在縣委辦干部職工大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、要大氣謀事
（一）眼界要寬
（二）肩膀要硬
（三）服務(wù)要實(shí)
二、要精細(xì)做事
（一）在強(qiáng)化責(zé)任中求精細(xì)
（二）在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)中求精細(xì)
（三）在注重規(guī)范中求精細(xì)
三、要和諧共事
（一）相互尊重
（二）相互支持
一是說(shuō)我們老辦公室人員，還有就是我們相互支持，像老伴一樣
（三）相互包容
四、要提升本事
（一）加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)打牢基礎(chǔ)
（二）加強(qiáng)基本知識(shí)學(xué)習(xí)拓寬視野
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活學(xué)活用
一是辦文中的規(guī)范性問(wèn)題
二是辦會(huì)中溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題
三是信息調(diào)研選題問(wèn)題
四是督查要?jiǎng)?chuàng)新方法的問(wèn)題
……
在縣委辦干部職工大會(huì)上的講話

今天，縣委辦公室召開(kāi)的這個(gè)職工大會(huì)，既是一個(gè)工作會(huì)，也是一次培訓(xùn)會(huì)。剛才，辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就分管事項(xiàng)做了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安排了具體工作，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用，抓好落實(shí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就分管的縣委辦公室如何做到引領(lǐng)四大家辦公室、統(tǒng)籌全縣黨政辦公室工作談?wù)労头窒碜约旱乃狞c(diǎn)看法。

一、要大氣謀事
萬(wàn)事謀為先。對(duì)于如何引領(lǐng)縣四大家辦公室，統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，扎實(shí)推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作，我認(rèn)為就是要切實(shí)增強(qiáng)“身在其位、參謀其政”的意識(shí)，要有“身在兵位、胸為帥謀”的自覺(jué)。
（一）眼界要寬。眼界決定境界。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全縣黨政辦公室工作，不能說(shuō)是我一個(gè)人的事，也不能說(shuō)就是縣委辦公室?guī)讉�(gè)主任的事。作為縣委辦的職工，都要善于站在政治的高度、領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度看待問(wèn)題，拓寬眼界、拓展思路�？h委安排我分管縣委辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)四大家辦公室工作，不是說(shuō)我能具體去管那么多辦公室，而是希望我和縣委辦所有人一起，共同努力，把縣委辦打造成全縣黨政辦公室的標(biāo)桿，去引領(lǐng)
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作，都要始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，從小事做起、把小事做好，一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階。要大事細(xì)辦，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問(wèn)題，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《粸�，不能因�(yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍�，不能因�(yàn)槭码y而怕為。要熟事生辦，堅(jiān)持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來(lái)辦，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”。
（二）在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)中求精細(xì)。 “一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快。” 個(gè)人如此，單位也是如此。辦公室工作無(wú)止境，沒(méi)有最好、只有更好。只有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能真正提升辦公室工作水平。比如，為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，縣委督查室根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)把自己都通報(bào)了，這對(duì)于整頓作風(fēng)可以說(shuō)是起到了立竿見(jiàn)影的效果。我一般是七點(diǎn)四十到辦公室，以前我到的時(shí)候，后面這個(gè)停車(chē)壩子根本沒(méi)有幾個(gè)車(chē)，現(xiàn)在我到的時(shí)候明顯發(fā)現(xiàn)車(chē)多了，說(shuō)明只要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，大家還是能做好。辦文、辦會(huì)都可以借鑒這種做法，制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是哪個(gè)單位、無(wú)論是哪個(gè)人，做錯(cuò)了就通報(bào)，久而久之，就會(huì)得到逐步改善。
（三）在注重規(guī)范中求精細(xì)。制度具有全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性和根本性的特點(diǎn)�？h委辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多，要精細(xì)做事、高效成事，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，講求規(guī)矩規(guī)范，嚴(yán)格用制度管人，按制度辦事，推進(jìn)各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、制度化軌道。我看了一下辦公室梳理、完善的《工作資料》，有效銜接了各個(gè)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了相關(guān)制度。但是還不夠，還要結(jié)合“三規(guī)范一明確一嚴(yán)格”進(jìn)行細(xì)化，建立嚴(yán)格的工作程序和責(zé)任體系，確保每一項(xiàng)工作都有制可依、有章可循，每一名干部都腦中有數(shù)、心里有底。今年被確定為“基層基礎(chǔ)規(guī)范年”，縣委辦理所應(yīng)當(dāng)要做這方面的排頭兵，進(jìn)而帶動(dòng)全縣黨政辦公室工作逐步規(guī)范。
三、要和諧共事
和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。辦公室工作是服務(wù)性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要注重營(yíng)造一種和諧共事的氛圍�？h委辦要統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，我們的職工不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，還要有共事的意識(shí)和水平，更要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰途辰纭?br> （一）相互尊重。人與人之間的交往，是建立在相互尊重的基礎(chǔ)上的�？h委辦的工作是圍繞領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展的，縣委辦的職工走出去別人也會(huì)高看一眼，我們也要有這樣的自信。但是我們?cè)谂c人交往中，絕對(duì)不能頤指氣使，雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。別人來(lái)找我們辦事，也許我們給人一個(gè)微笑、一杯茶水，就能拉近距離，贏得別人真正的認(rèn)同。一個(gè)人只有受到了尊重，才會(huì)感到被認(rèn)可、被重視，做事情才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心，積極主動(dòng)、心甘情愿地去付出自己的努力。一個(gè)人被尊重，也是個(gè)人魅力的體現(xiàn)。
（二）相互支持。俗話說(shuō)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。統(tǒng)籌全縣黨政辦公室，提升全縣辦公室工作水平，需要所有辦公室的支持配合，都離不開(kāi)方方面面的通力協(xié)作。雖然大家有著各自的分工，但都為了一個(gè)共同的目標(biāo)，就是一個(gè)有機(jī)的整體。我在安監(jiān)局辦公室工作時(shí)，對(duì)離開(kāi)辦公室的人員或者在辦公室呆得時(shí)間較久的人有個(gè)稱呼叫老辦（伴），一是說(shuō)我們老辦公室人員，還有就是我們相互支持，像老伴一樣�，F(xiàn)在，我們就要樹(shù)立大辦公室理念，在堅(jiān)持各司其職、各盡其責(zé)的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好單位之間的通力合作，善于溝通交流，學(xué)會(huì)拾遺補(bǔ)缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。
（三）相互包容。包容是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種高貴的品質(zhì)，一種文化底蘊(yùn)和涵養(yǎng)。一個(gè)人的胸懷能容下多少人，就能 ……（未完，全文共3900字，當(dāng)前僅顯示1970字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣委辦干部職工大會(huì)上的講話》）