縣黨務干部政績考核辦法

目錄/提綱：……
2、縣直單位黨務干部主要考核部門職責范圍內(nèi)黨的建設工作，機關內(nèi)部建設
2、思想政治素質(zhì)差，理想信念動搖，政治觀念和宗旨意識淡薄的
5、謊報政績，虛報浮夸，官僚主義嚴重，不聯(lián)系群眾的
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縣黨務干部政績考核辦法
中共**縣委組織部

第一章 總則

第一條 為切實加強黨務干部隊伍建設，建立完善科學的干部政績考核評價體系和黨務干部選拔任用體系，穩(wěn)步推進干部人事制度改革，形成正確的用人導向，提高選人用人公信度，提升黨務干部隊伍業(yè)務能力，形成務實創(chuàng)新的良好氛圍，推動**縣跨越式發(fā)展和長治久安進程，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)，結合**縣實際，制定本辦法。

第二條 指導思想。以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神，堅持科學導向、以人為本，實行考事、評人和用人相結合，引入黨務干部實績考評機制、群眾公認率考評機制、失職失誤考評機制和舉報記錄考評機制，完善考核內(nèi)容，改進考核方式，擴大考核民主，強化考核結果運用，充分發(fā)揮考核工作的導向、激勵、和約束作用，
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作實績。負面考核主要為黨務干部失職失誤考核，包括黨務干部在任期內(nèi)履職不力，導致沒有很好地完成工作任務，分管工作出現(xiàn)問題，產(chǎn)生負面影響，群眾反映強烈，有不良舉報記錄等。

第四章 考核方式

第七條 考核工作采取定性考核與定量考核相結合，人述職與實地考核相結合，民主測評與實績評估相結合，日常表現(xiàn)考核與重點工作考核相結合的方式進行。

第八條 定性考核。采取“一票否決”的方式進行定性考核。對有下列情形之一�？己顺煽冎苯恿袨椴缓细�:

1.不能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對上級黨 政組織的決議、決定、指示有令不行，有禁不止的。

2.思想政治素質(zhì)差，理想信念動搖，政治觀念和宗旨意 識淡薄的。

3.在反分裂斗爭中立場不堅定、旗幟不鮮明、態(tài)度曖昧 的；在維護穩(wěn)定、急難險重任務等關鍵時刻或事關人民生命財產(chǎn)安全的時候不能挺身而出，畏縮不前，臨陣脫逃、溜號脫崗的。

4.在領導班子內(nèi)鬧不團結，搞內(nèi)訌，搬弄是非、挑撥離間、拉幫結派，致使內(nèi)耗嚴重，軟弱渙散的;選拔任用干部時不充分考慮合理的民族結構，存在明顯的民族偏見，影響民族團結的。

5.謊報政績，虛報浮夸，官僚主義嚴重，不聯(lián)系群眾的。

6.不能正確貫徹執(zhí)行民主集中制原則，違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定，造成重大損失或不良后果的。

7.以權謀私，為政不廉，生活作風不端正，違反《中國 共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》受到查處的。

8.不服從組織安排，超過15日（含15日）不到崗或到新的 崗位后不履行職責的。

9.曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù) 超過15個工作日或一年內(nèi)累計超過25個工作日的。

10.身體健康狀況較差，不能堅持正常工作，連續(xù)一年以 上不能正常上班的。

11.嚴重違反黨紀、政紀和財經(jīng)紀律，受到紀檢監(jiān)察、審 計等部門查處的。

12.涉嫌犯罪被立案偵查或被檢察機關提起公訴的。

第五章 組織實施

第九條 考核工作在縣委統(tǒng)一領導下，由縣委組織部具體牽頭，分級分類組織實施，(含駐si、駐村黨務干部)。

第十條 考核工作每年年終組織開展一次，也可以根據(jù)縣委或各單位黨組(黨委)的安排部署，適時組織開展�？己斯ぷ骺山Y合干部提任考察等工作一并開展。

第十一條 加強對考核工作的領導，及時成立考核工作領導小組及工作機構，認真組織考核工作組，制定考核工作實施細則。

第六章 考核程序

第十二條 撰寫述職報告。通知被考核人撰寫述職報告，述職報告需簡明扼要地闡述自身分管工作開展情況，牽頭完成的工作任務情況，實際工作成效。

第十三條 民主測評。民主測評參會人員范圍如下:

1.各縣直黨務干部的民主測評參加人員一般為:該單位領導班子成員和干部群眾。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部民主測評參會人員一般為:全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、村黨支部書記代表、駐村工作隊干部代表、si管會干部代表、附近村民代表。

3.駐si、駐村干部的民主測評一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中開 展，參會人員參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主測評參會人員安排。 ……（未完，全文共3371字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨務干部政績考核辦法》）