縣工會基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，明確責任
一是統(tǒng)一研究，制訂方案
二是統(tǒng)一部署，各司其職
三是統(tǒng)一實施，共同推進
二、整合力量，齊抓共管
三、目標落實，整體提升
1、基層工會組織建設(shè)進一步規(guī)范健全
2、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工作用進一步發(fā)揮
一是工會組織積極組織職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力
二是努力提升職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力
三是切實維護職工合法權(quán)益
3、工會自身建設(shè)水平進一步提高
……
統(tǒng)籌謀劃 通力協(xié)作 全面打牢基層工會工作基礎(chǔ)

今年以來，泗洪縣緊緊圍繞省總“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”以及市總“深化組織建設(shè)年”活動的意見精神，結(jié)合全縣工作實際，積極探索工作思路，不斷創(chuàng)新工作舉措，充分發(fā)揮縣政府與工會聯(lián)席會議的作用，實行統(tǒng)籌謀劃，通力協(xié)作，重點在基層工會組建、工會干部配備、職工“一站式”服務(wù)等基層基礎(chǔ)建設(shè)方面尋求新的突破，取得了顯著的成效。
一、加強領(lǐng)導，明確責任
縣委、縣政府對上級工會組織關(guān)于加強基層工會基礎(chǔ)建設(shè)有著高度的認識，把抓好工會基層基礎(chǔ)建設(shè)作為創(chuàng)新社會管理的重要的組成部分，作為構(gòu)建和諧社會的有力抓手，作為推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的有效平臺，多次在有關(guān)重要會議和不同場合提出要求，同時還以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》，為工會全面打牢基層工會工作基礎(chǔ)，提供了堅強的領(lǐng)導和組織保證。
一是統(tǒng)一研究，制訂方案。年初，縣政府與工會召開聯(lián)席會議，2
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施，創(chuàng)新方式方法，開創(chuàng)性地做好各項工作。勞動爭議調(diào)解工作是職工_的一個重要方面，為了使形式有所創(chuàng)新，方法更為靈活，手段更加實效。今年上半年，縣總與法院、人社部門先后召開3次專題研究會，集思廣益，群策群力，共謀對策，把為職工群眾提供高效快捷的服務(wù)作為工作的出發(fā)點，決定將勞動爭議調(diào)解庭、勞動人社部門仲裁庭、法院的立案庭“三庭合一”，聯(lián)署辦公，這樣既方便職工，又提高了工作效率，深受職工群眾歡迎。
工作推進，協(xié)調(diào)配合。在加強基層工會基礎(chǔ)工作過程中，縣總深深體會到，工作中的難題，僅靠工會單打獨斗，很難得到解決，只有整合力量，齊抓共管，就能使難題迎刃而解。工會組建工作在外資企業(yè)是一個重大難題，為了尋求突破，縣總聯(lián)合人大、宣傳、工商、經(jīng)信等部門，多管齊下，攻堅克難，采取執(zhí)法檢查、工商年檢、上門宣講，下發(fā)《工會組建告知書》的形式，較好地促進了這一工作開展，上半年經(jīng)過反復(fù)工作，已有2家外資企業(yè)成立了工會組織。工資協(xié)商工作在經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)階段也是一大難題，縣總迎難而上，會同人社部門召開了全縣工資協(xié)商推進會，企業(yè)老板座談會，編印工資協(xié)商宣傳材料，印發(fā)《關(guān)于開展工資協(xié)商意見》，在強有力的宣傳攻勢下，大多數(shù)企業(yè)在認識上有了明顯提高，自覺主動給予配合。據(jù)統(tǒng)計，今年縣總共向企業(yè)發(fā)送工資協(xié)商要約函650家，回收645家，回收率達98%，培育典型6家，新簽工資協(xié)商協(xié)議70家，圓滿完成市總下達我縣的目標任務(wù)。
工作成效，共求突破�？h總與部門共同開展的活動，力求高標準、高質(zhì)量，無論在內(nèi)容上、形式上都是圍繞大局發(fā)展，符合企業(yè)實際，順應(yīng)職工需求，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響，得到廣大職工的普遍贊譽。今年縣總與住建、交通部門聯(lián)合開展重點工程勞動立功競賽，參加職工達1.5萬人，大大提高了工程質(zhì)量，加快了施工進度，受到縣委、縣政府領(lǐng)導高度評價；連續(xù)5年與衛(wèi)生部門在企業(yè)開展春季送健康活動，接受免費健康檢查職工達8萬人，向職工發(fā)放健康手冊12萬份，建立職工健康檔案3萬余份，送藥品價值達120萬元；與教育部門開展“金秋助學”活動，投入資金110萬元，接受捐助的困難學子100名。部門的支持配合，使工會工作取得長足的進步，社會影響力明顯提高。
三、目標落實，整體提升
全縣各級工會組織圍繞加強基層工會基礎(chǔ)建設(shè)的各項目標任務(wù)，層層推進，項項落實。使工會整體水平得到了提升，工會的職能作用得到充分發(fā)揮。
1、基層工會組織建設(shè)進一步規(guī)范健全。今年，縣總聯(lián)合縣委組織部對全縣基層工會干部進行考核，調(diào)整充實了43名具有熱愛工會工作，年輕有為，知識水平較高的同志加入工會干部隊伍，重新選聘27名工會社職化人員；在企業(yè)幫辦人員中選配156名黨工共建指導員；工會組建工作有了新的突破，截止11月底，全縣新建工會組織78家，行業(yè)工會2家，覆蓋企業(yè)56家，職工在5000人以上的縣工業(yè)園區(qū)、青陽鎮(zhèn)分別成立了總工會。新增會員8200名；基層工會組織設(shè)置趨于完善。工會女職工委員會、經(jīng)審會、勞調(diào)會等基層工會組織建立逐年增加，并能發(fā)揮好應(yīng)有的作用；工會“五有”建設(shè)得到加強。據(jù)統(tǒng)計，今年縣總共打造基層工會示范點120家，推動建立“五有”工會680家，占工會總數(shù)78.4%，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立“勞動爭議調(diào)解庭”和“職工一站式”服務(wù)站，縣總建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、企業(yè)三級 ……（未完，全文共3477字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)》）