目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo)
二、工作任務(wù)
1、抓宣傳,營造良好氛圍
2、抓法治,強化思想道德教育
三是要結(jié)合工作實際組織學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),提高工作業(yè)務(wù)能力
3、抓排查,化解糾紛矛盾,增強群眾滿意度
4、抓服務(wù),密切干群關(guān)系,履行好單位職能
二是要為轄區(qū)下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民提供就業(yè)和社會保障服務(wù)
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)
2、狠抓落實
3、督查問責(zé)
……
“推進平安建設(shè)提升‘公眾安全感’”工作實施方案
局屬各單位、各股室:
為了深入推進“平安**”創(chuàng)建活動,全面提升平安建設(shè)“公眾安全感”,根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會[2016]6號文件精神。結(jié)合我局實際情況,特制定本實施方案:
一、工作目標(biāo)
以維護人民利益為根本,以維護_和諧為目標(biāo),以“平安建設(shè)活動”為抓手,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,認(rèn)真貫徹落實縣綜治工作會議精神,努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍素質(zhì)、提升工作整體水平
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會平安工作的自覺性和主動性。三是要做好本單位擁有家庭固定電話的干部宣傳工作,確保每個固定電話使用人及家庭成員都能數(shù)值相關(guān)知識,自覺接受電話測評,準(zhǔn)確回答平安建設(shè)“公眾安全感”電話測評的相關(guān)問題。
2、抓法治,強化思想道德教育。一是要積極開展普法工作,不斷提高系統(tǒng)內(nèi)部干部職工法制觀念和法律素質(zhì),在系統(tǒng)內(nèi)形成遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己的風(fēng)尚。二是要開展以社會公德、
職業(yè)道德為重點的思想道德教育,培養(yǎng)社會主義道德情操,提倡健康文明的生活方式。三是要結(jié)合工作實際組織學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),提高工作業(yè)務(wù)能力。
3、抓排查,化解糾紛矛盾,增強群眾滿意度。把排查化解矛盾糾紛,解民怨、順民心作為提升人民群眾安全感的一項重要工作來抓。一是要建立健全矛盾糾紛排查制度,保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化,對排查出的矛盾糾紛要建立臺賬,及時解決處理,確保不發(fā)生_事件。二是各單位要加強治安防范和安全管理工作,突出抓好防火防盜,堅持值班制度,認(rèn)真落實“紅袖章”巡防活動,單位值班人員要佩戴“紅袖章”進行安全值守。三是要做好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)工作,對干部中產(chǎn)生的不穩(wěn)定苗頭注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作。
4、抓服務(wù),密切干群關(guān)系,履行好單位職能。進一步提高認(rèn)識,理清本單位在社會治安綜合治理工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,圍繞關(guān)系人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,著力在業(yè)務(wù)工作上下功夫。一是要加強對人力資源市場的管理,做好職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和
農(nóng)村勞動力流動就業(yè)統(tǒng)一管理工作。二是要為轄區(qū)下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民提供就業(yè)和社會保障服務(wù)。三是要加強對各類企業(yè)的勞動保障監(jiān)察,做好勞動爭議的調(diào)解、仲裁工作,依法維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。四是要進一步轉(zhuǎn)變窗口單位服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)效率,提高服務(wù)質(zhì)量,全面提升群眾對窗口單位的良好印象。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位 ……(未完,全文共1587字,當(dāng)前僅顯示1009字,請閱讀下面提示信息。
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