目錄/提綱:……
一、黨性分析
(一)講政治、有信念,做到政治合格
(二)講規(guī)矩、有紀律,做到執(zhí)行紀律合格
(三)要講道德、有品行,做到品德合格
(四)講奉獻、有作為,做到作用發(fā)揮合格
二、對照《準則》《條例》查擺的問題
一是講奉獻,有作為的觀念樹的不牢
二是擔當意識還需要進一步加強
一是思想認識仍有偏差
二是宗旨意識不夠牢
三是有歇歇腳的思想
四是“一崗雙責”有待加強
四、整改措施
(一)不忘初心,牢記信念,凝神聚力
(二)勇于擔當,真抓實干,率先垂范
(三)認清形勢,嚴明紀律,確保不出現(xiàn)問題
……
縣法院黨組副書記副院長民主生活會發(fā)言材料(對照兩學一做四講四有準則條例)
一年來,我在黨組的正確領導下,通過“兩學一做”學習教育和“四講四有”四次學習研討,對怎樣做一名合格黨員有了更深層次的認識,F(xiàn)將本人黨性分析和查擺問題情況及改進措施作以
匯報,請批評指正。
一、黨性分析
(一)講政治、有信念,做到政治合格。堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。只有理想信念堅定,黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在各種誘惑面前立場堅定。我在這方面還存在學習不深入,政z-m感性等問題,我要認真“學黨章黨規(guī)、學系列
講話”,把理想信念建立在對科學理論的認同上,增強道路自信、理論自信、制度自信,補足“精神之鈣”,做到對黨絕對忠誠,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)講規(guī)矩、有紀律,做到執(zhí)行紀律合格。黨章是黨的總章程,是全
……(新文秘網http://120pk.cn省略655字,正式會員可完整閱讀)……
念方面:我認為我的信仰信念是堅定的,對堅持馬列主義理論,走中國特色社會主義道路是有信心的,在大是大非面前能夠旗幟鮮明。存在的不足是對馬列主義理論系統(tǒng)研究學習不夠,認為那是搞理論的部門和研究
_態(tài)人員的事情,自己強調業(yè)務工作,沒有認真用心系統(tǒng)學習和研究,在深層次的理論上為信仰信念提供信仰支撐。以前對黨章的學習也不夠深,特別是總則部分的概述,這次通過專題學習,深知了理想信念是共產黨人“安身立命的根本”,“革命理想高于天”“理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡”等。中國共產黨人的理想信念就是馬克思主義信仰,就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
(二)政治紀律和
政治規(guī)矩方面:存在政z-m感性不強,對分管部門黨員干部的教育不夠,網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制態(tài)度。在遵守黨的組織紀律方面,有時發(fā)揚民主不充分,調查研究不夠,充分醞釀討論的時間偏短,聽取干警的意見或建議不充分等。黨內生活制度執(zhí)行的不到位,如:三會一課”等黨內生活制度堅持的不夠好。平時班子成員之間有針對性的批評與自我批評氛圍不濃,強調搞團結,怕傷和氣。對干警中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,總是手下留情。
(三)作風方面:通過學習教育,自己的
工作作風有明顯改進和提高,同干警聯(lián)系緊密了,促進了工作合力。但是自己的工作作風還是不夠實,公仆意識淡薄的問題,表現(xiàn)在聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念淡薄。沒有深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨,在感情上對群眾貼得還不夠近,從而服務群眾方式、服務觀念不能寇全滿足群眾的司法需求,服務水平、服務質量進一步提高。關心干警不夠,平時專注于日常事務,繁瑣工作,與干警交流少,流重聽匯報,深入基層不夠,特別關心干警思想和生活少,對干警思想解的不深、不細。
(四)擔當方面:一是講奉獻,有作為的觀念樹的不牢。在思想上需要進一步加深認識,認為自己是領導的助手,把分管的事干好就行了,更多地放在對自己的要求上,更多的是管好自己不出事,但是作為黨組副書記,在思考全局工作上,認識還不夠高、要求還不夠嚴、自身定位還有偏差,考慮問題不全面。二是擔當意識還需要進一步加強。有時候認為自己已經工作了幾十年,經歷的事兒多了,見的多了,不愿得罪人,對不一些不正之風和不良風氣,有時候瞻前顧后,不愿得罪人,沒有理直氣壯地去批評或制止,結果在管理上失之于寬,失之于軟,工作上要求不嚴。班子會上安排的工作,下去落實不細,有疏漏的地方。
(五)組織生活方面:我堅持做到了以普通黨員身份參加組織生活,按時交納黨費,按規(guī)定報告?zhèn)人事項。沒有講過特殊,隱瞞個人事項問題。
(六)落實全面治黨責任方面:一是思想認識仍有偏差。表現(xiàn)在理解把握不到位,把全面從嚴治黨等同于反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務,沒有認識到維護黨的“六大紀律”是從嚴治黨的重要戒尺。再就是認為從嚴治黨是紀委的事,這種理解與中央要求相距甚遠。二是壓力傳導還不到位,存在遞減問題,對“一案雙查”認識不到位,現(xiàn)在清楚的認識到,責任追究首先要追究到負有主體責任和監(jiān)督責任的人身上。三是責任追究上,有“點到為止、避重就輕”的問題,認為工作壓力大,干工作多,責任風險就大,責任追究下不了手;再就是問責不嚴,問責滯后,大多是事后追究,限于通報批評、誡勉談話,較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
存在上述問題的原因: ……(未完,全文共3641字,當前僅顯示1839字,請閱讀下面提示信息。
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