街道書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是強化思想引領
二是扛牢主體責任
三是夯實基層基礎
四是注重工作創(chuàng)新
五是抓好問題整改
六是推動重點工作
二、主要問題
一是對黨建工作重視不夠
二是組織教育活動不到位
三是黨員先鋒意識發(fā)揮不突出
四是基層組織人才匱乏
三、下步打算
一是從嚴壓實責任
二是建強基層支部
三是提升基層組織服務能力
四是凝聚黨建工作合力
……
街道書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
一是強化思想引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，自覺學習黨的十九大及歷次全會精神，將開展黨史學習教育與“三會一課”緊密結合，深化學習效果，強化理論武裝，組織理論學習中心組專題學習**次，組織參觀**革命博物館、**革命紀念館等紅色教育基地，每周黨員干部集中學習不少于3小時，黨工委班子成員帶頭講黨課，上好思政課，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是扛牢主體責任。堅決履行黨建第一責任人職責，壓緊壓實管黨治黨政治責任，主持召開黨委會議*次，專題研究基層黨組織隊伍建設與管理、村（社區(qū)）“兩委”換屆等工作。嚴格落實民主集中制和”三重一大”決策制度,堅持把主題黨日、組織生活會等制度的落實情況，納入年度綜合考評體系，每季度進行督導檢查，開展
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論學、記筆記寫心得加深學。組織黨員干部紅色參觀、看紅色電影等活動；通過學習強國平臺開展學分比武、知識競賽、優(yōu)秀評選等活動；通過微信支部平臺加強外出黨員教育培訓，打造“指尖上的黨建”。三是基層黨組織組織生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟、突出特色、先鋒示范作用還有待加強等問題，堅持請進來、走出去，我們組織邀請黨校老師開展專題講座*場，組織支部書記到先進市縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習*次，感受氛圍、解放思想、學習經(jīng)驗，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)技服務、鄉(xiāng)村旅游與美麗鄉(xiāng)村建設的有機融合，引領農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村、文化、旅游融合發(fā)展，堅持特色產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興兩輪并驅的發(fā)展目標，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民職業(yè)化、農(nóng)村景區(qū)化、社區(qū)城鎮(zhèn)化。
六是推動重點工作。扎實推進鄉(xiāng)村振興。突出黨建引領，堅持創(chuàng)新走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，強化產(chǎn)業(yè)帶動共享發(fā)展效益，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作。深入開展以“治理六亂、開展六清”為主題的環(huán)境整治行動，進一步提升農(nóng)村人居環(huán)境整治工作成效，讓農(nóng)村凈起來、綠起來、亮起來、美起來。持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。將思想高度統(tǒng)一到縣委文明城市創(chuàng)建的決策部署上，各村、社區(qū)黨支部保持創(chuàng)建工作常態(tài),堅持把文明創(chuàng)建融入到各類生活環(huán)境中，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，在潛移默化提升群眾文明素質。
二、主要問題
一是對黨建工作重視不夠。存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊。個別社區(qū)黨組織認識不到位，很少開展黨組織的活動。
二是組織教育活動不到位。對基層黨建工作指導不夠深入、針對性不強。部分社區(qū)黨支部組織活動開展不經(jīng)常，組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。特別是個別農(nóng)村社區(qū)支部的組織生活流于形式，沒有及時開展日常組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。
三是黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。對基層黨員教育管理有待加強，部分社區(qū)黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不按時繳納黨費或不愿意按規(guī)定標準繳納、不參加支部生活，嚴重影響了組織工作的發(fā)展。
四是基層組織人才匱乏。農(nóng)村優(yōu)秀人才外流嚴重，村干部后備隊伍人才匱乏，“帶頭人”難選現(xiàn)象依然存在。黨員后備力量欠缺，農(nóng)村黨員老齡化嚴重，不能適應新形勢更好的為群眾服務。
三、下步打算
下一步，我將團結帶領**街道各級黨組織，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進黨建工作再上新臺階。
一是從嚴壓實責任。牢固樹立“黨建工作無小事”的意識，認真貫徹從嚴管黨治黨新要求，切實提高抓好黨建工作的自覺性和主動性，履行好第一責任人職責。黨工委每月召開不少于1次以上班子會議、專題研究解決黨建工作的重點、難點問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
二是建強基層支部。以爭創(chuàng)紅旗黨支部為載體，在農(nóng)村黨支部中開展“大比武”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。嚴格落實“三會 ……（未完，全文共2736字，當前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道書記抓基層黨建工作述職報告》）