2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2016年工作開展情況
（一）履職工作責任情況
（二）基層黨建工作情況
一是對機關(guān)支部進行了調(diào)整
（三）黨建工作成效
三是目標明確
二、存在問題
1、非公黨建工作特色不明顯，開展工作有一定壓力
一是活動形式創(chuàng)新不夠，沒有完全融合企業(yè)的發(fā)展需求
二是企業(yè)黨員管理難度較大
三是非公黨建組織領(lǐng)導管理不清晰
2、2、村級活動場所仍過于簡陋
3、村級群團組織作用發(fā)揮不大
一是開展活動條件有限
二是自身建設還有待進一步加強
4、學習教育平臺作用沒有有效利用
5、極少村級黨組織生活開展不夠正常
三、下一步工作打算
（二）狠抓組織活動，創(chuàng)新工作模式
（三）狠抓組織教育，提升工作水平
（四）狠抓組織保障，拓展工作場所
……
2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，我代表**就黨委書記抓基層黨建工作作發(fā)言，因我是在**年*月*日到**擔任書記一職，根據(jù)我所掌握得情況，簡要匯總今年**黨建工作，并就存在問題和下步打算作一匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、2016年工作開展情況
2016年，**黨委堅持以十八大、十八屆五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神為指導，嚴格按照“兩學一做”專題教育活動的要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的組織建設和作風建設這兩個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐成果，為**經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）履職工作責任情況
2016年，**黨委貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排，同部署，同落實，同考核，認真做好基層黨建經(jīng)常性協(xié)調(diào)、推進工作。在實際工作中，創(chuàng)新了工作方法，加強了制度建設，在開展黨的群眾路線實踐教育活動中，以“兩學一做”專題活動教
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制定了學習計劃，明確了各了各專題的學習內(nèi)容，每個專題教育的開展都制定了學習教育工作方案，同時專題學習了習總書記“七一”講話、“紀念紅軍長征勝利80周年”講話、十八屆六中全會、省十四次黨代會等講話和會議精神，全年組織黨員開展活動教育9次，參加學習教育黨員536人次，查擺整改問題45個，撰寫學習心得交流體會38篇。
（三）黨建工作成效
今年，**黨委緊緊圍繞新時期黨建工作的新要求，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，結(jié)合既有工業(yè)企業(yè)又有代管行政村的實際情況，重點在加強黨建+扶貧和黨建+企業(yè)這兩個方面開展工作。1、黨建+扶貧。一是成立*個以黨員班子成員為團長的脫貧攻堅團，責任人入戶摸底，村評議、公示；二是幫扶到位，建立黨員干部幫扶計劃工作卡，每個黨員干部下到貧困戶走訪開展幫扶工作年不少于4次，開展特色幫扶，結(jié)對幫扶，每名黨員至少幫扶一戶重度或中度貧困戶，村兩委黨員以家庭為單位，開展“手拉手，心連心”活動，至少結(jié)對1戶貧困戶家庭，全年完成85戶**余元產(chǎn)業(yè)獎補上報，補助**戶種植油茶貧困家庭獎補資金**萬元，新增*戶貧困家庭享受低保待遇，*戶五保待遇，*戶重度貧困戶住房保障；三是目標明確。在確保“住房有保障、醫(yī)療有保障、教育有保障”的前提下，全年可脫貧**戶、**人，2016年新增5人、減少2人、清退9人，脫貧率達到83.78%，超額完成全年既定目標。2、黨建+企業(yè)。針對*非公有制企業(yè)分布集中、行業(yè)相近的特點，黨委把目標同向、互促共進作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索集群黨建模式，發(fā)展資源共享型黨組織，提高黨建工作成效。重點抓好了組建、活動場所、活動開展、組織發(fā)展和保障等五方面工作。在完成非公經(jīng)濟組織和社會組織“兩覆蓋”的同時，充分利用產(chǎn)業(yè)黨員比較集中、組織比較方便、學習需求相似的特點，改造了協(xié)會黨群活動中心，同時將基礎(chǔ)較好的黨建活動室作為區(qū)域黨群活動中心，組織協(xié)會企業(yè)黨員職工共同開展活動。在企業(yè)服務中心新增設園區(qū)黨建活動室開展活動，黨委專門在企業(yè)服務中心設立黨群服務中心、黨員服務窗口，提供組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務政策咨詢、黨內(nèi)信訪接待等服務。實行黨建陣地共建共享，實現(xiàn)黨建資源利用效率最大化。在幫扶企業(yè)發(fā)展上，由黨委牽頭，協(xié)會黨總支組織，開展園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效活動，成立以黨員企業(yè)主為組長和副組長的轉(zhuǎn)型升級小組，開展與協(xié)會各企業(yè)主對行業(yè)發(fā)展形勢分析會，并對協(xié)會企業(yè)提供技術(shù)指導，園區(qū)涌現(xiàn)出一批轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)秀企業(yè)，如**項目.
二、存在問題
1、非公黨建工作特色不明顯，開展工作有一定壓力。一是活動形式創(chuàng)新不夠，沒有完全融合企業(yè)的發(fā)展需求。非公黨建是今后基層黨建的重要工作內(nèi)容，在開展工作中如何把組織活動開展好，又能促進企業(yè)發(fā)展是一個重要課題，目前由于企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，沒有創(chuàng)新的活動開展，企業(yè)主對開展黨建活動會缺乏熱情，擔心組織活動占用時間、人力、財力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加成本支出，對待黨務工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。二是企業(yè)黨員管理難度較大。由于非公有制經(jīng)濟組織黨員絕大部分為流動黨員，加之企業(yè)經(jīng)營機制靈活，業(yè)主可以隨時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要增加或減少員工，黨員就業(yè)崗位不穩(wěn)定，黨員流動性大，無法實行精確管理，特別是在今年的“兩覆蓋”工作中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)黨員不亮身份，不配合調(diào)查，導致工作開展難度加大。三是非公黨建組織領(lǐng)導管理不清晰。在**年*月省委組織部召開的關(guān)于非公經(jīng)濟組織和社會組織“兩覆蓋”的工作會上，省委組織部要求園區(qū)開展此項工作，但前期的非公黨建一直是由非公黨委負責管理，支部的設立、黨員發(fā)展、工作開展等黨委與縣非公黨委沒有進行有效對接，比如前期的園區(qū)非公支部的設置和黨員發(fā)展都沒有經(jīng)過園區(qū)黨委，此次園區(qū)開展“兩覆蓋”工作后，有不少支部反映支部的管理和黨員的發(fā)展問題是由哪級黨委負責。
2、2、村級活動場所仍過于簡陋。今年園區(qū)將中心村作為示范點打造，有力提升了村級組織活動場，但園區(qū)各村的辦公條件較為簡陋，均為**年前建的辦公場所，其中***新形勢下組織活動的需要。
3、村級群團組織作用發(fā)揮不大。一是開展活動條件有限�；鶎尤簣F組織經(jīng) ……（未完，全文共4328字，當前僅顯示2186字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）