目錄/提綱:……
一、會前準備情況:
1、確定會議主題
2、制定會議方案
3、深化學習研討
4、廣泛征求意見
5、開展談心談話
6、認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱
7、制定整改措施,堅持邊整邊改
二、會議召開情況
1、思想方面存在的問題
2、學習方面存在的問題
三是理論學習的主動性不強
3、工作方面存在的問題
一是對黨員隊伍的管理力度不夠
三是宗旨意識有所淡化
4、作風方面存在的問題
5、監(jiān)督管理方面存在的問題
三、專題民主生活會成效顯著
……
關于領導班子專題民主生活會情況的報告
根據(jù)上級關于開展好“兩學一做”實踐教育工作的部署要求,2017年1月18日召開了集團領導班子“兩學一做”專題
民主生活會,12名班子成員全部參加,市紀委、市國資辦領導參加并指導會議召開,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、會前準備情況:
我分公司黨委高度重視此次民主生活會,召開了專題會議,對這次民主生活會的時間安排,征求意見的形式,
對照檢查內容,會議的要求等做了周密的部署和充分的準備。
1.確定會議主題。圍繞“兩學一做”學習教育要求,以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評與自我批評,不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果,努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài),全面提升經營管理能力,扎實推進改
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支部黨員代表開展一對一、面對面的談心交心,敞開心扉、坦誠交換意見,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,真正把問題談開、談實、談透,消除隔閡、形成共識。同時,接受廣大黨員、干部和群眾的約談。
6.認真準備班子對照檢查材料和個人
發(fā)言提綱。領導班子和領導干部堅持問題導向,對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結合實際,聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面要求,深刻開展黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距。認真反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例,將嚴重違紀違法干部懺悔錄作為反面教材,汲取教訓,反躬自省,引為鏡鑒。在此基礎上,領導班子和班子成員根據(jù)要求準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。同時,對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及組織約談函詢的問題說清楚;對2015年度民主生活會查擺問題整改、專題學習研討中查擺問題即知即改等情況,逐一作出說明。
7.制定
整改措施,堅持邊整邊改。公司領導班子針對查擺出來的突出問題,結合征集到的群眾意見,并根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度,逐條制定整改方案;對整改措施進行了逐級把關。把整改貫穿于實踐活動始終,堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改,從改進作風、為職工辦實事、為群眾服好務入手,全力以赴整改落實。公司領導班子按照整改方案的要求制定了詳細的整改問題清單,并在集團公司范圍內進行了公示,建立并落實整改工作責任制,明確整改單位、責任人、時限和目標;對通過努力能夠解決的問題,限期整改;對由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,從建立和完善各項制度入手,在廣泛征求干部群眾意見的基礎上,制定了中長期整改意見和有關規(guī)定辦法。
二、會議召開情況
會議于2017年1月17日在集團三樓會議室由黨委書記***同志主持召開,12名黨委班子成員參加會議,市紀委派駐組***書記、市國資辦***任蒞臨會議,會議嚴格按照市委的部署要求進行,會上,黨委書記***同志代表領導班子作對照檢查材料
匯報,深入查找和剖析存在的突出問題和原因,提出了整改的措施和今后努力的方向,同時就個人在思想、學習、作風等方面做了深入查擺,進行了自我批評,提出了針對性的整改措施,班子成員逐一進行對照檢查發(fā)言,開展批評和自我批評。會議安排緊湊、主題集中,重點突出、講究方法,整個過程嚴肅、認真、誠懇、和諧,達到了預期目的。開展批評與自我批評的情況如下:
1.思想方面存在的問題。一是存在不思進取傾向,安于現(xiàn)狀,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識和進取精神消退。面對工作目標所帶來的壓力,有時被動應付,有時一味地等上級下指示,用別人的經驗;二是有時缺乏憂患意識和危機感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負責、不夠用心,心思沒有完全放在履職干事上;
2.學習方面存在的問題。一是理論學習仍存在不求甚解,淺嘗輒止,重于形式輕于成效,不能學以致用;二是對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學,8小時之外的工余時間的學習更是少之又少;三是理論學習的主動性不強。忙于處理一些急事、難事或比較重大的事情,對于政治理論學習缺少主動性和自覺性。
3.工作方面存在的問題。一是對黨員隊伍的管理力度不夠。突出抓了黨委、黨總支(支部)的建立健全和充實調整,但對黨員學習教育抓得不夠。二是是抓工作落實還不夠,一定程度上存在授權不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位,以及對一些重點工作 ……(未完,全文共3628字,當前僅顯示1832字,請閱讀下面提示信息。
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