公司團(tuán)委工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新管理“三加強(qiáng)”，夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)
二、創(chuàng)新搭建“五平臺(tái)”，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
三、創(chuàng)新教育引導(dǎo)“四步走”，助推青年成長(zhǎng)成才
四、創(chuàng)新青年典型選樹，增強(qiáng)青年員工集體榮譽(yù)感
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***公司團(tuán)委工作總結(jié)

***公司團(tuán)委，圍繞服務(wù)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，重視團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，為促進(jìn)公司改革發(fā)展發(fā)揮了積極地作用。
一、創(chuàng)新管理“三加強(qiáng)”，夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。目前公司35歲以下的青年員工***人，28周歲以下團(tuán)員青年***人，分別占公司職工總數(shù)的64.8%和36.4%。設(shè)有下屬二級(jí)團(tuán)委**個(gè)，直屬團(tuán)總支**個(gè)，直屬團(tuán)支部**個(gè)，基層團(tuán)支部**個(gè)，共有專、兼職團(tuán)干部**名。公司各
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現(xiàn)代數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新興媒介生動(dòng)新穎地向青年傳遞公司共青團(tuán)工作開(kāi)展情況，公開(kāi)學(xué)習(xí)心得，展示青年風(fēng)采，倡導(dǎo)積極健康的精神文化追求，為團(tuán)員青年搭建、拓寬相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
二、創(chuàng)新搭建“五平臺(tái)”，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新搭建智慧傳承平臺(tái)，促進(jìn)“傳幫帶”。開(kāi)展青年智慧傳承活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年員工深入各條戰(zhàn)線，詢問(wèn)員工、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整理思路，尋找身邊工作技巧、優(yōu)秀工作方法，共挖掘智慧傳承案例**項(xiàng)，表彰優(yōu)秀智慧傳承案例**項(xiàng)，加快優(yōu)秀工作方法傳承，促進(jìn)良好工作思路交流，加強(qiáng)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)推廣。
創(chuàng)新搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，挖掘潛在利益增長(zhǎng)點(diǎn)。創(chuàng)新舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃書**篇，邀請(qǐng)各單位專家、技術(shù)骨干組成評(píng)審組，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，最終評(píng)定一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)6個(gè)，三等獎(jiǎng)6個(gè)。
創(chuàng)新搭建青工比武平臺(tái)，提升青年技術(shù)技能。組織青工參加各類技能比武、技能競(jìng)賽。在由共青團(tuán)省委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)主辦的“省青年職業(yè)技能大賽”中，公司團(tuán)委選了3名青年電工參加了維修電工職業(yè)技能大賽，一名員工榮獲三等獎(jiǎng)，創(chuàng)獲公司參加省級(jí)維修電工類技能大賽最好成績(jī)。
創(chuàng)新搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，提升青年精神風(fēng)貌。成立青年志愿者服務(wù)總隊(duì)，建立二級(jí)總隊(duì)11個(gè)，直屬支隊(duì)3個(gè)，二級(jí)支隊(duì)38個(gè)，共有青年志愿者***人，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)20余項(xiàng)。
創(chuàng)新搭建文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)，樹立青年文明形象。公司團(tuán)委繼續(xù)深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，搭建公司級(jí)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)，加大對(duì)已創(chuàng)建成功的“青年文明號(hào)”集體的對(duì)內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項(xiàng)規(guī)章制度，各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開(kāi)展文明生產(chǎn)活動(dòng)，還定期舉行青年技術(shù)比武，不斷創(chuàng)新青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。今年，公司團(tuán)委獲評(píng)1個(gè)市級(jí)“青年文明號(hào)”，2個(gè)省管企業(yè)“青年文明號(hào)”。
三、創(chuàng)新教育引導(dǎo)“四步走”，助推青年成長(zhǎng)成才。
舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)，讓青年員工找到家。舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)， **名單身青年參加聯(lián)誼活動(dòng)�，F(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍、掌聲不斷，在歡快的氣氛中7對(duì)男女嘉賓牽現(xiàn)場(chǎng)手成功。
舉辦征文比賽，端正青年思想態(tài)度。面向全體青年員工開(kāi)展主題的征文比賽活動(dòng)，形成征文72篇，評(píng)選優(yōu)秀征文28篇，推選23篇優(yōu)秀征文編輯出刊第二期《WEN集》，加強(qiáng)青年思想政治教育，端正青年思想政治態(tài)度。
舉辦青年崗位風(fēng)采展示大賽，展現(xiàn)青年崗位風(fēng)采。引導(dǎo)青年結(jié)合自身崗位特色，通過(guò)相聲、小品、歌曲、樂(lè)器演奏等多種藝術(shù)表現(xiàn)形式，真實(shí)展現(xiàn)青年愛(ài)崗敬業(yè)、拼 ……（未完，全文共2126字，當(dāng)前僅顯示1352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司團(tuán)委工作總結(jié)范文》）