2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是突出主體抓關(guān)鍵
二是突出核心抓班子
三是突出重點(diǎn)抓隊(duì)伍
四是突出服務(wù)抓陣地
五是突出特色抓發(fā)展
二、存在的主要問題及原因
一是缺乏抓黨建工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性
二是缺乏抓黨建工作的經(jīng)常性和持續(xù)性
三是黨建工作落實(shí)力度不夠
四是黨建工作難點(diǎn)還未突破
三、下一步工作思路和主要措施
一是以隊(duì)伍建設(shè)為前提，加強(qiáng)組織保障
二是以制度建設(shè)為保障，強(qiáng)化工作落實(shí)
三是以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，搭建實(shí)踐平臺(tái)
四是以服務(wù)型黨組織為主線，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展
……
2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，深入推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升黨建科學(xué)化水平�，F(xiàn)述職如下：
一、 履職工作特色和亮點(diǎn)
一是突出主體抓關(guān)鍵。我把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、精準(zhǔn)扶貧和先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，實(shí)行“八個(gè)一”黨建工作法和“問題工作法”，建立并落實(shí)科級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、定期意見征求反饋、考核獎(jiǎng)懲等制度。先后主持召開黨委專題會(huì)、促進(jìn)會(huì)18場(chǎng)（次），研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建工作，對(duì)查擺出的基層黨建方面存在的突出問題，逐一約談聯(lián)系點(diǎn)干部、村（社區(qū)）黨組織書記，進(jìn)一步明確職責(zé)，傳導(dǎo)壓力，著力構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)，書記共抓”的責(zé)任體系。

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展“勤儉孝和”四德榜活動(dòng)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成聚民心促發(fā)展的“主陣地”，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的多功能作用。
五是突出特色抓發(fā)展。組織引導(dǎo)各村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上闖新路，采取“科學(xué)規(guī)劃、以點(diǎn)帶面、連片集中、規(guī)模發(fā)展”的辦法，進(jìn)一步做大做強(qiáng)**村蔬菜產(chǎn)業(yè)，新建60m*8m高標(biāo)準(zhǔn)塑料大棚61座，新增年育苗40萬(wàn)株育苗棚3座，建成6000平方米蔬菜批發(fā)市場(chǎng)1處；完成**村旱砂田瓜類無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證和無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，逐步推廣籽瓜窖藏，有效提升農(nóng)產(chǎn)品附加值；以**村等省道209線沿線村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶為重點(diǎn)，新增優(yōu)質(zhì)果品種植5000畝，拓寬了農(nóng)民增收渠道，增加了農(nóng)民收入。2014年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到6700元以上，同比增長(zhǎng)12%。
二、存在的主要問題及原因
一是缺乏抓黨建工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重，抓黨建主要靠開會(huì)、講話強(qiáng)調(diào)、發(fā)文件，靠分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，在如何克服困難謀求黨建科學(xué)化水平上，辦法不多，思路不廣，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，導(dǎo)致黨建工作載體不豐富，效果不明顯。
二是缺乏抓黨建工作的經(jīng)常性和持續(xù)性。在抓班子帶隊(duì)伍、察民情聽民意上親力親為不夠，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中沒有做到與村（社區(qū)）黨組織書記逐一談心；入戶調(diào)研也不扎實(shí)，給自己定的10戶走訪任務(wù)只完成了5戶，忙時(shí)忘了抓閑時(shí)懶于抓，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
三是黨建工作落實(shí)力度不夠。對(duì)軟弱渙散黨組織遺留問題的整治決心和力度不夠，導(dǎo)致群眾意見大、新任班子后期工作推進(jìn)困難；在抓組織陣地建設(shè)上不主動(dòng)，缺辦法少力度，目前全鎮(zhèn)尚有6個(gè)行政村未解決辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)問題。
四是黨建工作難點(diǎn)還未突破。針對(duì)少數(shù)村（社區(qū)）黨組織帶頭人能力不強(qiáng)、缺乏后備干部、村財(cái)薄弱黨建投入少、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村（社區(qū)）黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
認(rèn)真反思存在的問題，剖析根源，既有客觀因素，更有主觀原因，主要還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任落實(shí)不到位，放松了從嚴(yán)治黨要求。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，存在重行政業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕黨建工作的現(xiàn)象，沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署和推動(dòng)基層黨建工作。二是自己作為黨建“第一責(zé)任人”，模范帶頭作用發(fā)揮不夠，往往是“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象。三是監(jiān)督問責(zé)不嚴(yán)，雖然健全完善了一系列黨建工作制度，但對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和問責(zé)，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將切實(shí)把“從嚴(yán)”作為做好一切工作的重要保障，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，積極主動(dòng)作為，做到抓好黨建內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、行動(dòng)上有落實(shí)。
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