目錄/提綱:……
一、履職情況
一是著眼在主責主業(yè)上“強根基”
二是著意在黨員教育上“見成效”
三是著重在突破項目上“筑品牌”
四是著力在擔當作為上“爭先鋒”
二、存在問題及原因
一是對新發(fā)展理念缺乏深層次研究
二是抓黨建力度不夠
三是抓推進落實的工作舉措不硬
三、下步工作措施
一是以更高的站位壓實黨建責任
二是以更實的舉措強化作風建設
三是以更高的標準提升組織能力
……
應急局黨委書記抓基層黨建工作述職報告
現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
一是著眼在主責主業(yè)上“強根基”。認真履行“第一責任人”職責,每月至少開1次黨委會議,推動黨史學習教育、書記抓基層黨建突破項目等重點工作做細做實,對去年述職查擺的6項問題全部整改完畢并長期堅持。組織開展黨委理論中心組學習研討12次,帶頭宣講習近平總書記“七一”重要
講話和黨的十九屆六中全會精神,講黨課2次,不斷夯實理論基礎,營造學習氛圍。指導3個支部完成換屆選舉,嚴把政治審查關,發(fā)展黨員10名。
二是著意在黨員教育上“見成效”。圍繞黨史學習教育,組織開展“黨史宣講競賽”“黨史學習競賽”活動,提升學習主動性。組織黨支部結合工作開展“
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略499字,正式會員可完整閱讀)……
、存在問題及原因
一是對新發(fā)展理念缺乏深層次研究。思想觀念還不能適應發(fā)展的新要求,統(tǒng)籌黨建引領
安全生產(chǎn)高質量發(fā)展的思路還不夠開闊。比如,面對當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢,指導化工和工貿(mào)企業(yè)黨建聯(lián)盟開展活動仍以召開會議、座談交流等為主,沒有探索出更豐富的黨建活動開展形式,沒有釋放出聯(lián)盟成員互助共進的更大潛能。再如,安全生產(chǎn)執(zhí)法方面,成立黨員先鋒隊伍開展執(zhí)法檢查,多以日常檢查、夜間突擊檢查、節(jié)假日突擊檢查等為主,面對當前信息化發(fā)展的速度,沒有搭建起實用、管用的線上監(jiān)管平臺,執(zhí)法效能方面有待提升。原因是缺乏創(chuàng)新思維,新事物、新變化的適應能力不強。
二是抓黨建力度不夠。對高質量發(fā)展的論述理解的還不夠透徹,推動中心工作還不能自覺運用。比如,在黨史學習教育中實踐載體不夠創(chuàng)新,沒有充分利用好已成立的化工和工貿(mào)企業(yè)黨建聯(lián)盟優(yōu)勢,未能打造出觀摩性強、可復制的黨建觀摩點和叫得響的實踐案例。黨建聯(lián)盟的工作成效沒有進一步提升,對于如何更有效的融入全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的招數(shù)不多,還是按照原來的思路抓行業(yè)黨建工作。再如,對黨員干部的日常教育管理重視程度不夠,存在理論與實際結合不緊密的現(xiàn)象,不能有效提升黨員綜合素質能力。原因是對新時代基層機關黨建工作的思考不深、研究不夠,導致破解黨建難題的辦法不多,效果不佳。
三是抓推進落實的工作舉措不硬。滿足于落實上級精神和基本工作制度,解決深層次矛盾上落實力度不夠,抓工作推進時存在措施不硬、跟的不緊,缺乏“釘釘子”的精神。比如,在推進應急指揮中心平臺建設上站位不高,對有關部門建設的指導督促力度不夠,平臺未整合防汛監(jiān)控數(shù)據(jù),導致應急指揮中心平臺在防汛期間未能有效發(fā)揮作用。再如,安全生產(chǎn)大排查大整治期間,沒有將壓力真正傳導至企業(yè)和一線操作人員,在省市各級督導檢查中,仍有工作機制落實不到位、現(xiàn)場管理不規(guī)范等問題反復出現(xiàn)。同時,安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理、科技手段監(jiān)管等,對標**、**等先進地區(qū),仍有很大差距。原因是責任意識不強、跟進督導不嚴,沒有進行深入細致的工作研究。
三、下步工作措施
一是以更高的站位壓實黨建責任。深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,提升抓“最大政績”的政治站位和履責能力。以基層黨組織“優(yōu)質化突破年”為抓手,開展黨支部提質拓面行動,在抓基層打基礎上持續(xù)用力,重點抓支部工作的流程梳理。建立大監(jiān)督格局,把巡視巡察、考核
調研、專項檢查及
民主生活會等多個方面查擺問題統(tǒng)籌一起整改,對整改實效進行月通報、季復查、半年梳理,明確責任鏈條,確保黨建責任層層壓實。
二是以更實的舉措強化作風建設。大力倡樹“嚴真細實快”
工作作風,落實“責 ……(未完,全文共2204字,當前僅顯示1401字,請閱讀下面提示信息。
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