下。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第十三屆全國人民代表大會習(xí)近平總書記參加**代表團審議時的重要講話、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、市委和區(qū)委重要會議精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，研究制定了**年度學(xué)習(xí)計劃，全年組織集中學(xué)習(xí)52次，共計104課時。
二、切實履行基層黨建工作責(zé)任
以履行支部書記管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)為根本，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全年組織召開黨建工作部署會1次，推進會4次，工作例會12次，專題研究部署黨建及重點業(yè)務(wù)工作；牢記國企使命擔(dān)當(dāng)，圍繞區(qū)委、政府中心工作，以
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支部—黨員—群眾”一級服務(wù)一級，一級監(jiān)督一級的服務(wù)型黨組織，并利用公眾號和網(wǎng)站加大對“服務(wù)型黨組織”的宣傳力度。
五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。
嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期總結(jié)回顧黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的進展，全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專項會議4次；強化兩個責(zé)任落實，進一步落實“一崗雙責(zé)”，由班子成員帶隊對上級黨委重點工作落實情況、“雁過拔毛”、形式主義、官僚主義新表現(xiàn)和落實中央八項規(guī)定方面進行監(jiān)督檢查28次并建立問題臺賬；積極開展反腐倡廉宣傳教育，通過播放反腐教育片、開展專題講座和廉政主題黨日等方式進一步加強全體干部職工廉政意識，全年共計開展專題教育6次。
六、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任
以“三會一課”“主題黨日”等學(xué)習(xí)活動為載體，通過開展以“不忘初心跟黨走，牢記使命勇?lián)?dāng)”為主題的慶“七一”及各類集中學(xué)習(xí)、參觀走訪不斷加強思想體系建設(shè)；強化陣地建設(shè)的監(jiān)督和管理，通過制定出臺《集團宣傳管理制度》、《集團新聞發(fā)言人制度》和《黨支部活動陣地管理辦法》，進一步落實黨支部書記對重要信息報道、官網(wǎng)和微信公眾號重要發(fā)布內(nèi)容的把關(guān)簽批責(zé)任。
七、上年度存在問題整改落實情況
（一）牢固樹立進取意識、擔(dān)當(dāng)意識。今年以來，以“進取、擔(dān)當(dāng)”為工作主旋律，緊扣區(qū)委、政府決策部署，全力以赴承擔(dān)中央環(huán)保督查“回頭看”等環(huán)境污染防治任務(wù)、東勝區(qū)中小學(xué)、幼兒園校舍改造、城區(qū)道路維修改造、圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作實施的環(huán)境整治任務(wù)等民生工程及政府債務(wù)化解工作，充分發(fā)揮了國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在國有企業(yè)全面深化改革的重要時期，班子成員立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和資源的優(yōu)勢，結(jié)合東勝區(qū)發(fā)展趨勢，在新能源和鄉(xiāng)村振興等方面積極尋找符合我集團實際的轉(zhuǎn)型升級措施。
（二）嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨支部議事決策規(guī)則，堅持每月召開黨建工作例會，每季度召開黨建工作推進會，研究部署和總結(jié)黨建工作，針對工作中出現(xiàn)的問題及時提出指導(dǎo)性意見，總體推進黨建工作有序開展。
（三）加強干部監(jiān)管工作力度。通過修訂完善《黨內(nèi)監(jiān)督制度》和《**集團黨建工作責(zé)任制》，從制度上加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與黨建工作的監(jiān)督，進一步提升了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作的關(guān)注度和參與度。嚴(yán)格落實婚喪嫁娶報備制度，形成從集團經(jīng)營層到中層領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工一級抓一級的工作格局。
八、工作中存在的問題，
本年度我集團黨建工作取得了一定成績，但也存在一些問題。
（一）抓工作落實力度不強。一是任務(wù)落實不實。有時只是將任務(wù)落實下去，了解完成情況并督促進度，具體對層層落實的效果督查不到位，針對工作推進過程中存在的問題，不能及時有效解決，導(dǎo)致任務(wù)落實不到位。二是獻計獻策的主動性不夠。在集團推進化債任務(wù)的過程中，面對一些因機制缺失存在的問題、積習(xí)已久的問題，漸漸失去了解決的決心，存在等待觀望的態(tài)度，不能積極地想辦法、出點子，攻堅克難的力度不夠。
（二）黨內(nèi)建設(shè)不夠全面。一是把黨建主要工作放在了“硬考核指標(biāo)”上，缺乏對黨員干部的全面管理， ……（未完，全文共3164字，當(dāng)前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨支部書記2021年度抓黨建工作述職報告》）