國資委副主任民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，存在思想認識不深刻、遵規(guī)守紀不主動的問題
二是在改進作風方面，存在對民主集中制執(zhí)行不到位的問題
三是在擔當作為方面，存在工作激情和進取意識減退的問題
四是在落實全面從嚴治黨方面，存在履職盡責不到位的問題
二、問題產(chǎn)生的根源
一是理論學習不足
二是宗旨意識弱化
三是位置感不強
三、具體整改措施
一是要加強理論學習，提升政治素養(yǎng)
二是要強化宗旨意識，重塑進取精神
二是要堅持民主集中，保持謙虛謹慎
四是認清角色定位，發(fā)揮職能職責
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國資委副主任民主生活會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，經(jīng)常性批評與自我批評是我們黨強身治病的銳利武器。今天，借此民主生活會之機，我要作一個深刻的自我剖析、自我批評，將自身存在的問題給各位做細致匯報，請大家多提寶貴意見，鞭策、激勵我取得更大進步。
一、存在的主要問題
一是在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，存在思想認識不深刻、遵規(guī)守紀不主動的問題。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。我作為組織培養(yǎng)管理的一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性口號喊得多，深入理解比較少，沒有從思想深處、全局高度予以重視。其一是認為中央強調(diào)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩針對的是廳局級甚至省部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，對縣處級干部意義不大；其二，在遵規(guī)守紀方
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織的工作，自己不由自主地就產(chǎn)生退縮的想法，或者是主動思考較少，矛盾全盤上交，依賴領(lǐng)導(dǎo)決策，這都是缺乏當擔、不主動作為的表現(xiàn)。
四是在落實全面從嚴治黨方面，存在履職盡責不到位的問題。主要表現(xiàn)在兩方面，其一是對分管科室的同志業(yè)務(wù)工作要求多、黨性思想過問少，片面注重科室業(yè)務(wù)工作保質(zhì)保量的完成，忽視了對其思想素質(zhì)、黨性原則、政治修養(yǎng)、作風建設(shè)等方面的教育；另一方面，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志思想和作風方面監(jiān)督管理的力度還不夠，認為那些同志大小是個領(lǐng)導(dǎo)干部，批評多了、批評重了別人也有意見，所以對一些小問題自己也就睜一只眼閉一只眼。
需要作出說明的是，個人重大事項均已如實向組織上報，無子女出國留學、無近親屬經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有被組織約談函詢的情況發(fā)生。
二、問題產(chǎn)生的根源
一是理論學習不足�！捌埲招隆⑷杖招�、又日新”，社會在進步、理論在更新、學習無休止。我們黨依靠學習走到現(xiàn)在，也必將依靠學習走向未來。自己擔任領(lǐng)導(dǎo)干部后，滋生了一定惰性，常常以工作繁忙為借口，疏于理論學習，對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列講話等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，對黨章黨規(guī)黨紀的學習沒有經(jīng)�；掷m(xù)化。今年開展的“兩學一做”教育實踐活動，意義非凡、效果突出，通過教育實踐活動的開展，自己才猛然醒悟到自身學習的滯后，才有十分的急切感和緊迫感。
二是宗旨意識弱化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒。有時對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。自己認為從參加工作以來從未休過公休假，婚假、手術(shù)后休假均未休足，對于工作更是兢兢業(yè)業(yè)，即便是是當了領(lǐng)導(dǎo)干部以后，依然常常加班加點，自認為工作上付出較多，黨的宗旨自己是踐行得比較好的，現(xiàn)在偶爾懈怠情有可原。但是，通過“三嚴三實”、“兩學一做”等教育實踐活動自己也反思，加班加點工作，與蘭輝同志忘我付出，甚至獻出生命，又算得了什么？與張勇同志帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富奔小康，放棄優(yōu)越的環(huán)境，吃苦在前，享受在后，不惜以生命做代價，我又是何等的自愧不如。所謂“在其位，謀其政”，既然自己在這個崗位，那就應(yīng)該盡自己百分之百的努力，就應(yīng)該銳意進取，不能尸位素餐、蹉跎光陰。
三是位置感不強。自己目前擔任國資委黨委副書記、副主任，但是由于長期從事業(yè)務(wù)工作，并且認為委內(nèi)有專門分管黨建工作的副書記，所以對于自身副書記的職責認識不充分、角色扮演不到位，導(dǎo)致對委內(nèi)同志以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志思想政治工作做得較少、把關(guān)不嚴。自己一直覺得，要搞好國有企業(yè)，那我們與國企領(lǐng)導(dǎo)同志既要形成監(jiān)督管理關(guān)系，又要形成朋友關(guān)系，甚至有時候更加注重朋友關(guān)系，忽視掉作為國資黨委副書記應(yīng)該承擔的責任，對國企領(lǐng)導(dǎo)同志在思想作風上的毛病并未義正言辭的指出。
三、具體整改措施
一是要加強理論學習，提升政治素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是黨員干部的基本素養(yǎng)，是評價衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標準。黨的十八大以來,從要求干部做“政治上的明白 ……（未完，全文共3290字，當前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資委副主任民主生活會發(fā)言提綱》）