賓館黨支部書記2016年抓黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）注重學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)
（三）多措并舉，完善黨務(wù)管理工作
（四）加強(qiáng)廉潔自律教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力
（五）創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，鞏固黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的核心作用
二、抓黨建工作中存在的問題及原因分析
一是對(duì)黨建的重視程度還要加強(qiáng)，抓黨建精力不集中，辦法不多，思路不廣
二是黨員管理抓的不實(shí)，三會(huì)一課執(zhí)行不嚴(yán)
三是黨建工作創(chuàng)新能力弱，還未形成一個(gè)切合實(shí)際的工作機(jī)制
三、下一步工作思路
……
**賓館黨支部書記抓黨建工作述職

按照黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作的安排，現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨支部書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任，結(jié)合賓館工作實(shí)際，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度，一是堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革“四個(gè)同步”，把國(guó)有企業(yè)黨建納入公司章程，把抓好黨建作為列入主要日程，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二是強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)和抓分管領(lǐng)域黨建工作的自覺性和主動(dòng)性，明確黨建責(zé)任考核，結(jié)合積分制管理把黨建工作實(shí)效作為年度考核、日�？己恕�(gè)別調(diào)整考察了解的重要內(nèi)容，著力健全完善黨建工作新格局。三是完成支部委員換屆選舉工作，回顧總結(jié)上一屆黨支部工作，對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題和經(jīng)驗(yàn)教
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央關(guān)于嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)指示，遵守反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，牢固樹立大局意識(shí)、集體觀念，識(shí)大體、講原則，在工作中超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺反對(duì)“四風(fēng)”，踐行“兩學(xué)一做”。通過(guò)重要事項(xiàng)報(bào)告制度及廉潔治企制度的建立，在黨員領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中樹立起正確的權(quán)力觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
（五）創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，鞏固黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的核心作用。堅(jiān)持“圍繞企業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度整合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入貫徹學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)指示和精神，充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑思想政治工作和企業(yè)文化互為交融的管理機(jī)制，適時(shí)開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武、快樂會(huì)議等群團(tuán)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富員工的精神和物質(zhì)文化生活，提升黨組織的凝聚力。
二、抓黨建工作中存在的問題及原因分析
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人在抓黨建工作中也存在著一些不足和問題。
一是對(duì)黨建的重視程度還要加強(qiáng)，抓黨建精力不集中，辦法不多，思路不廣。
二是黨員管理抓的不實(shí)，三會(huì)一課執(zhí)行不嚴(yán)。雖然制定了相關(guān)教育管理制度，但在落實(shí)過(guò)程中有距離。黨員參加集中學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少，班子成員帶頭學(xué)習(xí)不夠到位，沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，影響了隊(duì)伍整體建設(shè)水平的提升。
三是黨建工作創(chuàng)新能力弱，還未形成一個(gè)切合實(shí)際的工作機(jī)制。想問題、辦事情站在員工的立場(chǎng)上思考的少，服務(wù)基層缺乏主動(dòng)性，對(duì)基層反映的問題解決的不夠及時(shí)，措施不夠有力，遇到一些困難和問題還有推拖現(xiàn)象。
四是“兩學(xué)一做”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期下一線考核制度的執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別任務(wù)考核的完成時(shí)間上不夠及時(shí)，質(zhì)量上不夠圓滿。
分析以上問題的出現(xiàn)，雖然有一定的客觀因素，但主要還是個(gè)人的主觀原因造成的。
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)知與改造缺乏主動(dòng)性，存在著避重就輕的現(xiàn)象，有時(shí)事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起做人民公仆的服務(wù)意識(shí)，為員工服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)少，看不到員工的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意識(shí)成份多，缺少了全心全意為人民服務(wù)的實(shí)干精神。
三是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自己多年來(lái)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵，具備了一定的政治素質(zhì)，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性減弱，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，不能較好地用理論去指導(dǎo)實(shí)踐，理念與實(shí)際有所脫節(jié)。
對(duì)于以上問題，我將結(jié)合“兩學(xué)一做”的深入推進(jìn)逐一完善、提升。
三、下一步工作思路
一是履行責(zé)任、加強(qiáng)支部建設(shè)，完善支部制度建設(shè)、強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度，制定黨建工作目標(biāo)、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。加強(qiáng)積極分子的教育與培養(yǎng)工作，深入開展思想政治工作，注重在一線員工中發(fā)展黨員，積極改善黨 ……（未完，全文共2564字，當(dāng)前僅顯示1630字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《賓館黨支部書記2016年抓黨建述職報(bào)告》）