國企黨委2022年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、學思踐悟，筑牢根基，推動思想建黨新發(fā)展
1、提綱挈領指導學
2、開設黨課帶動學
3、豐富載體創(chuàng)新學
二、錘煉隊伍，凝合力氣，發(fā)揮基層黨建戰(zhàn)斗堡壘作用
1、助力人才，建強骨干隊伍
2、規(guī)范臺賬，推動黨務公開化
一是規(guī)范臺賬建設
三、精準發(fā)力，抓好關鍵，不斷加強領導班子建設
1、科學考核領導班子，促進全面履職盡責
2、規(guī)范選人用人機制，深化干部人事制度改革
四、弛而不息、從嚴從實，突出抓好黨風廉政建設
1、強化主體明責，筑牢第一防線
2、狠抓落實履責，堅守第一責任
3、創(chuàng)新方式督責，嚴格紀律約束
五、主動作為，服務職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)凝合發(fā)展力氣
1、活躍氛圍，開展企業(yè)文化活動
2、熱忱關懷，幫助職工排憂解難
六、存在的問題
七、下一步工作打算
二、扎實推進黨員干部隊伍建設
三、全面從嚴治黨
四、深化全面建設清廉國企
……
國企黨委2022年上半年工作總結

2022年上半年公司黨委以黨的十九大及十九屆系列全會精神為指引，深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持全面從嚴治黨，扎實開展黨建工作，圍繞中心不動搖，全面加強黨的思想、組織、作風和廉政建設，提升公司黨建工作科學化水平，為推動公司持續(xù)健康高質量發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)。
一、學思踐悟，筑牢根基，推動思想建黨新發(fā)展
1、提綱挈領指導學。為更好的宣揚貫徹黨的最新精神和理論，不斷提高思想建黨的科學化、規(guī)范化水平，公司黨委以制度建設為硬約束，推動理論學習有效開展。圍繞習近平總書記系列重要講話精神和省委、集團公司的重要決策部署，制定了學習安排，明確了學習內容和要求，扎實推動了黨委、領導班子理論學習，上半年累計組織黨委中心組學習次，支部和科室學習余次。
2、開設黨課帶動學。黨課教化，是我們黨在長期實踐中創(chuàng)建的有效教化形式，是加強黨員思想教化的重要手段和基本途徑。為幫助廣大黨員將黨章、準則、條例等
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實際需求，明確了公司領導人員的責任分工，充分整合資源，發(fā)揮領導力優(yōu)勢。同時結合年終述職工作加強對領導班子成員履職盡責狀況進行檢查，通過檢查考核的方式，促進公司領導層強實力、敢擔當、有作為。
2、規(guī)范選人用人機制，深化干部人事制度改革。公司黨委嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推動公司科學發(fā)展的大局動身，根據“德才兼?zhèn)�、以德為先”和“想干事、能干事、在狀態(tài)、善合作”的選人用人標準，緊密結合工作實際，制定了干部選用管理方法等一系列科學規(guī)范、有效管用的用人機制，在公司內部樹立了正確的用人導向。
四、弛而不息、從嚴從實，突出抓好黨風廉政建設
1、強化主體明責，筑牢第一防線。公司黨委落實黨風廉政建設主體責任，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，做到一崗雙責，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。半年來共召開了2次專題會議。學習黨風廉政建設相關文件、分析黨風廉政建設形勢、探討部署黨風廉政建設工作：形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任部門詳細抓的工作機制；同時，公司黨委將黨風廉政建設與經營生產工作同部署、同落實、同檢查、同考評，推動了黨風廉政建設工作的深化開展。在全公司上下形成了凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
2、狠抓落實履責，堅守第一責任。公司黨委書記嚴格執(zhí)行關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，仔細落實“第一責任人”的職貴，堅持顧大局、謀全局，大力推動黨風廉政建設。做到傳達、貫徹、執(zhí)行集團公司的重要精神指示，講政治、守紀律，嚴格要求自己，接受職工監(jiān)督：主持召開黨委會，探討部署工作，結合公司實際實行：分解黨風廉政建設目標任務到班子成員和相關責任部門，嚴格落實“三級同述同評同考”體系。
3、創(chuàng)新方式督責，嚴格紀律約束。公司紀委堅持問題導向，仔細落實監(jiān)督貴任。今年以來依據黨風廉政建設工作要求，以全面建設清廉國企為主線，組織簽訂監(jiān)督責任書10份：開展內部聯合專項檢查3次，加強經營業(yè)務和財務的規(guī)范管理：下達內部整通知書2次：與部門負責人匯報檢查狀況3次。通過一系列的主動出擊，監(jiān)督執(zhí)紀，主動防范，發(fā)揮了紀律監(jiān)察扯袖子、拉耳朵的作用，防止了違規(guī)違紀行為發(fā)生。
五、主動作為，服務職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)凝合發(fā)展力氣
1、活躍氛圍，開展企業(yè)文化活動。公司以人為本，營造良好的文化氛圍，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。送冬菜、送溫暖，組織安康杯知識競賽等，豐富了職工業(yè)余文化生活，營造了充溢活力、主動向上的精神氛圍，增加了公司的凝合力和向心力。
2、熱忱關懷，幫助職工排憂解難。針對職工生產生活現狀，建立健全困難職工檔案。
六、存在的問題
(一)對黨建工作的重要性認識不足，一定程度上存在著黨建工作和業(yè)務經營結合不夠緊密的現象。
(二)基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用發(fā)揮不充分。有的基層黨組織不能高質量地開展黨建活動，黨內組織生活和黨的活動在時間、質量等方面得不到充分保證。
(三)深入基層走訪調研還不夠。領導干部平常深入基層調研次數不多，不能很好了解基層黨建工作中存在的實際困難，跟基層黨支部書記、一般黨員的溝通還有待進一步加強。
七、下一步工作打算
一、全面加強黨的領導
深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，強化領導班子和干部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的根 ……（未完，全文共2965字，當前僅顯示1885字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委2022年上半年工作總結》）