2016年公司領導班子成員黨風廉政建設述職報告

目錄/提綱：……
一、燃料部工作方面
1、嚴守紀律規(guī)矩，務實高效作表率
2、筑牢廉潔防線，嚴于律己帶好頭
3、強化宗旨意識，優(yōu)化作風樹形象
4、履行主體責任和廉潔自律工作深入有效
二、燃料黨支部工作方面
一是加強理論武裝
二是注重黨員培養(yǎng)
三是注重發(fā)揮載體作用
四是從嚴隊伍管理
五是從嚴落實考核
六是創(chuàng)新工團工作
一是在規(guī)定動作上做全面出特色
二是在自選動作上做扎實出特色
三是開展創(chuàng)崗建區(qū)特色活動
三、存在的不足和問題
一是學習意識有待強化
二是理論學習高度和深度不夠，學思學用不到位
三是分管和聯(lián)系部門的黨風廉政落實有待進一步深化
四是懲防體系辦法創(chuàng)新有待挖掘
五是業(yè)務招待偏多
六是與分管下屬部門四種形態(tài)下的談話偏少
四、2017年工作設想
1、加強政治理論學習，理論武裝頭腦
4、增加與分管下屬部門四種形態(tài)下的談話，全年不少于三次
……
2016年公司領導班子成員黨風廉政建設述職報告
2016年黨風廉政建設工作情況匯報

按著**公司和廠黨委的工作部署，一年來，我始終牢記黨風廉政建設履行主體責任，嚴格按照“一崗雙責”要求，堅持對分管和聯(lián)系部門黨風廉政建設和反腐工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，積極承擔推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的責任，自覺當好推進黨風廉政建設的責任人，作為公司領導班子成員我分管的燃料計調(diào)部及聯(lián)系點燃料黨支部，下面就2016年黨風廉政建設工作及明年工作安排做一匯報。
一、燃料部工作方面
根據(jù)公司全年工作要求，積極開展業(yè)務工作的同時認真抓好黨風廉政建設工作，切實履行主體責任及廉潔自律。
1、嚴守紀律規(guī)矩，務實高效作表率。嚴格履行分管部門黨風廉政建設第一責任人職責，大力推進黨組織建設，把黨風廉政建設工作與推動發(fā)展、服務職工有機結(jié)合起來，讓職工得實惠、讓干部添動力。主動帶頭學習，深入貫徹黨的十八大精神，認真學習領會習總書記系列重要講話精神，把《準則》、《條例》的要求融入到工作生活中來，時刻同黨中央保持高度一致，堅決把“紀律和規(guī)矩挺在前面”內(nèi)化于心、外化于行，做到常學、常思、常新。主動遵規(guī)守紀。嚴格把黨的政治紀律、組織
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費行為，嚴格控制了業(yè)務招待費和差旅費。
在營造廉潔從業(yè)良好氛圍方面，軌道衡人員對檢斤設施日日清掃，精心維護，年內(nèi)定期檢磅確保各礦來煤檢斤的公平、公開。結(jié)算人員在來煤的質(zhì)價體系考核上執(zhí)行合同條款做到有據(jù)可查、有理可講，向礦方公開并記錄在案，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
二、燃料黨支部工作方面
作為燃料黨支部聯(lián)系點領導，一直以來，我都在不斷提高自身政治覺悟，開展好支部各項工作。以黨的十八大、十八屆歷次全會精神和十八屆中央紀委六次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及集團公司、**公司、**發(fā)電公司工作會議精神，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，鞏固黨建工作基礎、精神文明建設成果，發(fā)揮好工會團青組織橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持兩手抓，兩手都要硬，努力實現(xiàn)“一加強、兩注重、兩從嚴、一創(chuàng)新”目標，帶領43名黨員，32名團員，280名職工，打開了支部建設和生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。
一是加強理論武裝。以開好 “三會一課”為主要陣地，加強理論教育引導，改變以往大宣傳、大會議、大灌輸?shù)恼f教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結(jié)合職工的思想動向及當前生產(chǎn)實際開展生活討論活動，從而激發(fā)出黨員自主學習、解讀的能動性，使黨員的素質(zhì)大步提高。
二是注重黨員培養(yǎng)。以落實黨員班組幫聯(lián)制，發(fā)動每位黨員聯(lián)系服務群眾。支部首先健全機制，暢通渠道，對每個黨員作出了硬性要求。在其幫聯(lián)班組，對有困難的職工，做到了從思想上進行教育、學習上進行指導、生活上進行幫扶。為使黨員明確責任，主動完成義務，支部建立黨員業(yè)績考核臺帳，使每個黨員的工作業(yè)績明確量化。對黨員責任區(qū)進行規(guī)劃，每位黨員對自己的責任區(qū)內(nèi)的安全、生產(chǎn)、宣傳、紀檢、綜治等項目進行負責，使群眾反映的實際問題和具體困難都得到了及時解決。
三是注重發(fā)揮載體作用。以用好新媒體，鞏固和維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。支部將職工統(tǒng)一納入QQ、微信群，對人員思想波動，進行第一時間反饋。真正落實以人為本，用黨的思想去化解矛盾、疏導情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求，將矛盾糾紛化解在基層。
四是從嚴隊伍管理。以正確用人導向，抓好選人用人，開展對干部“人人必談，班班必訪”的走訪活動，突出干部實績和群眾滿意度，加強自身廉潔自律約束，將“三管三負責”真正落在實處。建立支部青年人才庫，在班組中重點培養(yǎng)“管理、技術、技能”三類人才。并在全年完成急難險重任務中發(fā)揮重要作用。
五是從嚴落實考核。支部根據(jù)部門實際情況，將班務公開落到實處進行跟蹤反饋，將績效考核項目落實到人。并細化黨風廉政建設主體責任清單，設立“四風”問題舉報箱，全面梳理工作存在的廉潔風險點，從源頭杜絕腐敗發(fā)生。
六是創(chuàng)新工團工作。黨建帶工建、團建載體，服務企業(yè)中心工作。開展各類文體娛樂、勞動競賽、義務獻血、愛心捐贈等亮點活動。充分挖掘支部青年才干，引導職工團結(jié)有愛、凝心聚力。
此外，支部在全年工作統(tǒng)籌安排上，按照公司黨委要求及部署，重點開展好“兩學一做”教育實踐特色活動及創(chuàng)崗建區(qū)特色活動。
一是在規(guī)定動作上做全面出特色。支部書記帶頭，每天堅持自學、手抄、口讀一段黨章黨規(guī)。每月至少組織一次集中學習。兩個月開展一次專題討論。每季度講一次黨課。每半年召開一次黨性分析會。簽訂黨員承諾踐諾書。開展民主評議黨員活動。
二是在自選動作上做扎實出特色。創(chuàng)建支部黨員“兩學一做”示范崗和黨員責任區(qū)。成立“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組。用好新媒體，營造氛圍，全面宣傳。開展“我做合格共產(chǎn)黨員”榮譽正身志愿服務活動。編印“兩學一做”圖文口袋小書籍。開展服務企業(yè)中心工作，新“兩學一做”活動。在學好黨章黨規(guī)、學好系列講話，做好合格黨員的前提下，學好安全技能，學好專業(yè)技術，做好提質(zhì)增效，修舊利廢，節(jié)能減排，降本增效等工作。鼓勵專業(yè)創(chuàng)新，班組創(chuàng)效。以皮帶班、綜合班、卸儲煤班及電熱班作為“六個一”試點。
三是開展創(chuàng)崗建區(qū)特色活動。為使“黨員先鋒示范崗”活動在廣大黨員中得以落實，在工作和生活中起到先鋒模范作用，支部分專業(yè)，分崗位，區(qū)別對待，突出重點，形成特色，量身設崗。
圍繞優(yōu)化輸煤運行方式、定期巡回檢查、配煤輪燒摻燒、系統(tǒng)停送電、異常缺陷處理等工作，設置“運行黨員先鋒示范崗”。
圍繞輸煤系統(tǒng)設備故障檢修改造、修舊利廢、降本 ……（未完，全文共4510字，當前僅顯示2278字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年公司領導班子成員黨風廉政建設述職報告》）