目錄/提綱:……
2、對人大主席***同志遵守機(jī)關(guān)制度不嚴(yán)
5、對組織委員**同志欠缺創(chuàng)新意識,沒有發(fā)揮主觀能動性
7、對宣傳委員**同志真抓實(shí)干方面有所欠缺
9、對武裝部長**同志重工作,輕學(xué)習(xí)
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民主生活會互相批評意見清單(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
1、對鎮(zhèn)長**同志
作為政府主要領(lǐng)導(dǎo),工作中偏重于政府的應(yīng)急工作、重點(diǎn)工作,這體現(xiàn)了唯上思想。另外,工作中親力親為的較多,工作一桿子插到底,管的過多過細(xì),能級管理原則堅(jiān)持的不好,或多或少地影響了副職和同志們的工作主動性和創(chuàng)造性。深入基層不夠、與群眾面對面溝通交流不多,沒有真正做到與群眾打成一片。你作為政府主要領(lǐng)導(dǎo),考慮全鎮(zhèn)的發(fā)展,事情多,責(zé)任大。但工作之余,與同志們交流談心少。如:工作之余自己一人呆在辦公室,一般都是同志們找你主動
匯報(bào)工作,不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和辦法,與同志們溝通少,交流少。對同志們的思想動態(tài),辦事方法,工作進(jìn)展等了解少,掌握情況不夠。作為一把手,
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實(shí)際情況相結(jié)合,發(fā)揮“抓黨建促發(fā)展”的作用上,沒有提出行之有效的措施。比如,我鎮(zhèn)各村的黨建工作,僅是在檢查上要求各類文件、檔案是否歸類健全,各種薄、表、卡、冊是否完善,而忽略了黨建工作是否能帶動村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展、黨建工作開展的是否扎實(shí)、黨員隊(duì)伍的作風(fēng)是否過硬等問題。
4、對紀(jì)委書記**同志
作為紀(jì)檢書記,你不僅僅要掌握好政策、制度,更要有擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識,真抓嚴(yán)管,但是你在這方面做的還有所欠缺。比如說:在面對鎮(zhèn)村兩級干部中偶爾出現(xiàn)的工作期間飲酒現(xiàn)象時(shí),你警示、提醒的多,沒有采取切實(shí)的措施堅(jiān)決予以制止,導(dǎo)致這種不良風(fēng)氣沒有徹底消除。希望你今后在這方面能敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍。對干部監(jiān)督不夠,失之以寬、失之以軟。在機(jī)關(guān)日常管理方面查處力度不夠,懲處措施執(zhí)行不堅(jiān)決,遇到問題批評教育多,無形中助長了一些不良風(fēng)氣。比如,節(jié)后第一天上班,下午我在一樓轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)很多科室都不同程度出現(xiàn)缺崗漏崗現(xiàn)象。
5、對組織委員**同志
欠缺創(chuàng)新意識,沒有發(fā)揮主觀能動性。局限于組織上交待什么就做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況新問題,憑借經(jīng)驗(yàn)主義,缺乏釘釘子精神。有本位主義思想,就組織工作抓組織工作,參謀助手作用不到位。作為土生土長的**人,領(lǐng)導(dǎo)班子中的“老人”,對**的情況比較了解,不能安于現(xiàn)狀,要積極發(fā)揮主觀能動性,多為黨委政府想辦法、出謀劃策,為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
6、對副鎮(zhèn)長***同志
作為年輕干部,闖勁不足,穩(wěn)重有余,謀劃和推進(jìn)工作從分管領(lǐng)域著手的多,積極組織、推動中心工作方面的主動性不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜,頭緒多,涉及面廣,班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,但你對分管工作抓得多,對不分管的工作過問少,缺乏大局觀念。宗旨意識不牢。比如,分管的民政工作,這是一項(xiàng)民生工作,涉及到老百姓的切身利益,作為分管領(lǐng)導(dǎo),在去年低保排查審核中,政策宣傳不到位親自落實(shí)少,有的老百姓對評定標(biāo)準(zhǔn),如人均收入測算不知道,經(jīng)常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情。
7、對宣傳委員**同志
真抓實(shí)干方面有所欠缺。作為宣傳委員,信息
調(diào)研工作抓的不緊,比如,****報(bào)的刊發(fā)還存在不及時(shí)、不全面的問題。在精神文明建設(shè)工作方面,多是抓載體、搭平臺,側(cè)重于造聲勢,一定程度存在務(wù)虛思想。不善于溝通,不善于交流,是你的短板,給工作上帶來很多不方便。有工作時(shí)搞工作,沒有工作時(shí)也不多與同志們交流溝通,對于宣傳工作來說,有時(shí)候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決辦法,可以吸收到別人對待工作更獨(dú)到的見解 ……(未完,全文共2244字,當(dāng)前僅顯示1426字,請閱讀下面提示信息。
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