2016年度局黨委班子準(zhǔn)則條例四個(gè)合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料6800字

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況
（一）在政治合格方面
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）在品德合格方面
（四）在發(fā)揮作用合格方面
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面
1、理想信念好不夠堅(jiān)定
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、政治敏銳性還不夠強(qiáng)
（三）作風(fēng)方面
1、工作落實(shí)力度還不到位
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
1、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化
（五）組織生活方面
1、組織生活缺乏創(chuàng)新性
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱
（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格
（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格
……
2016年度局黨委準(zhǔn)則條例四個(gè)合格民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料6800字

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》（縣委組發(fā)〔2016〕7號(hào)）文件精神，今天我們召開2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，局黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、貫徹落實(shí)四個(gè)方面要求的基本情況
（一）在政治合格方面
近年來(lái)，住建局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。能夠堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)維護(hù)遵守黨章，堅(jiān)定自覺(jué)地維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央的方針政策，確保中央和上級(jí)黨委政令暢通。
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)
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不夠深入。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏互動(dòng)和思想交流，不能理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行有效分析學(xué)習(xí)，削弱了思想政治教育應(yīng)有的作用；個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。2、紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員“滿腹怨言”。
（三）作風(fēng)方面
1、工作落實(shí)力度還不到位。在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。有的落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。指導(dǎo)支持基層不到位，平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多，對(duì)基層實(shí)際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵(lì)支持少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人員培訓(xùn)、資金、項(xiàng)目扶持上有一定差距。2、解決群眾訴求力度不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底，導(dǎo)致在物業(yè)管理、房產(chǎn)證辦理等方面長(zhǎng)期存在一些群眾反映強(qiáng)烈尚未解決的事項(xiàng)，在一定程度上影響了住建系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)信來(lái)訪制度執(zhí)行落實(shí)不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項(xiàng)和縣長(zhǎng)熱線反映的問(wèn)題處理不及時(shí)、甚至被通報(bào)批評(píng)的發(fā)生。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
1、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)建設(shè)行業(yè)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。個(gè)別班子成員工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時(shí)還存在存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)不予支持的態(tài)度較為明顯。
（五）組織生活方面
1、組織生活缺乏創(chuàng)新性。在落實(shí)組織生活方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，僅局限于“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)載體，在創(chuàng)新形式方面“開動(dòng)腦筋”不多，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，難以激發(fā)起黨員干部參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子成員給黨建聯(lián)系點(diǎn)作專題黨課局限于上傳下達(dá)，以讀政治文章為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。2、制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；有的班子成員在參加黨內(nèi)組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。班子成員帶動(dòng)和指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，參加分管單位黨組織生活不夠經(jīng)常，導(dǎo)致部分支部黨員民主評(píng)議只是“走走程序”，對(duì)黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力，正向激勵(lì)效應(yīng)沒(méi)有得到有效發(fā)揮。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為 ……（未完，全文共6985字，當(dāng)前僅顯示2453字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年度局黨委班子準(zhǔn)則條例四個(gè)合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料6800字》）