2016年度對照黨章準則條例和四個合格專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況
二、對照《準則》《條例》查擺存在的突出問題及具體表現(xiàn)：
（一）理想信念方面
一是政治理論學習不深入
二是黨性修養(yǎng)不夠堅定
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是認識還不夠深刻
二是落實黨內(nèi)政治生活標準不高
（三）作風方面
一是工作作風仍需轉(zhuǎn)變
二是工作成效有待加強
（四）擔當作為方面
一是解決群眾問題不多
二是創(chuàng)新意識和服務意識不夠
（五）組織生活方面
一是貫徹民主集中制原則不強
二是談心談話不夠深入
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是正風肅紀不夠嚴
二是問責的力度不夠
三、存在問題原因剖析
一是理想信念上有所放松
二是艱苦奮斗精神有所淡化
三是黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉
四是缺乏勇于創(chuàng)新的精神
四、改進工作的努力方向和措施
（一）加強理論學習，提高思想素質(zhì)
（二）堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)
（三）改進工作作風，增強宗旨意識
（四）嚴格自我要求，永葆政治本色
……
2016年度對照黨章準則條例和四個合格專題民主生活會發(fā)言提綱

各位領導、同志們：

按照局黨委2016年度專題民主生活會安排，本人結(jié)合“兩學一做”學習教育開展，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》和《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并緊密聯(lián)系個人思想、工作和作風建設實際，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施。現(xiàn)對自身存在的問題及產(chǎn)生的原因剖析如下，不當之處請各位領導批評指正。

一、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況
（一）在政治合格方面：能夠堅定理想信念、堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領；在政治原則、政治立場、政治觀念和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。
（二）在執(zhí)行紀律合格方面：在工作中，本人能夠堅持按照中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作；自覺加強黨性鍛煉，牢牢守住黨性原則、思想道德和法律法規(guī)的防線，努力做到自重、自省、自警、自勵，在重大、敏感問題上，能堅持組織原則和工作紀律，按照程序辦事，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權(quán)力所惑。
（三）在品德合格方面：作為領導干部，能夠做到帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約
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勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻，學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。二是黨性修養(yǎng)不夠堅定。作為紀委書記，能夠?qū)Α鞍诵r以內(nèi)”看到、聽到的關于不正之風問題進行教育批評，查處問責。但是在“八小時以外”，對社會上形形色色的不良思潮缺乏足夠的認識，對一些損害黨的形象的言論和行為，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是認識還不夠深刻。作為紀委書記，在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規(guī)矩，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決。但也存在內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。對政治紀律的特殊要求理解有偏差，認為只要在行動上與黨的要求保持一致就行了，把行動上不出格等同于政治合格。二是落實黨內(nèi)政治生活標準不高。作為局機關支部書記，對機關支部的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，黨內(nèi)政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，黨組織生活對普通黨員的吸引力方面還有差距。參加民主生活會自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問題。
（三）作風方面
一是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查解困少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)。二是工作成效有待加強。在日常紀檢工作中思路不夠?qū)�，重點不突出，致使一些工作停留在表面上，成效不明顯。如在抓正風肅紀工作中，明查暗訪老是停留在檢查上下班上，按上級紀委要求就“吃拿卡要、收送紅包禮金、違規(guī)大吃大喝”等違反中央八項規(guī)定精神的問題開展開展暗訪、查處的辦法不多，監(jiān)督檢查也沒有形成常態(tài)化。
（四）擔當作為方面
一是解決群眾問題不多。對群眾反映的信訪問題，過分強調(diào)“三轉(zhuǎn)”，認為自己的主業(yè)是抓好黨風廉政建設和反不廉潔工作，只要管好自己的本職工作就好，只注重查處黨員的違紀違法問題，涉及其它的事就轉(zhuǎn)給其他職能單位、股室處理，辦理的情況也較少過問，幫助群眾解決實際問題做的不夠。還有一些信訪件轉(zhuǎn)辦了、答復了，但根據(jù)反饋的情況來看，群眾的滿意度不是很高。二是創(chuàng)新意識和服務意識不夠。解決新矛盾新問題的辦法不多，開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，存在“不求有功，但求無過”思想，往往是黨委安排什么就盡力干好什么，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（五）組織生活方面
一是貫徹民主集中制原則不強。在參加民主生活會時批評與自我批評有時缺乏勇氣，怕影響班子團結(jié)，不夠理直氣壯。在開展批評時，對其他同志存在的問題，說工作多，說作風少，提醒注意多，嚴肅批評少，未能幫助進行深層次剖析；在開展自我批評時，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升。二是談心談話不夠深入。在日常工作中，與班子成員和副科級干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是正風肅紀不夠嚴。在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，對干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督缺乏有效管理手段，干部監(jiān)督管理渠道相對單一，不注重跟蹤問效，對干部最容易出問題的八小時以外監(jiān)督以及“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督存在盲區(qū)和漏洞。二是問責的力度不夠。在執(zhí)紀問責責任落實中，工作重心有時停留在會議上、文件上、要求上、責任書上，對把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”把握運用的還不夠好，對干部職工身上存在的問題沒有及時指出，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大，有失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

三、存在問題原因剖析
通過深入學習、多次對照剖析，發(fā)現(xiàn)自身思想和作風建設上存在問題的原因，主要存在以下幾個原因：
一是理想信念上有所放松。把政治理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解，日常工作中自覺不自覺地放松了學習，不能很好地運用理論知識指導自己的具體工作，導致工作滿足 ……（未完，全文共4979字，當前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度對照黨章準則條例和四個合格專題民主生活會發(fā)言提綱》）