縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨章準(zhǔn)則條例4個(gè)合格_生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面3條
一是學(xué)習(xí)教育不夠深入
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常
三是自我要求有所降低
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面3條
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二是思想認(rèn)識(shí)還不到位
三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)
（三）作風(fēng)方面4條
一是為民服務(wù)的宗旨還不牢靠
二是吃苦不夠
三是落實(shí)_還需更嚴(yán)更細(xì)
四是精文減會(huì)還不徹底
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面3個(gè)
一是推動(dòng)工作創(chuàng)新不夠
二是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)還需增強(qiáng)
三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
（五）組織生活方面2個(gè)
一是思想上還不夠重視
二是組織生活質(zhì)量不高
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面3個(gè)
一是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)有偏差，重視不夠
二是狠抓黨風(fēng)廉政工作落實(shí)上有差距
三是制度落實(shí)失之于寬
二、存在問題的原因分析
（一）理論武裝不足，理想信念弱化
（二）黨性修養(yǎng)不夠，宗旨觀念淡化
（三）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新意識(shí)不夠
（四）作風(fēng)不夠扎實(shí)，紀(jì)律觀念弱化
三、整改措施和努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾
（三）埋頭干事創(chuàng)業(yè)，提升發(fā)展實(shí)效
（四）恪守從政之德，當(dāng)好廉潔典范
……
縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨章準(zhǔn)則條例4個(gè)合格_生活會(huì)對照檢查材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委統(tǒng)一部署，準(zhǔn)確把握_生活會(huì)的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會(huì)精神，嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、嚴(yán)肅開展談心談話，對照4個(gè)合格要求，對照典型案例，審視突出問題，深刻剖析原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、對照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題及具體表現(xiàn)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、集體議等多種形式、多個(gè)層面，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。征求到方方面面意見建議37條，梳理為6個(gè)方面18個(gè)問題。

（一）理想信念方面3條。一是學(xué)習(xí)教育不夠深入。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。雖然每周日晚的縣長碰頭會(huì)能堅(jiān)持安排集中學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容主要集中于最新的理論、政策、方針及法律法規(guī)，對馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)較少。班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，與工作有關(guān)的學(xué)的多,政治理論學(xué)的少,對
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問題。例如，比如，目前全縣還有部分群眾吃水難，我們也通過水利項(xiàng)目配套建設(shè)，解決了一些問題，但還沒有徹底解決，群眾的吃水需求還沒有完全滿足。二是吃苦不夠。艱苦創(chuàng)業(yè)的銳氣有所減弱，艱苦奮斗的精神有所淡化，破解發(fā)展難題的激情不夠，精神狀態(tài)有所懈怠，有的同志認(rèn)為在艱苦崗位工作多年，存在“緩一口氣”的想法。三是落實(shí)_還需更嚴(yán)更細(xì)。當(dāng)前，全縣政府系統(tǒng)執(zhí)行_總體情況較好，但個(gè)別單位、個(gè)別人員仍然心存僥幸，還存在不嚴(yán)不細(xì)的問題。對政府部門在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象，“光盤行動(dòng)”落實(shí)的還不夠好。四是精文減會(huì)還不徹底。作為貧困山區(qū)縣，基礎(chǔ)條件差、底子薄，工作中需要解決的矛盾問題很多，發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重，為使各項(xiàng)決策更加符合實(shí)際、責(zé)任落得更細(xì)更實(shí)，盡管已經(jīng)要求開短會(huì)、講短話，但需要召開的專題會(huì)、部署會(huì)等仍然較多，文件數(shù)量也沒有很好地減下來。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面3個(gè)。一是推動(dòng)工作創(chuàng)新不夠�？h政府經(jīng)常組織學(xué)習(xí)新政策、新理念，也多次安排考察組外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但主動(dòng)研究借鑒和應(yīng)用做得不夠。比如，對PPP融資模式等新知識(shí)學(xué)習(xí)不具體、把握不精準(zhǔn)，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策跟進(jìn)不主動(dòng)、爭取不積極，一些工作進(jìn)展還比較滯后。二是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)還需增強(qiáng)。政府工作千頭萬緒，需要我們每位班子成員齊心協(xié)力、共促落實(shí)。在實(shí)際工作中，特別是在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、破解工作難題方面，動(dòng)真碰硬的勁頭不足，攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)，敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需增強(qiáng)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，開拓創(chuàng)新思考較少，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在急于求成的情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

（五）組織生活方面2個(gè)。一是思想上還不夠重視。沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，在參加組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，有中途“有事”退席現(xiàn)象，未能作好表率。二是組織生活質(zhì)量不高。有時(shí)會(huì)把_生活會(huì)當(dāng)作一般任務(wù)，批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃，組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，有時(shí)組織生活就是念念文件、讀讀報(bào)紙，不聯(lián)系實(shí)際，針對性不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面3個(gè)。一是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)有偏差，重視不夠。思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有把抓黨建這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹落實(shí)的積極性不高，只喊口號(hào)或只發(fā)文，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在應(yīng)付了事的傾向，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想。二是狠抓黨風(fēng)廉政工作落實(shí)上有差距。把政府工作的重心放在了謀劃發(fā)展、推動(dòng)落實(shí)上，對于黨風(fēng)廉政工作，年初政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議安排后，平時(shí)結(jié)合重點(diǎn)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，開展專題教育培訓(xùn)少，組織檢查少，工作抓得不緊，監(jiān)督指導(dǎo)還不到位。三是制度落實(shí)失之于寬。縣政府班子成員在紀(jì)律作風(fēng)方面，對自己和分管部門主要負(fù)責(zé)同志要求嚴(yán)、抓得緊，對部門其他干部職工關(guān)注少、了解少，一些部門單位在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度和規(guī)定方面，還存在約束不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。個(gè)別干部職工不遵守上下班紀(jì)律，工作期間仍有上網(wǎng)、打游戲等行為，對待企業(yè)、群眾等服務(wù)對象態(tài)度不好、語言生硬。

二、存在問題的原因分析

針對查擺出的問題，我們從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

（一）理論武裝不足，理想信念弱化。隨著改革的持續(xù)深化，面對國際國內(nèi)社會(huì)形式的風(fēng)云變幻，理想信念有所淡化，在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的受到了干擾，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。對馬列主義經(jīng)典著作、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)得不深不透不全，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來的新理念、新思路把握不準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。

（二）黨性修養(yǎng)不夠，宗旨觀念淡化。政府的宗旨是一切為了群眾，一切依靠群眾，始終把維護(hù)群眾的權(quán)益放在首位，在面對改革開發(fā)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下，重發(fā)展，輕民生的思想苗頭有所萌發(fā)，心系群眾的思想意識(shí)被弱化，“常存公仆心，常立為民志”的服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步深化。在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多 ……（未完，全文共4855字，當(dāng)前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨章準(zhǔn)則條例4個(gè)合格_生活會(huì)對照檢查材料》）